贵州最新的产假天数是多少？-法师兄

贵州最新的产假天数是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-03 09:54:04 399 人看过

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

贵州产假多少天2022规定

贵州产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。但是对于特殊的人群，比如难产或者是双胞胎的女性，可能产假的时间会逐渐的延长。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇，主要是从分娩前半个月就开始休息，一般等身体完全调整在良好的状态以后，可以恢复正常的上班。

产假期间工资发放如下：

1、保胎假，需医生开证明，工资按照病假发放；

2、产前假，需怀孕七个月以上，工资按80％发放。在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

产假
广东最新婚假产假天数是多少

1、广东婚假规定（1）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。（2）原10天晚婚假已经取消。（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。（4）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。（5）婚假包括公休假和法定假。（6）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。2、广东产假规定《广东省人口与计划生育条例》决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。这意味着，广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。一、产假期间工资如何发放？每个人在休产假之后拿到手的工资都各有不一，但基本上也应该相差不大。为什么每个人的工资不一样，但是又基本上离不开一个固定的数字。产假期间工资究竟是如何计算的呢？产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的

2023-03-24

468人看过
陪产假
贵州陪产假多少天

一、贵州陪产假多少天15天。根据《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。二、贵州老公陪产假期间有工资吗根据最新的贵州省计生条例规定，贵州省男方享受护理假15天，在享受规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。所以贵州老公陪产假期间是有工资的。三、陪产假工资怎么计算陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职

2023-05-29

126人看过
产假
贵州产假工资是多少天

一、贵州产假工资是多少天1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。3、产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。4、哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。二、贵州产假国家规定2019《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，

2023-05-28

390人看过
陪产假
贵州陪产假多少天2023

一、贵州陪产假多少天2020一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，《北京市人口与计划生育条例》（2016修正）第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。二、相关规定根据《民法典》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医

2023-05-28

90人看过

产假
贵州省产假规定是多少天

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。一、生育津贴的标准《社会保险法》第56条规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。依据规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平

2023-02-17

208人看过
陪产假
贵州男的陪产假多少天2023

一、贵州男的陪产假多少天2020我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。条例明确“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。”二、其它相关内容陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

2023-05-28

490人看过