阳性居家隔离，工资怎么发-法师兄

阳性居家隔离，工资怎么发

来源：互联网时间： 2023-05-06 21:52:07 98 人看过

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的职工，企业应当按正常劳动支付其在隔离期间的工资。只有其隔离结束后，仍需停止工作转往医院进行治疗的劳动者，企业才能发放病假工资。

只要国家还没出文取消甲类传染病管控，那么正常支付工资的法律基础仍然是存在的。如果企业违反规定不发放工资，劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。

律师补充：

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。

【法律依据】

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
正式复工前居家隔离期间工资有吗？

一、正式复工前居家隔离期间工资有吗？复工前的隔离同样也是有工资的。虽然法律法规没有明确规定用人单位可以安排来自重点疫区或途经重点疫区的职工复工前自行隔离，但根据《传染病防治法》及实施条例，病人、病原携带者、疑似病人以及前述人等的密切接触者均应进行医学观察及采取其他必要的预防措施。因此，为严防新冠肺炎传播，用人单位可以在统计掌握职工出行情况、健康状况等信息的基础上，安排符合情况的职工进行居家自我隔离，并就居家自我隔离的期限、工资或生活费进行协商。应注意，如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔离。二、受疫情的影响，单位可以减少员工的工作，从而降低薪酬吗?根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发

2023-04-13

314人看过
法律综合知识
居家隔离跑出来怎么办

居家隔离跑出来的后果是：1、承担行政责任。妨害社会管理的，处警告或者二百元以下罚款，情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；2、承担刑事责任。涉嫌妨害传染病防治罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

2024-05-18

423人看过
工资
员工居家隔离期间在家办公的工资如何算

如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔离。根据《传染病防治法》及实施条例，病人、病原携带者、疑似病人以及前述人等的密切接触者均应进行医学观察及采取其他必要的预防措施。因此，为严防新冠肺炎传播，用人单位可以在统计掌握职工出行情况、健康状况等信息的基础上，安排符合情况的职工进行居家自我隔离，并就居家自我隔离的期限、工资或生活费进行协商。

2023-05-31

426人看过
法律综合知识
居家隔离不理赔保险怎么办

倘若保险公司拒绝进行理赔，您可选择向该保险公司或者中国银行保险监督管理委员会（简称“银保监会”）提出申诉或投诉，同时亦有权直接向人民法院提起诉讼。在保险合同中，若对赔偿或给付保险金额的期限有所明确约定，保险人应严格遵守并按约履行赔偿或给付保险金的义务。若保险人未能及时履行上述义务，除了需支付保险金之外，还应对被保险人或受益人因此遭受的经济损失承担赔偿责任。任何组织或个人均无权非法干涉保险人履行赔偿或给付保险金的义务，更不能限制被保险人或受益人获取保险金的合法权益。以下是保险公司理赔的具体流程：首先，当投保人提出理赔申请时，保险公司的负责人将亲自前往事故现场核实实际情况；其次，保险公司需对投保人提供的相关资料进行详细审查，以确定理赔义务是否合理；再次，保险公司将对责任方进行认定；最后，保险公司会依据实际情况决定理赔是否生效，若理赔生效，通常会在10个工作日内完成款项支付，否则将会通知投保人具

2024-05-01

74人看过

医务人员
居家7天隔离政策

1、不擅自外出，如报告疾控中心的健康询问。2、积极配合医务人员每日上、下午各一次体温测量并做好记录。3、生活用品与其他家庭成员完全分开，避免交叉污染。4、佩戴新口罩前、处置完使用过的口罩后均需要及时洗手。5、开窗通风，使室内空气直接与室外空气交流，避免使用空调，尤其是中央空调。6、保持充足的休息，食物要清淡、多样化，保证营养充足。7、用过的纸巾、口罩及生活废弃物丢入专门的带盖垃圾桶内，交由相应的人员专门处理。垃圾桶要每天清理。8、及时做好物品消毒，可使用消毒剂擦拭、清洗等。9、出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道症状，立即电话联系隔离观察点工作人员。10、居家隔离人员隔离期满后，由当地医务人员检查确认并报乡镇（街道）联防联控领导小组同意后即可解除隔离。

2023-03-30

282人看过
工资
被隔离的职工工资照发吗?

