沈阳医疗保险缴费标准及缴费比例是多少-法师兄

沈阳医疗保险缴费标准及缴费比例是多少

来源：互联网时间： 2023-05-08 20:06:20 229 人看过

本市行政区域内未参加医疗保险的城镇国有、集体、股份制企业，外商投资、私营企业和机关，事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位和职工。经市、区两级劳动和财政部门认定的困难企业中的在职职工。本市行政区域内具有农业户籍，符合国家规定劳动年龄并与城镇各类用人单位建立劳动关系的农民工。

缴费标准及缴费比例

1、城镇职工基本医疗保险

基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳;在职职工按照2%比例缴纳。用人单位和职工在参加基本医疗保险的同时，应参加全市统一的大额医疗保险，其费用由用人单位和个人各承担50%(2009年大额医疗保险费执行每人96元)。

2009年7月开始，此前困难企业在职职工用人单位缴费比例由5.6%调整为8%，个人按2%比例缴纳。

2、农民工医疗工伤综合保险

农民工参加医疗工伤综合保险费率标准为2%。农民工参加医疗工伤综合保险的缴费基数，按照上年度本市职工平均工资确定。

用人单位按月申报缴纳，农民工个人不缴费。综合保险费，按照1：1的比例分别计入农民工医疗保险统筹基金和工伤保险基金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗保险相关文章

法律综合知识
沈阳医疗保险缴费办理指南

缴费比例沈阳市医疗保险缴纳比例统一为：个人承担2％，单位承担7．5％缴费基数沈阳市医疗保险缴纳基数统一为：3715元按医疗保险基数计算，个人缴纳为74．3元，单位缴纳278．6元单位与个人相结合缴交：由单位与员工负责缴交医疗保险费用（单位与员工按各自承担比例相结合缴交医疗保险费用），单位一般通过账户转账渠道进行缴交。

2023-12-06

417人看过
医疗保险
职工医疗保险缴费比例是多少？医保缴费基数怎么计算

一、职工医疗保险缴费比例是多少职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳，单位需要承担大部分费用，个人只需承担一小部分费用。一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%，不同地区的缴费标准都是不一样的，各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。个人医保缴费比例一般是固定在2%，按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多，需要缴纳的医保费用就越多。二、医保缴费基数怎么计算医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的，最低标准是60%，最高标准是300%。如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话，那就是按照60%作为缴费基数。同样，个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话，那就是按照300%作为缴费基数。大部分职工工资收入都在60%~300%之间，因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数，也是社保缴费基数。

2023-05-22

57人看过
医疗保险
个人缴纳医疗保险费用的比例是多少

企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。一、单位和职工个人缴费基数如何确定？用人单位一般是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。二、离职后个人怎么续交医保？1、参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续（即停保手续）后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务，如需办理银行代扣业务还需提供本人开户的银行账户。2、参保人员也可登陆成

2023-06-20

425人看过
法律综合知识
医疗保险怎么网上查询，医疗保险缴费比例是多少

医疗保险咨询一、医疗保险电话是多少？我国医疗保险咨询电话为12333，消费者在拨打之前加上当地区号即可。12333可查询本人的医疗保险账户情况，包括缴费、余额、消费记录等。医疗保险咨询二、医疗保险怎么网上查询？各地医疗保险网上查询的网址都不一样，您可以通过百度搜索当地的医疗保险网站，进入后登录查询。本文将以济南市医保卡余额查询为例为您示范。1．先登录济南社保查询平台2．输入用户名、密码和验证码，点击登录；3．进入后，点击“个人查询”——可查询缴费情况、个人账户余额情况、历史消费情况。医疗保险咨询三、医疗保险缴费比例（一）职工基本医保费：1．单位按本单位缴费基数的8％缴纳；2．在职职工按本人缴费基数的2％缴纳。单位缴费基数为个人缴费基数之和。（二）大额医疗互助金：1．在职职工由用人单位按其本人基本医保缴费基数的1％缴纳；退休人员由用人单位按本单位在职职工基本医保平均缴费基数的1％缴纳。2．退

2023-12-21

186人看过

医疗保险
大病医疗保险的报销比例以及缴费标准是什么

大病医疗保险的报销比例：大病医疗保险的报销比例，主要可以分为以下三档：1.2000元以上5000元以下的部分支付90%;2.5000元以上1万元以下的部分支付85%;3.1万元以上3万元以下的部分支付80%;4.3万元以上5万元以下的部分支付85%;5.5万元以上的部分支付90%。每一医疗年度内，大病医疗保险的最高支付限额为人民币15万元。大病医疗保险缴费标准：大家保保险网提醒，在职职工和退休人员最好能为自己购买一份大病医疗保险。一般来说，职工购买大病医疗保险，企业负担的部分不得低于70%。具体的企业及职工个人缴费标准如下：1.企业缴费标准：(不含外商投资企业)以上年度全市职工月平均工资的6%，按企业在职职工人数按月缴纳;外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%，按企业中方在职职工人数按月缴纳。企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时，以全市职工月平均工资的90%为基数

