培训公司授课内容应该如何进行保护
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-27 10:23:16 272 人看过

1.创作一个代表其公司培训课程、产品的具有显著识别性的标识,然后将该标识申请为注册商标。

2.因为著作权的保护是自动取得的,培训公司组织人员开发培训课程,其课程的内容自创作之日起就可以取得著作权保护。因此,如果发现他人有抄袭、剽窃其开发的课程内容,可以直接提起侵犯著作权之诉。

我国知识产权保护包括专利权保护、著作权保护及商标权保护。根据《专利法》、《著作权法》及《商标法》的规定,专利权保护发明创造,要求有新颖、创造和实用性。著作权保护思想的表达。而商标权保护不同商品(包括服务)的具有显著性的标识。

著作权法

第二条中国公民、法人或者其他组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权,受本法保护。外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的,依照本法享有著作权。未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的,或者在成员国和非成员国同时出版的,受本法保护。

第三条本法所称的作品,包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品:(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;(四)美术、建筑作品;(五)摄影作品;(六)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;(七)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;(八)计算机软件;(九)法律、行政法规规定的其他作品。

商标法

第八条任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的可视性标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合,以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册。

第九条申请注册的商标,应当有显著特征,便于识别,并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。商标注册人有权标明“注册商标”或者注册标记。