一、被隔离的职工工资照发吗?隔离期照常发工资!意见明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各省(区、市)印发的通知也都明确提出，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。二、待岗期间，工资怎么发?超一个工资支付周期没上班发放生活费!意见提出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发

2023-04-16

435人看过
医疗机构
家人如何应对居家隔离？

集中隔离后居家隔离的，被隔离者家人应该做到以下几点：1．最好固定一个身体健康状况良好的家庭成员来照看被观察者；2．不与被观察者共用任何可能导致间接接触感染的物品；3．与被观察者接触，或进入被观察者房间都应佩戴医用外科口罩；4．不要直接接触被观察者的分泌物，特别是痰液和粪便。国家居家隔离规定国家居家隔离规定：1、居家隔离人员隔离期间，除有症状需要就医的，一律不准外出。隔离区域要相对独立，单人单间隔离，彻底隔断与家人的接触；2、隔离区域要加强通风，保持房间环境卫生，房间定期消毒，房门随时关闭，在打开与其他家庭成员相通的房门前要先开窗通风；3、在本人隔离房间可以不戴口罩，必须离开隔离房间时，要先戴好口罩，洗手手敬高或手消毒后再出房间；4、居家隔离人员必须在隔离房间独自用餐、饮水，做好餐具消毒工作。尽量不要共用卫生间，必须共用时须分时段，用后通风并消毒；5、要尽可能减少与其他家庭成员接触，必须接触

2023-07-06

331人看过
承诺
居家隔离者的亲属需不需要隔离？

如果一家人需要在一起居住的话，家人也是要一起隔离的。明确居家隔离条件为“一户一人或一家”，及同一家庭中，居家隔离对象和非居家隔离对象不可以住在同一套房子里；承诺一起居家隔离健康观察的，可以住在同一套房子里，全家人都需要居家隔离健康观察的，也可以住在同一套房子里，这样更有利于防止交叉感染的风险。隔离家属可以去省外吗居家隔离时，家属做好以下防护工作，可以根据需要外出：（一）佩戴外科口罩。（二）保持房间通风。（三）尽量不进入隔离观察房间。（四）与居家隔离医学观察人员交流或提供物品时，应当距离至少1米。（五）注意手卫生，接触来自隔离房间物品时原则上先消毒再清洗。不与被观察者共用餐饮器具及其他物品。《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》（六）隔离管理。合理选择集中隔离场所，按照“三区两通道”（生活区、医学观察区和物资保障供应区，工作人员通道和隔离人员通道）标准设置并规范管理，严格做到单人单间。要配备

2023-07-07

350人看过

工资
解除居家隔离需要隔离多长时间？

目前根据不同情况隔离时间也各有不同：1、入境人员，实行“14＋7”措施，在入境地隔离14天后，返回当地还需要居家隔离7天，期间进行一次核酸检测。2、国内中高风险地区人员，尽量不要返回，确需返回的需要持有7天内核酸检测阴性证明，返回后居家隔离14天，期间进行2次核酸检测。无核酸检测阴性证明或身体出现异常的集中隔离14天并进行核酸及血清检测，费用自理。3、国内中高风险地区所在地上一级行政辖区内人员，需要持有7天内核酸检测阴性证明，纳入14天社区健康管理。无核酸检测阴性证明的，需居家隔离7天，期间进行一次核酸检测，并纳入14天社区健康管理。4、低风险地区人员，持有健康绿码可返乡，在做好个人防护及日常健康检测的情况下，可有序流动，但在返乡后7日内不要参加聚集性活动，不到人员密集场所。5、其他重点人员，低风险地区冷链从业人员、隔离场所工作人员、医疗卫生机构人员、边境地区工作人员等重点人员非必要不返乡

