离婚女方用出具单位证明吗-法师兄

离婚女方用出具单位证明吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 10:20:57 178 人看过

一、离婚女方用出具单位证明吗

不需要单位的任何证明。

离婚手续的办理牵涉到很多相关材料，主要材料为以下几种：当事人户口薄、身份证、结婚证、照片、离婚协议等，另外华侨、外国国籍公民还应该携带本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件(含复印件)。

二、协议离婚手续办理流程

通过行政程序进行的协议离婚由民政部门主管。协议离婚的登记管理机关在城市是街道办事处或者市辖区、不设区的市的民政部门，在农村是乡镇、民族乡的人民政府。

1、申请。

协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等，以便登记管理机关查明当事人身份，确定管辖权。

2、审查。

婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后，应当在一个月内进行审查，在审查过程中，应全面了解协议的内容，尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实，子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。

3、登记。

婚姻登记管理机关审查后，对符合离婚条件的，应予登记，发给离婚证，注销结婚证;对于不符合法定条件不予登记的，应以书面形式说明不予登记的理由，夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

有期徒刑
单位出具“虚假工作证明”是违法吗？

如果是在刑事案件中提供虚假证据就构成伪证罪。但是民事、行政案件中不构成伪证罪。一、民事诉讼辩护人捏造证据怎样判刑行为人在民事诉讼中伪造证据若是构成伪证罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。伪证罪是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节；故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。二、医院可以打假病证明吗不可以。可能构成伪证罪，伪证罪,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。三、伪证罪的构成要件是什么呢伪证罪的构成要件如下：1、犯罪客体。本罪侵犯的客体是公民的人身权利与司法机关的正常活动，是复杂客体。本罪侵犯的对象，可以是有罪的人，也可以是被

2023-04-02

137人看过
法律综合知识
事实婚姻关系证明由哪家单位出具

一、事实婚姻关系证明由哪家单位出具事实婚姻关系证明由村委会或者是居民委员会的单位出具。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第七条未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，提起诉讼要求离婚的，应当区别对待：（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其补办结婚登记。未补办结婚登记的，依据本解释第三条规定处理。二、如何解除事实婚姻关系事实婚姻的解除目前尚没有统一的标准，我们认为既然事实婚姻与登记婚姻具有同等效力，就应同等对待，即事实婚姻的解除也需要通过法定方式［即行政手段（到民政部门）或诉讼手段（到人民法院）。在实践操作中，民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求，所以解除事实婚

2023-05-29

148人看过
保险金
开除员工单位需要出具证明

一、开除员工单位需要出具证明开除员工单位需要出具证明解除劳动合同的证明。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位应当出具而不出具解除劳动合同证明的，劳动者可求助劳动行政部门，劳动行政部门应依法责令其限期出具解除劳动合同证明。二、开除员工是否需要赔偿？开除员工不一定需要赔偿，只有是单位在开除职员时，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工并无法定过错才需要支付赔偿金。用人单位需要向劳动者支付二倍的赔偿金。员工有以下情况辞退员工不用给赔偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

2023-04-25

342人看过
离职证明
单位开具离职证明的意义和作用

相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。离职证明就是解除劳动合同证明吗离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终

2023-07-03

225人看过

收入证明
单位出具的收入证明如何写

第1篇：单位出具的工作证明兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实单位(盖章)工作证明我单位_________同志,已累计从事______________工作共______年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年月日第2篇：单位出具证明的格式单位出具证明的基本格式(供大家参考)证明兹有我单位职工xxx，男，出生于xxx年xx月xx日，非本市常住户口，高中学历，现该同志欲参加今年的成人高考，希有关部门准许其报名参加成人高考。特此证明某某某单位(公章)xxxx年xx月xx日

2023-05-30

378人看过
法律综合知识
如果用人单位不出具离职证明，有什么惩罚呢？

一、如果用人单位不出具离职证明，有什么惩罚呢？《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”所以，对于公司未开具离职证明的行为，你有两种选择：一是向劳动行政部门投诉，主要是劳动监察部门；二是当未来到新单位报到时因为没有离职证明造成无法报到等后果产生损失时，你可以要求原来的单位给予赔偿。二、用人单位能否约定服务期用人单位可以约定服务期。《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工

2022-04-08

72人看过
法律综合知识
被单位辞退需要单位出具什么证明材料

一、被单位辞退需要单位出具什么证明材料被单位辞退需要单位出具的证明材料：1．通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书；2．按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资；3．给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、辞退员工的常见情形有哪些辞退员工的常见情形如下：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反用人单位的规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的；5．法律规定的其他情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

2024-03-18

235人看过
再婚
单位如何出再婚生育证明吗

一、单位如何出再婚生育证明吗不是单位出。流动人口婚育证明一般是在现居住地社区工作站，再到街道计生机构去办理。1、所需材料：《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》;结婚证;节育证明。2、49周岁以下的己婚人员，属未育的，提供近三个月本市计生技术服务机构出具的女方查环查孕证明。属生育一孩的，提供近三个月本市计生技术服务机构出具的上环证明。属生育二孩或以上的，提供本市计生技术服务机构出具的绝育证明;二、办理时限及结果申请人提交材料齐全的，应即时办理。如需进一步核实情况，可要求申请人提供相关材料，并自申请人提交材料齐全之日起10个工作日内办理;需要延长时间的，应报街道计生工作机构负责人同意并及时通知申请人，延长的时间不得超过10个工作日。

