员工工伤所获得的工伤赔偿金由工伤保险基金支付,同时用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是用人单位为员工购买了工伤保险,并且经劳动保障行政部门认定为工伤的,可以从工伤保险基金中支付相关费用。
一、在工地上遇到死亡事故怎么处理合法呢
1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。2、用人单位必须是为员工购买了工伤保险的,劳动部门才会受理工伤认定,符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用。
二、如何申请工伤认定?
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
综上所述,建筑工地上发生事故的情况比较多,民工受伤的,可以找建筑单位赔偿,其中误工费的计算是用收入乘以误工时间,在收入认定上面,民工干活有固定月工资,可以参考这个金额确定减少收入的数额。如果民工是打散工,收入不稳定的,误工费可以参考同行业标准。
三、工伤死亡没有劳动合同怎么办?
工伤死亡没有劳动合同的,劳动者近亲属可以先申请工伤认定,并提交可以证明双方存在劳动关系的材料;认定为工伤后,用人单位未购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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公司买了工伤保险但是没报工伤该谁付?宁夏在线咨询 2022-10-21建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,
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员工未入保险的工伤待遇怎么赔付陕西在线咨询 2021-12-29未进入保险工伤待遇的,用人单位应当按照相应的标准支付。根据法律规定,用人单位未依法支付工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付。
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想了解工伤保险,工伤保险怎么支付?山东在线咨询 2022-08-02工伤保险待遇的支付 待遇支付的条件。工伤职工或享受抚恤金的遗属享受工伤保险待遇的权利,与一定的条件和义务相对应,一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残程序等。凡符合条件和履行了义务的可以享受工伤保险待遇。 待遇支付的种类。工伤保险待遇费用大体上可分为医疗救治和现金补偿两类。具体则言,工伤保险待遇支付分为两种类型:一是工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费用的支付;二是伤残补助金、伤残津贴、
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