2023-07-05

202人看过
工资
隔离期间工资发放是怎么规定的

隔离期间工资发放的明文规定是，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的八十发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假的包括企业自设的福利假，按相关休假的规定支付工资。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。休假种类可分为以下几种：1、可休年假。休息权是法律规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假；2、未休年假。确有部分职工因工作需要不能休年休假，为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要

2023-07-24

124人看过
医疗机构
居家隔离居民采取的措施

（1）保持家居通风，每天尽量开门窗通风，不能自然通风的用排气扇等机械通风。（2）做好卫生间、浴室等共享区域的通风和消毒。（3）自己准备食物、饭前便后、戴口罩前后，均应当洗手或手消毒。擦手时，最好使用一次性擦手纸。（4）讲究咳嗽礼仪，咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮盖口鼻或用手肘内侧遮挡口鼻，将用过的纸巾丢至垃圾桶，如接触呼吸道分泌物立即洗手或手消毒。（5）不与家庭内其他成员共用生活用品，餐具使用后应当清洗和消毒。餐具首选煮沸消毒15分钟，也可用250mg／L～500mg／L含氯消毒液溶液浸泡15分钟后再用清水洗净。（6）台面、门把手、电话机、开关、热水壶、洗手盆、坐便器等日常可能接触使用的物品表面，用含有效氯250mg／L～500mg／L的含氯消毒剂擦拭，后用清水洗净，每天至少1次。每天用250mg／L～500mg／L的含氯消毒剂进行湿式拖地。（7）居家医学观察者的毛巾、衣物、被罩等需清洗时，要单独

2023-07-22

385人看过
法律综合知识
居家隔离外出犯法吗

一、居家隔离外出犯法吗居家隔离期间外出是犯法的行为。居家隔离是防疫措施的一部分，旨在防止疫情的传播和扩散。1．依据《刑法》的相关规定，若因私自外出造成新冠疫情扩散或造成重大传播的，可能面临治安拘留或刑事拘留的处罚。2．特别是根据《刑法》第一百一十四条和第一百一十五条，危害公共安全的行为将会受到法律的严惩，包括处三年以上十年以下有期徒刑，甚至十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因此，居家隔离期间，我们应严格遵守相关规定，切勿私自外出，以免触犯法律并造成不良后果。二、居家隔离外出的法律后果居家隔离期间外出的法律后果是严重的。根据《刑法》的相关规定，若因私自外出造成新冠疫情扩散或造成重大传播的，可能会受到相应的刑事处罚。具体的法律后果可能包括治安拘留、刑事拘留，甚至可能被判处以“以危险方法危害公共安全罪”的刑罚。这些处罚旨在维护公共安全和秩序，防止疫情的进一步扩散。因此，我们必须认真对待居家隔离

2024-07-14

411人看过

管制
强制实行居家隔离吗？

各地通知要求特定人员进行自我居家隔离具有行政性、职权性、义务设定性、单方性，符合命令性行政行为（即行政命令）的性质特征，行政命令是行政主体通过向行政相对人以发布命令方式传达行政主体的意思表示，行政命令只涉及行政相对人的义务不涉及行政相对人的权利，且具有一定的特定性，即只在特定的情形下或对特定人群适用。因此，自我居家隔离应是一种行政命令。强制隔离戒毒能用保释金吗被强制戒毒不可以交保释金出来，强制戒毒是不能保释的，当事人需要期满后，才能出来。强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的戒毒人员，强制戒毒所可以提出意见，报原作出决定的公安机关批准，延长强制戒毒期限。《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制

2023-08-05

102人看过
工资
工资隔月发放个税怎么报

（一）一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除。（二）纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。1、企业会计帐册应有每月计提工资的记录，但确实未有发放工资；2、在发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份；3、要分月填报扣缴报告表。一、2020个人所得税申报流程是怎样的第一步、纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上纳税人申报）》。第二步、纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。第三步、纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅。第四步、纳税人留存一份申报表备查。二、2020个人所得税网上申报流程是怎样的第一步：办理纳税登记，领取个人所得税登记证。第二步：在纳税大厅与主管税务机关签订网上申报协定，录入相关

2023-02-27

383人看过