学校是否可以不放假而不受法律制裁？-法师兄

学校是否可以不放假而不受法律制裁？

来源：互联网时间： 2023-07-05 19:53:45 325 人看过

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

学校暗搜学生违法吗

学校私自搜学生东西具有违法行为。学校搜查学生东西要以符合国家法律规定的方式进行。在没有仪器或者辅助工具的情况下，要征得学生本人同意后，或者当着学生本人的面，才能进行搜查。根据相关法律规定，未经公安部门批准，任何人均不得随意搜查、没收公民的私人物品，违者属违法行为。

《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担。

《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

假期
学校是否可以放两天端午节假期？

需要根据情况判定，因为国家规定端午节放假3天是与周末连休的。其中只有端午节当天是端午节法定节假日。根据工种不同，工作时间安排上有许多差异，只要每周工作时间不超过《中华人民共和国劳动法》所规定的每周工作时间，端午节只放两天假就不算违法。学校强制献血违法吗学校强制献血属于违法行为。献血制度是在确保献血者身体健康的前提下，提倡自愿献血。强迫学生无偿献血侵犯了公民的人身自由权，可向人民法院起诉维权。血站对献血者必须免费进行必要的健康检查；身体状况不符合献血条件的，血站应当向其说明情况，不得采集血液，献血者的身体健康条件由国务院卫生行政部门规定。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动

2023-07-05

173人看过
公司制度
学校是否可以因举报而让学生退学？

生还是在九年义务制教育期间的话，那么一般是不能进行劝退的，除非是学生造成了非常严重的伤害，这个事情应当向报给教育部门进行斟酌。劝退是实际上也是要求学生退学，但是语气较缓和，是比强制退学（开除）略轻一级的处分。高中阶段，学校可以劝退学生。一般指在校期间由于严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。值得注意的是，学校相对于学生，居于绝对的优势和强势地位，在剥夺学生的受教育权利时，要经得起法律考验，也要经得起教育良心的拷问。因学生举报学校的乱收费行为而劝退学生，剥夺学生的受教育权利，无疑是对劝退权利的滥用。不过，如果是九年义务教育学校，小学六年初中三年，除重大违纪情况外（如违反国家法律、危害民族利益等行为）是不允许劝退的。此外，即使是高中阶段，目前有些省市也已经禁止学校劝退学生。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益

2023-07-07

92人看过
假期
放假可以在学校住吗

一、放假可以在学校住吗大学寒暑假可以住学校。因为大学的各类活动、实习或者兼职，每年暑假都有大量学生在高校留宿，多数学校暑期留宿不会集中安置学生，学生在原寝室住宿即可。因教学、科研、实习，以及学生处、团委、学院等部门组织的社会实践等活动必须安排住宿的，相关学院要在放假前一周向公寓管理公司书面说明住宿原因、提供相关部门批准的有关证明材料，并提供寒暑假留宿学生名单（男女生分开分楼）、住宿时间等相关情况，由公寓管理公司办理学生寒暑假住宿手续。二、学校让学生留校应做好相关措施一是要切实做好学生宿舍、学校食堂、图书馆、自习室等场所的管理服务工作，为留校家庭经济困难学生寒假学习和生活提供条件保障。学校要处理好保障学生生活和学习需求与避免资源浪费之间的关系，若留校学生数量少，可采取集中居住等方式，不能采取放假后限时离校、全部关闭学生宿舍和食堂等一刀切做法。二是要帮助学生拓展校内外勤工助学资源，努力使每一个

2023-06-15

98人看过
有期徒刑
老人多少岁可以不受法律制裁

法律明确规定,年龄达到70周岁以上的,不执行行政拘留处罚;已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚,过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。一、刑事责任按年龄划分责任是怎样的刑事责任按年龄划分责任：一般情况下不满十六周岁的人犯罪，不予刑事处罚；已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；已满已满十二周岁，犯故意杀人、故意伤害罪情节恶劣等的，应当负刑事责任。二、八十岁的老人犯法怎么判？八十多岁老人如果属于完全民事行为能力人，应当负法律责任。《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以

2023-06-20

301人看过

保证
学校放假可以调档案吗

可以的，只要学校有工作人员在上班就能发调档函萊垍頭條一、孩子转学到另一个城市需要什么手续由转入学校上传经转入学校盖章的转学证明材料，再依次按照转入学校主管教育部门、转出学校、转出学校主管教育部门的顺序在电子系统中完成核办。原则上除转入学校上传学校盖章后的转学申请材料作为转学证明文件外，其他三方无需再上传证明材料。具体是否需上传其他转学证明材料，参照相关省（区、市）要求。转入学校发起跨省转学申请时，必须输入全国学籍系统分配的学籍号，跨省转学四方核办完成后，转入学校还需进行跨省转学调档操作。跨省转学未调档前，转入学校可以发起跨省转学撤销申请。二、调档需要什么调档函文件第一、身份证。档案属于个人私密文件，在调取之前会对个人的身份有着严格的审核要求，所以去开具调档函的时候，一定要准备身份证以及身份证复印件，准备身份证的原因是在检查证件的时候有证件的原件会起到更好的证明作用，在办理过程中，会比较方便

