杨敏江表示:不在乎拿钱多与少,关键是维护了《工会法》的尊严
今天(18日)下午3时,在深圳市中级人民法院民事调解室,被龙钻纸品厂非法解雇的工会主席胡海龙、工会委员杨敏江郑重地在调解书上签下自己的名字,每人接过龙钻纸品厂支付的两年工资2.6万元。至此,本报持续关注的该企业非法解雇工会主席事件,在深圳市总工会的持续维权努力下,对簿公堂两年之久终于划上了句号。
走出法院的大门,胡海龙感叹:深圳市总工会的干部真了不起,龙钻纸品厂被公开谴责后关门倒闭了,我压根没想到还能拿到赔偿。戴着眼镜、年轻气盛的杨敏江则表示:我不在乎拿钱多与少,关键是维护了《工会法》的尊严。
胡海龙、杨敏江经员工民主选举,分别担任龙钻纸品厂工会主席、工会委员。但仅仅过了半年时间,2007年3月,该企业以合同到期为由,解除了与他们的劳动合同。此后,深圳市总工会不停地与企业进行协调,及时给予两人法律援助。在企业置若罔闻的情况下,深圳市总对该企业的这一违法行为进行了公开谴责。
今天,一直着手处理此事的市总工会生产保护部副部长王鸿利对调解书上在工会主席任期内被解除劳动合同的措词感到满意,他说,这表明法院支持了《工会法》第五十二条中规定的工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的,责令给予年收入二倍的赔偿。
但对于官司对决了两年仍以调解的形式结束,王鸿利感到多少有些遗憾,他由此慨叹:工会干部维权还是很艰难的。他期盼着现行的法律能进一步完善。
深圳市总工会副主席王同信呼吁:希望更多的企业以此为鉴,不要再走龙钻纸品厂的路,要遵守法律法规。对于严重违法的企业,工会决不会坐视不管。
除了帮助胡海龙、杨敏江拿到赔偿金,深圳市总工会还决定培养杨敏江为专职工会主席,为胡海龙介绍一份工作,并帮助胡海龙的女儿到深圳市职工继续教育学院免费就读。
据悉,龙钻纸品厂是香港龙钻有限公司在深圳开办的企业,其董事长曾声称就是告倒了工厂也没用。
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