第十九条申请商标注册的,应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称。

专利法第二十二条授予专利权的发明和实用新型,应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性,是指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也没有同样的发明或者实用新型由他人向国务院专利行政部门提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。创造性,是指同申请日以前已有的技术相比,该发明有突出的实质性特点和显著的进步,该实用新型有实质性特点和进步。实用性,是指该发明或者实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月09日 03:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多著作权相关文章
  • 八年内公司倒闭,应该如何进行赔偿以维护公司形象?
    公司做了八年公司倒闭的赔偿:1、用人单位破产导致劳动合同无法履行的,用人单位应当根据劳动者的工作年限支付相应的经济补偿;2、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以此计算,八年是八个月的经济补偿。如果没有签订合同,没有购买社保,也会涉及相应的赔偿。公司倒闭怎么注销1、先到国税拿表格:按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。2、拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。3、拿着两张通知书,销银行账户。4、拿通知书到工商局拿表格,然后交回工商局,然后吊销营业执照。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三
    2023-07-09
    396人看过
  • 遭遇培训贷应该如何解决
    一、遭遇培训贷应该如何解决?1、建议报警处理。2、向当地派出所报案,提供相关的证明,说明缘由经过,有助破案。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、律师在处理案件时是如何收费的?(一)计件收费第一,代理刑事案件:1、在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审:1500-10000元/件;2、审查起诉阶段:2000-10000元/件;3、一审阶段:3000-30000元/件。代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的,按照上述标准酌减收费。第二,代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件:3000-12000元/件。(二)按标的额比例收
    2023-06-11
    169人看过
  • 课外培训新政策
    仲裁机构
    首先,你和辅导机构否签有培训合同或相关协议,若有,则可以按照相关合同或者协议中约定的争议解决办法解决,如在合同或协议中有约定辅导机构单方面取消课程需要双倍退还学费,你可以直接按照约定主张自己的权益。一、补课机构不退款哪里投诉去教育主管部门举报或者向市场监督部门反映或者起诉到法院。补课机构应该与需要补课的一方有收费服务协议,这种协议是对彼此的共同约束。如果学生对机构的补课服务不满意,可以要求退款,但只能退一部分,需要双方协商。如果学生由于非人为因素的特殊原因导致不能继续参加辅导班,辅导机构应该退还部分费用。如果没有正当理由退学,机构可以不退钱。二、科目一考了两次没过可以退吗?可直接按照双方所签订的协议约定进行处理,如果是单方面的原因造成一般是需要承担相应的违约责任的。驾校退费标准:1.未参加科目一培训的、完成科目一考试后由于驾校原因60天内未能安排学员参加科目二培训的,应予全部退费。2.已经
    2023-03-04
    109人看过
  • 物业管理培训内容
    培训在于弥补员工的素质与公司的要求之间的脱节,这些脱节缺口就是需要培训的内容。培训的分类可以形成一个立体的分类模式。1以培训对象的不同层次分类决策层管理层的培训,指对物业管理公司的高级管理人员,包括正副总经理、各部门正副经理的培训。督导级管理层的培训,指对物业管理公司部门经理以下的督导、领班或班组长的培训。基层操作层的培训,指对物业管理公司运行的实际操作人员,包括保洁员、安保员、技术工人、操作工人及勤杂人员的培训。2以实施培训的不同阶段分类职前培训,指员工在上岗前接受的就业培训。在职培训,指员工在工作场所、在完成生产任务过程中所接受的培训。职外培训,指因物业管理公司业务发展或员工升职和工种变更需要,员工暂离岗位,全脱产或半脱产去参加学习或进修的培训方式。3以培训的不同内容与性质分类新员工入职培训,指公司对新员工进行的职前培训。员工职业素质培训,指公司举办提高职业素质水平的各种培训课程。物业
    2023-04-22
    460人看过
  • 三违培训教育内容
    “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章,首先要明白什么是违章:违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括:作业违章,指挥违章,失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为挥违章是指各级承担管理职能的人员,在活动过程中出现的违章指挥行为职违章是指承担安全管理、监督职责的人员,在活动过程中,不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。一、违章与违法行为的区别违法行为:指国家机关、企业事业组织、社会团体或公民,因违反法律的规定,致使法律所保护的社会关系和社会秩序受到破坏,依法应承担法律责任的行为。违法的构成要素包括:违法是一种危害社会的行为。单纯的思想意识活动不能构成违法。违法必须有被侵犯的客体,即侵犯了法律所保护的社会关系与社会秩序,对社会造成了一定的危害。违法必须是行为者有故意或过失的行为,即行为人有主观方
    2023-03-23
    249人看过
  • 中小企业如何进行员工培训
    培训工作在物业管理企业中占有相当重要的位置。以下为深圳华联物业(深圳乙级资质企业)开展员工培训的一些具体做法,值得中小企业借鉴:一、制定全年培训计划每年底公司的各个部门发动本部门员工讨论明年的部门培训项目,可以提出个人的培训愿望和需求。部门经理负责制定来年的部门全年培训计划,向公司申报。公司汇总各部门的培训计划,将具有全局性的、需要公司组织的培训内容编制成全年的公司培训计划。形成相辅相成的部门和公司的两套培训计划。部门的培训计划着重于本部门各岗位的岗位职责、员工操守、应知应会的技能学习培训,使员工能胜任本岗位的工作。公司的培训则着眼于公司整体素质的提高,对具有共性的、普遍性的能力进行培训,或需公司出经费的培训。二、外培与内培相结合外培即公司把员工送到相关单位进行培训。如组织部门经理和物业管理员到深圳物业管理进修学院进行岗位证书培训,组织从事特种作业工种的员工进行特殊作业工种岗位培训.S09
    2023-06-10
    219人看过
  • 如何对新员工进行破冰培训
    1、如何对新员工进行破冰培训。这个词被引入中国,意思是通过自我介绍和一些简单有趣的游戏,让一群陌生人在短时间内互相熟悉、交流。所有在场人员都应参与新员工入职培训活动。这不是陈词滥调,因为只有这样,员工才能在心理上感到非常舒适,办公室的气氛也会大相径庭。例如,你可以让每个员工说出他们手机音乐中最尴尬的一首歌。这个活动的原则是让每个人都知道他们以后要说什么,然后焦急地等待轮到他们发言。这样,大家就会集中精神,整个气氛就会调动起来。游戏是打破僵局的好方法。因为它让每个人都能同时参与,而不是看别人表演或讲话。如何办理员工入职手续。2。下发《制度汇编》,向新员工介绍公司情况和管理制度,使其对公司工作有基本了解,并要求其通过公司内部网络了解更多情况。3。根据新员工入职手续清单,逐一办理入职手续。4。确认员工转入人事档案的时间。5。向新员工介绍管理层。6。把新员工带到部门,介绍给部门总经理。7。通过电子
