辞职申请的书面要求
来源:互联网 时间: 2023-07-11 08:23:17 251 人看过

劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,尽了通知义务后,也可以离职的。但是有了书面的通知,你才能证明你尽了告知的义务,而且有了书面证明,才能防止单位不认账。通知到达用人单位后,法律效力就会产生,劳动关系在通知期满后,就会解除,无论用人单位同意与否。

说辞职必须满一个月的吗?

辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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