2023-05-28

126人看过

用人单位
如何要求用人单位出具劳动关系证明

一、如何要求用人单位出具劳动关系证明劳动者与用人单位人事部门申请，在劳动者需要劳动关系证明的开具时进行申请，用人单位应当给予劳动者相应的劳动关系证明开具。对于劳动者来说，认定劳动关系时可参照下列凭证：（1）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保障费的记录；（2）、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、出门牌等能够证明身份的证件；（3）、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招工记录；（4）、考勤记录；（5）、其它劳动者的证人证言等。二、劳动关系证明模板劳动关系证明：证明ＸＸＸ（身份证ＸＸＸ）为我公司员工（ＸＸＸ公司，组织机构代码ＸＸＸ），与Ｘ年Ｘ月Ｘ日入职公司，任职于ＸＸＸ部门，从事ＸＸＸ工作。特此证明单位盖章日期三、相关法律依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关

2023-06-10

189人看过
离婚证
离婚证明需要单位盖章吗

离婚一般是不要单位证明的。但需要双方提供本人身份证、结婚证、子女出生证、双方当事人共同签署的离婚协议书等材料。若双方无法协议离婚的，还应当提交符合相应条件的起诉状，向法院提起诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。一、孕妇在怀孕期如何离婚我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚，孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。(一)协议离婚孕妇可以协议离婚，协议离婚完全由夫妻双方决定。孕妇协议离婚的条件是：1、双方当事人系合法登记的夫妻；2、双方当事人离婚是完全自愿的；3、双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议；4、一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口；5、申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理。孕妇协议离婚的程序是：1、离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇

2023-03-10

174人看过
计划生育
单位出具的准生证证明格式(范本)

单位出具的准生证证明格式如下：证明兹证明本公司****员工***，女，汉族，身份证号码：******，户籍地重庆市**区，与***(男，汉族，身份证号码：******，户籍地重庆市**区)于****年*月**日在重庆市***民政局登记结婚，二人均为初次结婚，迄今二人均未生育子女，二人均未违反我国计划生育法律、法规及政策。请有关机关给予办理有关准予生育子女手续为盼!特此证明单位名称加盖公司公章

2023-05-30

169人看过
法律综合知识
单位被开除人员单位能开具证明吗

一、单位被开除人员单位能开具证明吗单位被开除人员单位能开具证明。员工被开除，用人单位应当在开除时出具离职证明。用人单位违法未出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。离职证明作用：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转移劳动者人事关系、社保、公积金等。离职证明应当包括以下内容：劳动者姓名、性别、工作年限、工作岗位、解除或者终止劳动合同的事由、劳动合同期限、离职时间等。开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是离职证明复印是无效的，同时盖的章必须是单位的公章或者人事章。二、被开除的流程怎么走被开除的流程如下：1．通知劳动者解除劳动合同；2．将解除劳动合同理由通知工会；3．出具解除劳动合同证明；4．办理档案和社会保险关系转移手续；5．办理工作交接，支付经济补偿。三、用人单位哪些情况下可以辞退职工劳

2023-10-22

56人看过

出生证
出生证明是女方的姓,离婚了,女方要出生证明什么意思

一、出生证明是女方的姓,离婚了,女方要出生证明什么意思假如离婚的话，务必保留好相关的凭证，否则很容易被认定为共同财产分割。其次，涉及财产分割的，要保存好有效的证件、财产凭证等。包括：结婚证、购房协议或房产证、车辆买卖合同、发票、存折存单、借条、股票帐户、贵重财产发票。即使拿不到原件，也应当保存复印件留做底案，帐户号均要详细作记录。再者，如果有孩子，并且两周岁以上，法院会判给母亲一方，并且对方应当支付抚养费的，根据法律第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。因此，如果孩子由你扶养，对方应当支付抚养费。不直接抚养子女的一方给付子女的抚养费的具体数额，可由双方协商确定，协商不成的，可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付，负担两个子女的可适当提高，但最高一般不超

2023-03-08

390人看过
结婚证
女方单方起诉离婚,需要什么证明

女方起诉离婚需要的证据有：证明由一方抚养子女为宜的证据，子女户口、出生证明、身份证；证明婚姻关系破裂的证据，如涉及家庭暴力，应提交法医鉴定、报警记录、证人等相关证据；证明婚姻关系存续期间有共同财产的证据。一、离婚证据如何收集，离婚证据怎么收集离婚证据收集技巧如下：(一)证明当事人(原告、被告)的诉讼主体资格的离婚证据1、证明原告、被告是夫妻关系的证据，如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。2、如涉及构成事实婚姻的，应提交居委会或街道办出具的证明。3、证明被告下落不明的，应提交被告住所或经常居住地公安机关的证明。(二)证明婚姻关系破裂的证据1、如涉及家庭暴力，应提交法医鉴定，提出证人。2、如涉及吸毒、赌博行为的，应提交居委会或街道办或公安机关出具的证明；涉及行政处罚、刑事犯罪的，应提交有关处罚决定或判决书。3、如涉及有重婚行为或有配偶与他人同居的，应提交上述行为相关的结婚证、子女出生证

2023-03-10

276人看过