    2023-05-31
    473人看过
  • 公务员培训主要有哪些培训内容,考税务局公务员容易吗
    公务员培训主要有哪些培训内容公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。围绕中心,服务大局,培养公务员专业能力、专业精神,提高制度执行力和治理能力。加强形势任务教育,紧扣统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局、贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施七大战略、打赢三大攻坚战和推动一带一路建设等党中央重大决策部署。根据岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备的能力素质、知识体系培训和廉政警示、职业道德教育,引导公务员强化宗旨意识,发扬斗争精神,勇于担当作为,不断提高用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题、适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。考税务局公务员容易吗国考税务局难度并不小。主要从以下几个方面来
    2023-12-16
    366人看过
  • 如何赔偿公司的培训费
    如何赔偿公司的培训费案例2002年7月,李某大学毕业后到一家外商独资公司工作。2003年3月,公司推选李某到国外进行培训。在进行培训前公司要求李某签定一份培训协议,协议约定李某接受培训后必须回公司工作3年,否则需赔偿公司培训费用45000元人民币。事实上公司只花培训费用15000元。2004年3月,李某刚工作了一年就提出辞职。但公司却要李某赔偿约定的培训费用45000元。究竟李某应如何赔偿公司的培训费用?评析李某只需支付公司培训费用10000元。劳办发[1995]264号《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定:用人单位出资(有支付凭证)对劳动者进行培训的,如果劳动者在试用期内辞职,用人单位不得要求赔偿培训费;如果劳动者与单位签订了培训协议,则按照培训服务期递减支付培训费;如果没有培训协议,而有劳动合同,则根据劳动合同期限递减支付;如果没有合同和培训协议的,则按
    2023-06-27
    60人看过
  • 培训合同内容规范主要内容
    一、条款项目条款项目包含当事人的名称(或姓名)与住所;注意事项如下:1、个人姓名应与身份证一致,不能用笔名、曾用名、别名或绰号。2、个人住在和身份证或户口本一致,如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致,可以用常住地址。3、单位到全称,不能用简称,企业法人名称及住址应与营业执照一致。二、标的标的注意事项如下:标的体现订立合同的目的,没有标的或标的不明确的合同不能成立。例如,培训合同标的是服务,在起草标的条款时,应明确服务名称、服务标准、服务要求等内容。三、数量数量指培训课程时长、培训课程数量。四、质量质量要注意:1、要明确课程培训标准、课程质量的评估内容、课程质量产生异议应解决的期限和方式;2、采用国家标准、行业标准或企业标准的,写明标准名称、代号和编号;3、对服务质量提出异议,法律、法规有规定的,按照规定执行;法律法规无规定的,要根据具体情况作出明确规定。五、价款或报酬1、实行市场
    2023-03-21
    452人看过
  • 如何注册体育培训公司
    有限责任公司
    一、体育培训公司如何注册注册体育培训公司和注册一般公司一样1、一人有限公司,公司注册最低资本为10万元人民币,注册资本须一次到位。2、二人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币,首批注册资本可先到位20%,其余2年内到位。其中,投资公司可在5年内到位。3、股份有限公司最低注册资本500万元人民币,有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。注册体育培训公司的流程:1、工商局核名称(一般3个工作日,重名的话时间不确定);2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告(一般5个工作日);3、到工商局约号办理营业执照(7-10个工作日);4、到质量技术监督局办理组织机构代码证(3-5个工作日);5、然后税务局办理税务登记证(3个工作日);6、最后到银行开立基本户,人行批下来要最少7个工作日。二、公司增加注册资本公司增加注册资本是指在公司成立后,经权力机
    2023-03-26
    466人看过
  • 对创业者应进行免费培训
    《山东省就业促进条例(修订草案)》(以下简称修订草案)公开征求意见后,许多人通过网络、信件、电话等形式提出建议。省人大常委会法工委有关人士告诉记者,截至11月16日,各方意见和建议已经近百条,主要集中在四个方面。高校毕业生就业规定需细化修订草案提出,县级以上人民政府应当采取积极有效的措施,努力实现高等学校毕业生充分就业。对此,肥城市劳动就业办的张兆军认为,可以在加强政策扶持、强化就业服务、深化户籍管理等方面作出进一步明确的规定。张兆军建议,修订草案应补充相关内容,包括积极创造条件,选拔优秀的高校毕业生到乡镇、村(社区)从事农村基层工作,鼓励高校毕业生到中小企业从事生产经营和管理工作,引导和扶持高校毕业生自主创业;进一步放宽户籍政策,提高高校毕业生在就业领域的自由度;落实社保待遇,加大高校毕业生就业实用技能的培训,优化高校毕业生就业环境。政府筹资培训创业人员针对创业带动就业中政府还应当采取哪
    2023-08-17
    441人看过
  • 授权培训协议
    甲方:_________乙方:__________________是信息产业部指定的唯一一家授权颁发国家级_________培训证书的培训机构。_________是_________公司建设运营的网上远程教育平台。为了推动电子商务教育在中国的进一步发展,甲乙双方在公平、诚实、守信的基础上,本着平等互利的原则订立如下协议:一、甲方责任与义务1、甲方负责向乙方招收并考试合格的学生颁发_________培训证书。2、甲方向乙方颁发_________证书,乙方招生人数超过_________人,甲方向乙方颁发分校校牌。3、甲方负责学生的学籍管理、证书发放,并对教学质量和学生培养质量进行监控;4、甲方享有_________冠名权和网校图标专有权。5、甲方提供证书防伪以及首期师资培训(培训费用可享受八折优惠)和长期的教学指导。6、乙方3个月内招生人数达到_________人以上,甲方为乙方制作包含网上学
    2023-04-23
    129人看过
  • 课程培训合作协议
    甲方:_________乙方:_________经甲乙双方友好协商,为实现双方优势互补,特达成如下培训合作协议:1.甲乙双方定期进行经验交流,互相推广培训课程:甲方可推广乙方的培训课程,招收培训学员,乙方同意将甲方列为协助单位,乙方给予甲方25%的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会;乙方可推广甲方的培训课程,招收培训学员,甲方同意将乙方列为协助单位,甲方给予乙方25%的销售提成并为乙方在培训活动中提供宣传机会;根据课程内容,甲乙双方可互相交换和推荐培训师资;此项费用单议。2.甲乙双方共同参与市场调研,设计系统化专业培训内容,共同开发培训课程和组织培训活动,并在双方的网站、出版物、客户中共同宣传推广扩大影响,双方按约定比例进行利润分成。3.其他形式合作:甲方培训教室建成后,乙方负责推广并优惠使用;甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围,形成相关培训体系:供应链管理、国际贸易、国际采购、外
    2023-04-23
    265人看过
换一批
#著作权法
北京
律师推荐
    #著作权法 知识导航
    展开
    #著作权
    词条