2023-05-31

157人看过
医疗保险
沈阳市医疗保险缴费规定须知

医疗保险有时间限制吗《社会保险法第27条规定，“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”医疗保险要交多少年目前，我市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的，必须以上年全市职工平均工资为基数，按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金。根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领

2023-05-30

263人看过
法律综合知识
沈阳社保缴费基数调整比例

灵活就业人员自行选择缴费基数有7个标准市社保局相关负责人称，根据规定，参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45819元。灵活就业人员每月社会保险缴费标准相应调整。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20％，医疗保险的缴费比例为缴费基数的4．9％或9％。其中，按9％费率缴费的，建立个人账户，参保人可持医保卡就医、买药；按4．9％费率缴费的，不建立个人账户，但可正常享受住院报销等待遇。该负责人介绍，已选择养老保险、医疗保险相应统一基数标准且保持不变的灵活就业人员，不用重新申报，需要变更的参保人员须到其代理机构申报下一缴费年度的缴费基数。养老保险费欠缴，请在30日（含）前补缴市社保

2024-04-11

392人看过
医疗保险
上海医疗保险缴费指南医保缴费比例/基数

(1)本市范围内的城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，包括在职职工、退休人员和其他参保人员。(2)从2011年7月起，凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员以及本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员。按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，2011年7月至2012年3月，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%，即2338元。按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费比例按以下办法确定：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比

2023-05-30

327人看过

住房公积金
沈阳市的住房公积金缴费比例是多少

一、沈阳住房公积金缴存比例是多少?2016年7月1日-2017年6月30日，沈阳地区现行的住房公积金缴存比例为8%-12%，缴存比例低于8%的主要为少数县区单位及职工。二、沈阳住房公积金缴存上限是多少?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2023-05-05

383人看过
社保
2023年诸暨社保费缴费率的标准及社保缴费比例及下调多少

度社会保险缴费基数申报工作已启动，相关事项如下：一、企业参保人员只需申报养老保险缴费基数，养老保险月缴费基数在2419元至12093元之间确定。二、机关(事业)在职参保人员月缴费基数在5000元至12093元之间确定。三、相关业务经办流程：为便于管理，提高工作效率，各参保单位应积极办理“诸暨市社会保险网上申报业务系统”开通手续。1.已开通社保网上申报业务系统的用人单位，直接通过网上申报。2.未开通社保网上申报业务系统的用人单位，可登录诸暨市人力资源和社会保障局网站(www.zjld.gov.cn)，在“网上办事”栏目下载“单位缴费工资申报清册”，输入单位编号，下载本单位的社保缴费人员名单。在“单位缴费工资申报清册”中，务必将新基数填写在“F栏申报基数栏”中，不要增减人员，不要修改其他栏目信息，也不要附加文字说明。电子文档必须以Excel表格附件形式发送至Email:[email?prote

2023-05-08

196人看过
失业保险
失业保险办理缴费比例及标准

根据失业保险缴费比例的相关政策规定，城镇的企业单位或民办非企业单位按该单位的职工总工资额的2％进行缴费，员工则按照本人工资的1％缴纳。社会团体，皆按照本单位专职人员的工资总额2％缴费，该专职人员需按本人工资的1％缴费。机关单位，按本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴费，事业编制人员、劳动合同制工人将按本人工资的1％缴费。合同制工人，个人不缴纳失业保险费。企业职工个人缴费，需由用人单位从该职工的工资中代扣，代缴。难以确定工资总额的单位，可以按单位所在的市、州上年度职工平均工资X职工人数计算工资的总额，再行确定失业保险费用的缴纳。如果单位职工的平均工资或职工本人工资低于所在地区，上年度职工月平均工资60％的，可以按上年度职工月平均工资的60％计算，进行缴费。失业保缴费比例，也会根据各地区政策的改变，所以具体的缴费比例，还要看当地的政策规定。失业保险金领取条件，如何办理失业保险1、

2023-08-17

369人看过
医疗费
医疗费工伤保险缴费比例详解

一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1、0％左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0．5％、1、0％。2、0％左右。工伤认定和工伤保险缴费比例各是多少不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1、1％、1、3％、1、6％、1、9％左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社

2023-07-03

149人看过

农村合作医疗
农村合作医疗报销比例及缴费标准

农合医保在市附三甲医院报销比例为30％。职工意外保险报销的比例比较高，且很多医保自费药物也可以报销。1、报销比例：镇卫生院报销60％；二级医院报销40％；三级医院报销30％。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。2、凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001－10000元补偿65％，10001－18000元补偿70％。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1．1万元。农村合作医疗手机缴费方式可以通过微信缴纳。点击微信，然后在微信的右下角界面选择“我的”按钮，然后进去一个新的界面，在新的界面中选择支付按钮，会跳转出一个包含城市服务的按钮，那么这个时候点击城市服务按钮，选择社保、地区，点击城乡居民社保缴纳，输入需要缴纳的证件号码，选择需要缴纳的档次，直接根据提示点击下一步即可，就可以完成新

2023-07-05

449人看过
法律综合知识
社会保险缴费基数及缴费比例

1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入

2024-05-03

449人看过