上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 09:33:54 260 人看过

上班途中发生交通事故,被认定为工伤的,可以主张双重赔偿。

因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇

侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

一、工伤第三方认定误工费是谁赔偿

劳动者因为第三人原因受到伤害,认定工伤的,应当向第三人主张人身损害赔偿,人身损害赔偿中包括误工费。在获得肇事方人身损害赔偿后,可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。

根据我国《社会保险法》第42条的规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。所以第三人不赔偿或者无法确定也不用担心,工伤保险基金会先行支付。

二、如果工伤认定不上怎么赔偿

认定不了工伤的赔偿是:属于第三人侵权造成伤害的,可以请求第三人承担侵权损害赔偿责任;属于《工伤保险条例》第十六条不得认定为工伤的情形,由劳动者自己支付医疗费、工伤认定费等费用;属于用人单位重大过失造成劳动者损害的,由用人单位承担侵权损害赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 16:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤和交通事故双重赔偿可以获得吗?
    既发生工伤又发生交通事故的情况下,受害者可以得到双重赔偿,即可以得到肇事司机的赔偿,也可以享受工伤待遇。多数地区,没有明确规定工伤赔偿和交通事故赔偿的先后顺序,但对医疗费不能重复赔偿进行了规定。在上下班途中或者是工作期间,发生了交通事故,而且自己本人不负这起事故的主要责任,那么就可以向这起交通事故的主要责任人提起民事诉讼,或者是向保险公司提起工伤保险索赔。一、交通事故与工伤相关双重赔偿的原则有哪些?职工由于第三方所造成的交通事故受到了伤害,即使在已经按照相关法律法规规定获得相应赔偿的情况下,如劳动保障部门已经认定为工伤的,其工伤赔偿原则如下:1、属于事故发生的康复费、医疗费、配置更换费等医疗项目的,按照实际产生的费用予以支付。其中已经赔付的部分不能进行重复赔偿;如果其赔付的金额没有达到甚至远远低于国家基本法律规定的标准水平,则应当由工伤保险基金补足差额,直至标准水平。2、属于带薪停工留期(
    2023-04-11
    373人看过
  • 孕妇上班途中发生交通事故,可以请长假休息嘛
    一、孕妇上班途中发生交通事故,可以请长假休息嘛按实际情况及相关的法律规定,对于是否提起刑事附带民事诉讼,当事人有权决定,请当事人根据实际情况自行处理。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。第一百条人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。第一百零一条人民法院审理附带民事诉讼案件,可以进行调解,或者根据物质损失情况作出判决、裁定。第一百零二条附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分
    2023-03-11
    426人看过
  • 上班期间发生交通事故,如何获得赔偿?
    上班时间发生交通事故属于工伤,经过鉴定伤残程度不同,享受的待遇一般也不同。比如说职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医
    2023-07-17
    108人看过
  • 保姆在上班途中发生交通事故,雇主是否应该赔偿?
    你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。请问职工在上班途中发生交通事故伤残怎么赔偿上班途中发生交通事故工伤赔偿标准:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。
    2023-07-07
    54人看过
  • 发生在上班途中的交通事故责任归属及赔偿问题
    公司不需要负责的,公司只对员工受伤情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三人受伤了,交通责任由员工自己承担。根据规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形才认定为工伤。上班途中我撞到别人算不算工伤不算工伤。自己本人在下班回家的路上把别人撞伤了,如果是负全部责任,自己是责任人,是需要自己承担全部责任的。即使自己被撞伤,别人是责任人,也不会算工伤的。下班路上出的事故不算工伤,只有在工作时间出的事故才能称为工伤,工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因导致撞伤的是工伤;在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。下班途中被撞伤是否属于工伤,需要视具体情况来定,下班途中发生交通事故而且不是自己负主要责任的是工伤,若是自己要负主要责任的交通事故,则不属于工伤。若是属于工伤,可以向公司申请
    2023-07-16
    296人看过
  • 交通事故上下班是否可以双倍赔偿
    一、交通事故上下班是否可以双倍赔偿交通事故上下班是不可以双倍赔偿上下班交通事故认定为工伤的,不可以得到双赔。对同一事故伤害不进行二次赔偿,若劳动者先要求工伤保险赔偿,再要求侵权人人身损害赔偿的,工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。二、交通事故责任书多久才能下来交通事故责任书一般十天才能下来。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通
    2023-07-20
    215人看过
  • 双重赔偿:交通事故和工伤是否可以同时得到?
    交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的过程中是可以兼得的,对于在赔偿的过程中一般情况是采用互补的原则,只要是不让受害者的权益受到损害,则两者的赔偿才可以算是合理的、合法的。上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿吗一、上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿吗1、上班途中发生交通事故可以得到双重赔偿,但前提也是必须要在获得工伤认定之后才可以进行确定;但对于在此事故中产生的医疗费用或者是误工的工资以及护理费的一般工伤保险就不会再重复的支付。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通
    2023-07-01
    252人看过
  • 上班途中被撞伤获双重赔偿
