1、利润的计算
营业利润、利润总额和净利润的计算公式如下:
营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
净利润=利润总额-所得税费用
2、本年利润的核算
企业当期实现的净利润(或发生的净亏损),通过“本年利润”科目核算。
企业期(月)末结转利润时,应将各“主营业务收入”、“其他业务收入”、“营业外收入”等科目的金额转入“本年利润”科目,借记“主营业务收入”、“其他业务收入”、“营业外收入”等科目,贷记“本年利润”科目。将“主营业务成本”、“营业税金及附加”、“其他业务成本”、“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”、“营业外支出”、“所得税费用”等科目的金额,分别转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“主营业务成本”、“营业税金及附加”、“其他业务成本”、“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”、“营业外支出”、“所得税费用”等科目。将“投资收益”科目的净收益,转入“本年利润”科目,借记“投资收益”科目,贷记“本年利润”科目,若为净损失,做相反会计分录。
结转后“本年利润”科目的贷方余额为当期实现的净利润;借方余额为当期发生的净亏损。
年度终了,应将本年收入和支出相抵后结出的本年实现的净利润,转入“利润分配”科目,借记“本年利润”科目,贷记“利润分配——未分配利润”科目;如为净亏损做相反的会计分录。结转后本科目应无余额。
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利润分配是指企业按照国家规定的税后利润分配政策,对利润进行合理分配的过程。一般而言,企业应该按照税后利润的顺序进行如下分配:弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向投资者分配利润。 利润分配的目的是为了保持企业的财务状况的稳定和保护各方... 更多>
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新债务重组准则的帐务如何处理?贵州在线咨询 2023-06-12债务重组是债务双方为最大限度地降低经济损失而选择的较为经济――或说是最佳――的解决债务纠纷的一种方法。为规范债务重组的确认、计量和相关信息的披露,财政部根据《企业会计准则――基本准则》,1998年制定了《企业会计准则――债务重组》,并于2001年进行了修订(下称旧准则);2006年财政部在制定的新的准则体系中,对该准则再次进行了修订,发布了《企业会计准则第12号――债务重组》(下称新准则)。新准则
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利润表中的本年利润累计额为0.5,而而实际发生的利润是否要缴税台湾在线咨询 2022-01-24其中的利润表上有一个本年累计数,你看本年累计的利润,假如你第一季度利润末本年利润累计为A,那么你这时候就要预缴A*25*%的企业所得税,第二季度还是看利润表,假如你的利润表利润累计额小于A*(为B),那么你这个月就不要交所得税,如果高于A,那就要补交(B-A)*0.25的企业所得税,第三和第四季度依此类推也就是说从第一季度开始到后面几个季度,你就依次比较损益表的利润累计额,如果后面期的大于前期中大
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损益表里的净利润就是本年利润吗澳门在线咨询 2022-11-01利润表中的净利润额和总帐上的本年利润余额一定是一样的。期末应该把所有的损益类账户转入本年利润。我国编制利润表的方法是账结法,所以编制利润表的依据是本年利润账户。其他业务收入减去其他业务支出就是其他业务利润,在利润表中只反映其他业务利润,因此与本年利润账户的余额是一致的。本年利润账户的余额应该与利润表中的净利润相等。
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新准则下的职工福利费如何计算的呢?上海在线咨询 2022-10-23提问内容:新准则下职工福利费财务如何处理答复如下:新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指。规定:
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费用类转入本年利润是不是借方是本年利润青海在线咨询 2022-10-23这是因为财务制度的规定。我现在用二种方式解答你的疑惑:一种是你认为合理的记账方式:借:主营业务收入100贷:主营业务成本50管理费用10财务费用10本年利润30第二种是按财务制度规定的:借:主营业务收入100贷:主营业务成本50本年利润50借:本年利润20贷:管理费用10财务费用10二种记账核算的结果,利润总额是不是一样的,都是30。这样一对比,借方是本年利润,贷方是费用类的科目就很清楚了。