劳动合同盖章盖到哪个位置-法师兄

劳动合同盖章盖到哪个位置

来源：互联网时间： 2023-03-16 15:50:37 424 人看过

劳动合同由双方当事人协商一致签订，劳动合同上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。

1、劳动合同的形式必须是书面的

劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据，任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。

2、劳动合同无效的情形

劳动合同在签订后，如果存在以下情形，签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定：下列劳动合同无效或者部分无效：

（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

用人单位如果存在上述行为，劳动者可以拒绝签订劳动合同。

劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下，自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。

二、劳动合同的必备条款不可少

签订的劳动合同应当包含以下必备条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上条款在劳动合同中都应当包括。

一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化，或者企业发生合并分立的情况，应当及时变更劳动合同的相关条款，以免在今后可能的劳动纠纷中陷于被动。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁机构相关文章

合同成立
协议中哪个位置需要盖章？

将经合同相关方同意确定的规范性合同打印好并准备好印章、印泥，确保纸版文本清晰规范，合同相关方法定代表人（授权委托人）已签字。在纸版合同的封面盖章、文本正文需要盖章的相应位置盖章。在合同文本的最后落款处，有盖章字样的地方，用合同专用章沾好红色印泥，然后使印章正面朝上盖章。把合同页面的侧面均匀摊开，确保页数之间的间距不能过宽或过窄，中间几页可以稍微密一点，第一页和最后一页多留点白，比印章直径稍窄即可。盖骑缝章，将印章盖在均匀摊好的纸版合同侧面，确保摊开后印章清晰可见，第一页和最后一页有足够的印章印迹。增值税专用发票的盖章固定位置吗？盖在发票上印有“盖章”字样的地方或旁边，一般在发票右下角。专用发票应按下列要求开具：（一）项目齐全，与实际交易相符；（二）字迹清楚，不得压线、错格；（三）发票联和抵扣联加盖财务专用章或者发票专用章；（四）按照增值税纳税义务的发生时间开具。《中华人民共和国民法典》第四

2023-07-14

421人看过
离婚登记
盖章的位置在哪里？

收据盖章的类型：开具收据的时候可以盖财务章和公章，但不能盖合同章。收据是一种财务结算票据，因此盖财务章是毫无疑问的。在实际工作中，公章可以代替合同专用章使用，但收据不是合同，因此合同专用章并不能盖在收据上。离婚协议书上盖什么章1、离婚协议书上不会有民政部门的盖章。2、离婚协议书除双方当事人各持一份外，民政部门需要留存一份。3、双方当事人共同签署的离婚协议书是办理离婚登记的必备材料。4、离婚协议书则是离婚协议的书面形式。离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。可能是要求你去民政部门盖一个本件与民政部门备案的协议一致的章，而不是公章。以确定协议的真实性。《税收征收管理法》第二十一条税务机关是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当

2023-08-14

317人看过
强制执行
桂林劳动合同去哪盖章

劳动合同需要盖公章的包括：劳动局、用人单位、社会保障局等，与单位企业签订劳动合同的由用人单位盖章。与个体户或个人签订劳动协议的，如果没有印章的可以签字。劳动合同公司盖章位置是在当事人签字的地方盖章，签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。一、劳动合同中能约定违约金吗？只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。二、试用期不签劳动合同违法吗？建立劳动关系，应

2023-02-08

356人看过
仲裁委员会
劳动合同鉴证章去哪盖

劳动合同书是单位与劳动者签字盖章就可以，缴纳社保的时候需要提供一份到劳动局备案一、工伤保险怎样可以强制执行工伤保险待遇的强制执行，当用人单位不配合劳动者申请工伤保险时，劳动者应当申请仲裁，然后上诉法院，法院判决后申请强制执行。可以由劳动者个人领取各种工伤赔偿金审批表后，由单位签字盖章，然后到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。二、离职证明可以开几份离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。应该公司和劳动者签字盖章，如果原件不够，就请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。三、拖欠工资仲裁有用吗拖欠工资仲裁有用。可以到当地劳动局投诉，要求支付工资和25%经济补偿。公司拖欠工资上诉到法院有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可

2023-06-25

66人看过

劳动者
如何盖劳动合同章

通常情况下，劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项，那么协议就具有了法律效力。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。劳动合同需要盖骑缝公章吗法律没有强制规定合同一定要盖骑缝章，盖不盖看双方当事人具体的需求。如若需要的可以加盖，一般加盖骑缝章是为了防止合同作假，和合同是否生效没有关系，盖不盖并不会导致合同不生效。但若合同中明确约定盖骑缝章是生效条件则一定要盖骑缝章，否则影响合同效力。合同属于民事领域，以当事人意思自治为主，看当事人协商一致的结果是什么即按照约定执行。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2023-06-30

475人看过
劳动者
劳动合同章的盖章方式

劳动合同一般应加盖公司公章。加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章，有其一就可以。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。劳动合同盖哪些章劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议，在签订协议时，用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明，合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说，盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-07-06

300人看过