    职工上班途中被车撞伤,被认定为工伤。保险公司及时赔付了伤残补助金,肇事者也支付了赔偿金。可用人单位却以不能享受双重赔偿为由,不仅扣下了伤残补助金,还拒绝支付伤者的就业补助金、停工留薪工资等经济补偿。生活中这样的事不多,可劳动者赵某(化名)就摊上了。赵某是长春市某印刷厂的一名装订工。2011年7月14日早7点,赵某在上班途中被一辆机动车撞伤。经解放军208医院诊治:赵某腰部及臀部软组织挫伤,椎体部位部分骨折。此后,赵某将交通事故责任方起诉到长春市绿园区法院。经法院调解,肇事车辆投保的保险公司一次性赔偿赵某医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等,共计20余万元。赵某受伤后,用人单位及时给其上报了工伤。长春市劳动和社会保障局依法认定,赵某上班途中发生的伤害事故属工伤。工伤部门评定为9级伤残,保险公司及时把16000余元伤残补助金交给了赵某所在单位。可是,单位不仅扣下了这笔伤残补助金
    2023-06-09
    63人看过
  • 职工发生交通事故工亡和交通事故双重赔偿吗
    一、职工发生交通事故工亡和交通事故双重赔偿吗1、职工发生交通事故工亡,不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
    2023-06-12
    378人看过
  • 工伤赔偿是否可在交通事故中获得双重赔偿
    一、工伤赔偿是否可在交通事故中获得双重赔偿交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的过程中是可以兼得的,对于在赔偿的过程中一般情况是采用互补的原则,只要是不让受害者的权益受到损害,则两者的赔偿才可以算是合理的、合法的。二、交通事故赔偿期限是多久内一般交通事故赔偿期限是三年,也就是诉讼时效的时间。交通事故损害赔偿属于民事纠纷,适用民事诉讼时效。一般民事诉讼时为三年,从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利,则时效从最后一次主张权利之日起计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
    2024-01-13
    378人看过
  • 上下班途中发生交通事故你及时报警了吗
    阿某是哈密市某单位职工,今年6月的一天中午骑电动车上班途中与一辆小型轿车发生挂擦,摔倒在地,造成其左脚擦伤,当时阿某认为伤情不严重就和对方协商解决了。在家休息期间,单位按病假对待,阿某认为自己是上班途中受伤的,应属于工伤期间休息,于是前往哈密市人社局申报工伤。在调查取证过程中,当工作人员要求其提供交通事故认定书时,阿某才傻了眼。根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。即发生事故后,需经交通管理部门做出非本人主要责任的认定才行。阿某上班途中发生交通事故是事实,却终因无法提供非常重要的划分责任的道路交通事故认定书而未被认定为工伤。在此,提醒大家上下班途中如果发生交通事故应第一时间报警,这样有利于日后的工伤申报与认定。
    2023-06-08
    94人看过
  • 上班途中发生交通事故后单位应该补偿多少?
    上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。我
    2023-02-27
    107人看过
  • 交通事故赔偿:上班途中的应对方法。
    上班途中发生交通事故的赔偿。若属于工伤的,工伤待遇与交通事故损害赔偿,可以同时要求,可以享受。具体如下:1、上班途中发生交通事故,交通肇事方与受害方根据交通划分的责任,确定赔偿责任比例后,确定赔偿。肇事方应当对造成受害方的人身损害,进行相应的赔偿;2、由于是上班途中发生的交通事故,若员工不负事故主要责任的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以申请享受工伤待遇。上班途中骑车发生交通事故是否算工伤一、上班途中骑车发生交通事故是否算工伤1、上班途中骑车发生交通事故算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待
    2023-07-02
    251人看过
  • 上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?
    因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。(依据集成)1、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。2、根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业
    2021-11-19
    472人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 上班途中发生交通事故,可以获得哪些赔偿,上下班途中工伤如何赔偿
      山西在线咨询 2022-01-21
      如果是在上班途中发生交通事故,不是自己的全责或主责,是可以申请工伤赔偿的,一般情况下可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费等等,具体依据伤势鉴定报告确定。请问事故的具体情况是怎样的呢?您现在伤势如何,恢复的怎样,是否有做伤势鉴定?单位是什么态度呢?对方对于赔偿是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在
    • 上班途中发生交通事故, 交通事故, 公司是否可以同时请求双份赔偿?
      宁夏在线咨询 2022-03-22
      是不是工伤还不能确定,职工在上下班途中发生的交通事故,可以认定为工伤,可以同时请求双份赔偿。《工伤保险条例》中的“交通事故”,是指《中华人民共和国道路交通安全法》规定的在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。而对电动三轮车是机动车还是非机动车产生分歧。第一种意见认为,电动三轮车是非机动车。公安机关在实践中不给予电动三轮车登记上牌,电动三轮车也不能像其他机动车一样可以投保第三者责任险,因此本案应按照
    • 上班途中发生交通事故, 交通事故和工伤事故可以同时赔偿吗赔偿问题
      台湾在线咨询 2022-03-07
      肯定是工伤,但是如果想顺利申报,必须要单位积极配合。如果是比较人性化的单位,肯定会配合申报工伤,但如果单位比较操蛋,就不一定了。一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿?答案是肯定的,两方面都可以拿到钱。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起
    • 上下班途中发生交通事故,但是未是工伤,如何获得双重赔偿和死亡?
      上海在线咨询 2022-05-04
      在上下班的途中所生交通事故并且不是主要责任以上的可以获得交通事故和工伤的双重赔偿,可以等交通事故认定是下来后看责任是怎么划分的,如果死者不是在主要责任以上的,死者的家属可以一边去劳动局申请认定工亡然后理赔,一边跟肇事者和肇事者的保险公司协商交通事故的赔偿问题,如果协商不了的向法院起诉处理交通事故。 法条: 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
    • 上下班途中发生交通事故,可以主张工伤赔偿吗,误工费能否得到支持
      云南在线咨询 2022-01-21
      上下班途中发生交通事故的一般可以主张工伤赔偿,需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明