员工病退需要什么条件
来源:互联网 时间: 2023-03-03 11:11:38 356 人看过

办理公司员工病退的需要满足以下条件:男年满50周岁,女年满45周岁;参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年;因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

一、退休年龄的法律规定

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部满足以下情形之一的,可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

二、内退和病退有什么区别啊?

(一)、概念不同:1、病退:因病退休,因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。2、内退:指“内部退休”,并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作。(二)、办理条件不同:1、病退:男年满50周岁,女年满45周岁;交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上;因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理。2、内退:企业富余职工;法定的内退条件;职工本人自愿;企业领导同意;劳动部门备案。综上所述,办理病退条件需要达到缴养老保险费用15年及以上,其已经达到正常退休的标准,企业不再继续缴纳养老保险费用。内退企业会继续购买保险。

三、办退休必须本人到场吗

办退休不是必须本人到场。从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。下列几种情况可以办理退休:

1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;

4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。

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2024年09月08日 09:15
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