    著作权:是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品享有的财产权利和精神权利的总称。在我国,著作权即指版权。广义的著作权还包括邻接权,我国《著作权法》称之为“与著作权有关的权利”。... 更多>

    #著作权
    相关咨询
    • 培训公司是否能对其开发的培训课程进行知识产权保护,包括哪些内容
      四川在线咨询 2022-03-05
      培训公司想对其开发的培训课程进行知识产权保护,可以采取以下方式: 1.创作一个代表其公司培训课程、产品的具有显著识别性的标识,然后将该标识申请为注册商标。 2.因为著作权的保护是自动取得的,培训公司组织人员开发培训课程,其课程的内容自创作之日起就可以取得著作权保护。因此,如果发现他人有抄袭、剽窃其开发的课程内容,可以直接提起侵犯著作权之诉。我国知识产权保护包括专利权保护、著作权保护及商标权保护。根
    • 对企业直销员进行培训的授课人需要什么条件
      云南在线咨询 2022-06-24
      对直销员进行业务培训的授课人员应当是直销企业的正式员工,并符合下列条件: (一)在本企业工作1年以上; (二)具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识; (三)无因故意犯罪受刑事处罚的记录; (四)无重大违法经营记录。 风险提示:直销企业应当向符合规定的授课人员颁发直销培训员证,并将取得直销培训员证的人员名单报国务院商务主管部门备案。国务院商务主管部门应当将取得直销培训员证的人员名单
    • 在公司上班想加班该不该买培训课?
      福建在线咨询 2022-08-28
      “用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。”
    • 刚进入公司正在进行培训,培训期可以随时辞职吗
      河北在线咨询 2022-08-20
      如果你已经签署劳动合同,而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的,那么恐怕就涉及到违约金承担问题,否则其他情况下你的离职一般不会涉及违约金的承担。
    • 如何进行工伤预防培训
      广东在线咨询 2023-10-05
      1、为更好提高工伤带来不必要伤害而做的预防措施,是让每个职工都要提高防范意识而做的安全预防知识是为了减少降低安全带来的隐患而作的预防培训。 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理