医疗费用由用人单位全额垫付。停工留薪期间,工伤治疗康复期间,工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由原单位负责。是住院期间的伙食补助费,按照工伤职工所在地的标准支付。五工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职,根据工伤保险条例享受一次性残疾补助金,八级工伤11个月支付本人工资。第二,如果选择辞职,在享受一次性伤残补助的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体金额由工伤职工所在地制定,赔偿金额因地区而异。
车祸两个九级伤残能赔多少钱
交通事故伤残鉴定两个9级的赔偿标准是根据两个九级伤残的总和进行赔偿的。
交通事故两处9级伤残计算公式为:实际赔偿额=伤残赔偿总额赔偿责任系数(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1伤残赔偿附加指数2伤残赔偿附加指数n。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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受伤者要进行交通事故伤残鉴定,应当先确定合格的鉴定机构。伤者可以前往事故发生地或者被告住所地的人民法院存有备案的、同时又具有鉴定资质的鉴定机构进行申请。一般来说,鉴定机构都不会接受个人的委托,所以想要申请伤残鉴定,可以委托公安机关交通管理部... 更多>
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车祸部队八级伤残能赔多少钱宁夏在线咨询 2021-12-01医疗费用由用人单位全额垫付。停工留薪期间,工伤治疗康复期间,工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由原单位负责。是住院期间的伙食补助费,按照工伤职工所在地的标准支付。五工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职,根据工伤保险条例享受一次性残疾补助金,八级工伤11个月支付本人工资。第二,如果选择辞职,在享受一次性伤残补助的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体金额由工伤职工所在地
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部队八级伤残能赔多少钱?江苏在线咨询 2022-07-25法律对部队八级伤残能赔多少规定医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责
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部队八级伤残能赔多少钱辽宁在线咨询 2023-07-27法律对部队八级伤残能赔多少规定医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责
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部队八级伤残能赔多少湖北在线咨询 2022-07-24法律对部队八级伤残能赔多少规定医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责
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车祸八级伤残能赔多少钱山东在线咨询 2022-10-06因为你所提供的资讯严重不足,故无法直接给予肯定的回答。仅能假设:我方为60岁以下,对方须负起全部责任。单就残疾赔偿金部份,若我方为城镇居民,上一年度鲁山县城镇居民人均可支配收入29558元/年29558*20年*30%=177348元单就残疾赔偿金部份,若我方为农村居民,上一年度鲁山县农村居民人均纯收入12719元/年12719*20年*30%=76314元其余部份都没有详加计算,包含医疗费、误工