2023-03-16

255人看过
罪刑法定
法律不应受裁判，而应是裁判的准则

不知从何时起，不管在理论上还是在实践中，人们大都以批评法律、挖掘到法律漏洞为荣。法律不是嘲笑的对象，法律不应受裁判，而应是裁判的准则。尽管刑法用语可能出现失误，尽管法条表述可能产生歧义，但解释者“必须做出有利于立法者的假定”，相信立法者不会制定非正义的法律。所以，解释者与其在得出非正义的解释结论后批判刑法，不如合理运用解释方法得出正义的解释结论；与其怀疑刑法规范本身，不如怀疑自己的解释能力与解释结论。一、遵守罪刑法定原则解释刑法为克服刑法的安定性，罪刑法定主义应运而生，从而要求刑法成文化。这决定解释者在解释刑法时，必须根据刑法规定犯罪的实质的、正义的标准，并且在刑法用语可能具有的含义内，确定犯罪的范围，使实质的、正义的标准与刑法用语的含义相对应，正确界定犯罪的内涵与外延。即既要按照正义的理念探索法律条文的正义含义，也不能脱离法律条文，追求所谓的“正义”。二、应对法律作出与时代生活事实一致的

2023-04-06

337人看过
逮捕
逮捕后是否可以被无罪释放而不受惩罚？

如果在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，会立即无罪释放。不是有关系就能释放的。逮捕后无罪释放的可能相对比较小，但也要看最终调查的情况，如果经调查没有犯罪行为的的，依法不承担刑事责任的，犯罪证据不足的，在侦查阶段应释放，在检察院阶段应作出不起诉决定，在法院阶段应作出无罪判决。刑事案件逮捕后还可以取保吗刑事案件逮捕后，只要符合法律规定的取保候审条件，就是可以办理取保候审的。法律规定的情形有犯罪嫌疑人、被告人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的、可能会判处三年以下有期徒刑以上的刑罚，并且采取取保候审不会发生社会危害性的；或者患有严重疾病、怀孕或者孩子在哺乳期的妇女；羁押期限届满，但是案件尚未办结的。以上条件都是可以取保候审的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十一条在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明

2023-07-05

211人看过
假期
学校假期不放假举报方法有哪些

一、学校假期不放假举报方法有哪些1、学校假期不放假举报方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；（4）还可以写信举报；（5）如果举报内容与学校日常的教学管理及学生管理有关，那就去教委举报，如果与腐败或作风有问题，那就去纪检委举报，甚至有的还可以报案。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放

2023-08-18

145人看过

假期
私立学校是否将减少法律假期限制？

不可以法定节假日充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。法定假期不可自由缩短，若有此类现象，可以向教育局反映情况。国家有取消私立学校的政策吗国家政策要进一步向教育倾斜，要大幅度增加教育经费，进一步提高教育经费在国民经济中的比例，公立学校要进行一系列重大改革，要大幅度根据目前实际需要扩大招生规模，大幅度扩建新建，在所在地域，不分户口，把一切学生全部收进来，以学生为中心，去除积弊，把学校该承担

2023-08-04

444人看过
劳动监察
五一学校是否违规放假？

劳动节是劳动者的休息时间，但有些用人单位可能会安排劳动者在法定节假日工作。根据《劳动合同法》，教师可以算加班工资，但学校不支付。如果用人单位不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。同时，用人单位应该尽量保障劳动者的休息时间，避免安排劳动者在法定节假日工作，否则将可能被投诉并受到行政处罚。劳动节学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。法定的节假日属于劳动者的休息时间,但用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。用人单位应尽量保障劳动者的休息时间，如果安排劳动者加

2023-09-01

92人看过
法律综合知识
学校元旦不放假会怎样

一、学校元旦不放假会怎样不算违法，但违规，可以向当地教育主管机构投诉。二、什么是法定节假日法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。三、法定节假日的相关规定第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以

2021-11-14

490人看过
法律综合知识
学校放假前不给请假怎么办

一、学校放假前不给请假怎么办学校放假前，如果有特殊情况是可以请假，可以向学校申请，说明具体原因，并经学校同意。一般是要和相关的管理人员协商的。二、辞职的基本内涵是什么辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。三、关于辞职的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（

2021-12-30

485人看过

庭外调解
学校放假不合理举报的方法是什么

一、学校放假不合理举报的方法是什么1、学校放假不合理举报的方法如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；（4）还可以写信举报。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。二、学校补课违规吗学校补课违规。具体如下：1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反

2023-08-08

83人看过
劳动监察
处理学校劳动节不放假的方法

学校劳动节不放假,学生可投诉当地教育部门、政府职能部门、教育局官网或写信。同时,学生也有义务遵守法律、法规,遵守学生行为规范,尊敬师长,完成学习任务,遵守管理制度,并按规定缴纳相关费用。在学校劳动节不放假的情况下,学生可以采取以下几种方式进行投诉:1.向当地教育部门或政府其他职能部门进行投诉,反映情况。2.拨打当地投诉电话,向教育局反映问题。3.登录当地教育局官网,进行网上投诉。4.也可以通过写信的方式进行投诉。学生应当履行的义务如下：1、遵守法律、法规；2、遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；3、努力学习，完成规定的学习任务；4、遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度；5、按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务。劳动节不放假权益维护根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，劳动节是每年的五月一日。虽然劳动节是一个重要的节日，但根据该法规定，劳

2023-11-14

116人看过