视同工伤的情况有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 22:12:47 214 人看过

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

一、职工视为工伤的情形有哪些

职工视为工伤的情形如下:

1、职工在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者四十八小时内抢救无效死亡的;

2、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的;

3、职工原在军队服役,因战,因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

职工除一次性伤残补助金外,按照有关规定享受工伤保险待遇

二、可以视为工伤的情形有哪些呢

可以视为工伤的情形:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

三、职工有哪些情形的应当视同工伤?

职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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