告劳动局需要哪些证据
告劳动局一般属于行政诉讼,得看您是因为什么事由告劳动局,一般案件需要的证据有:
1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。
2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。
3、视听资料。即以录音、录像、扫描等技术手段,将声音、图像及数据等转化为各种记录载体上的物理信号,证明案件事实的证据。如音像磁带、计算机数据信息等。此类证据需要提供原始载体。
4、证人证言。即直接或者间接了解案件情况的证人向人民法院所作的用以证明案件事实的陈述。一般情况下,证人应当出庭陈述证言,确有困难不能出庭,经人民法院许可,可以提交书面证言。精神病人、未成年人作证应与其心理健康程度、心智成熟程度相适应。
告劳动局多久能拿到工资
一、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;
二、对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
三、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后,才能责令单位在规定的时间内支付工资。
《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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去劳动局告事务所需要什么证据
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证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
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告劳动局需要哪些证据天津在线咨询 2022-05-12根据《民事诉讼法》第六十三条规定,告劳动局需要提交的证据有: 1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。 3、视听资料。即以录音、录像、扫描等技术手段,将声音、图像及数据等转化为各种记录载体上的物理信号,证明案件事实的证据。如音像磁带、计算机
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告劳动局需要哪些证据?四川在线咨询 2022-06-05根据《民事诉讼法》第六十三条规定,告劳动局需要提交的证据有: 1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。 3、视听资料。即以录音、录像、扫描等技术手段,将声音、图像及数据等转化为各种记录载体上的物理信号,证明案件事实的证据。如音像磁带、计算机
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2022年告劳动局需要哪些证据安徽在线咨询 2022-11-25告劳动局一般属于行政诉讼,一般案件需要的证据有: 1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。 3、视听资料。即以录音、录像、扫描等技术手段,将声音、图像及数据
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告劳动局需要提供哪些证据新疆在线咨询 2022-06-10告劳动局一般属于行政诉讼,需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的,应当提供申请劳动局作为的证据,如申请书,或者是劳动局过了期限不予答复的证据材料。
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告劳动局要哪些证据云南在线咨询 2022-06-07告劳动局一般属于行政诉讼,需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的,应当提供申请劳动局作为的证据,如申请书,或者是劳动局过了期限不予答复的证据材料。