工地上出了死亡事故甲方有责任吗
来源:互联网 时间: 2023-03-25 16:11:10 124 人看过

因为事故主要是由于建筑工地项目负责人要求造成的,所以是主要责任,属于违章指挥。直接责任者即行为与事故发生有直接责任的人员,如违章作业人员。按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。直接责任者,即其行为与事故发生有直接责任的人员,如违章作业人员。主要责任者,即对事故发生负有主要责任的人员,如违章指挥者。领导责任者,即对事故发生负有领导责任的人员,即单位领导,安全责任人。

一、安全生产责任事故划分

根据我国法律规定,安全生产事故的划分标准是直接经济损失在1亿元以上的属于特别重大事故,造成十人以上30人以下死亡,经济损失在5000万元以上1亿元人民币以下的属于重大事故;还有较大事故是造成三人以上十人以下死亡,经济损失在1000万元以上5000万元以下的,一般事故是经济损失在300万元以上1000万元以下的。

而事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 17:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多人民币相关文章
  • 一起工地死亡安全事故,责任被追究
    工地死亡一人按照我国事故程度规定应该属于一般事故,死亡人数在3人以下。对于一般事故的发生如果是因为主要负责人并没有按照安全生产的规定对员工尽好管理职责而导致事故发生,对单位主要负责人要处以相应的罚款,一般会处以一年收入的百分之三十,同时还会对单位处以罚款,一般是十万到二十万之间的罚款。建筑工地死亡1人安全事故追责规定是什么建筑工地死亡1人安全事故追责规定是由工伤保险承担赔付的责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。在承揽合同中,完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方为定作人。在日常生活中,如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人,也不影响对其法律性质的认定。承揽合同的承揽人可以是一人,也可以是数人。在承揽人为数人时,数个承揽人即为共同承揽人,如无相反约定,共同承揽人对定作人负连带清偿责任。《最高人民法院关于审理人身
    2023-06-30
    220人看过
  • 工地上出了事故安全员承担什么责任
    工地上发生安全事故,工地的工长要负主要责任,安全员负次要责任。建筑公司能够及时赔偿及时上报,说明工地负责人与工地安全员对事故还是负责的,对事故安全员要承担一定的责任,一般不负刑事责任。一、工地临时板房标准住几人按照我国对工地宿舍的严格要求,工地临时板房的居住人数不得超过16人。另外,由于工地宿舍的住宿条件比较简陋,所以宿舍里面的床铺一般都是高低铺。但国家对于工地上的高低铺也有严格的要求。按照规定,宿舍里的高低铺不能超过两层,而且每个高低铺之间不能有通道,这样可以避免建筑工人从高低铺上跌落的危险。二、工地事故死亡1人怎么处理在工地发生生产安全事故造成一人死亡额,属于一般事故。1.事故发生单位对事故发生负有责任的,处10万元以上20万元以下的罚款。2.如存在不立即组织事故抢救的;迟报或者漏报事故的;在事故调查处理期间擅离职守的情况,对事故发生单位主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款。3
    2023-02-21
    433人看过
  • 交通事故对方一半死了我有责任吗?
    交通事故有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:?(1)死亡1人以上或重伤3人以上,承担事故全部或主要责任的;?(2)3人以上死亡,对事故承担同等责任;?(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,承担事故全部或者主要责任,无力赔偿金额在30万元以上的。?第二条第二款规定,交通事故造成一人以上重伤,承担事故全部或者主要责任,并有下列情形之一的,以交通事故罪定罪处罚:?(1)酒后、吸毒后驾驶机动车;(2)无驾驶资格驾驶机动车的;?(3)知道安全装置不全或安全部件故障的机动车驾驶;?(4)明知是无牌照或报废的机动车驾驶;?(5)严重超载驾驶;(6)为逃避法律而追究逃离事故现场的。因此,交通事故承担同等责任,造成一人死亡的,不构成交通事故罪。没有下列情形之一的,不追究刑事责任:(一)追逐赛车,情节恶劣;(二)醉酒驾驶机动车;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定
    2023-08-07
    80人看过
  • 工地事故死亡赔偿金要上税吗
    不需要交税。根据个人所得税法下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、抚恤金、救济金等。一、交通事故赔偿是否需要交税?因交通事故获得的这些赔偿款是不需要交税的。根据法律规定,下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(四)福利费、抚恤金、救济金;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休
    2023-02-25
    182人看过
  • 出了交通事故在有人死亡的情况下全责是否有刑事责任呢
    出了交通事故在有人死亡的情况下全责,如果当事人有违反交通运输管理法规的情形的,则会构成交通肇事罪,需要承担刑事责任,可能会处三年以下有期徒刑或者拘役。一、撞车逃逸的应当如何处理肇事逃逸,涉嫌交通肇事罪,是要承担刑事责任的,同时,也要承担民事赔偿责任。我国法律规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。同时,对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留。二、大货车撞死人了要不要坐牢大货车撞死人了是否要坐牢要看实际情况才能作出判定。对于开车撞死人会不会被判刑的关键在于判断责任的大小和事故的严重程度。一般而言,如果是撞死了,但是责任不在开车人身上,那么就不需要坐牢
    2023-06-22
    299人看过
  • 酒驾死亡对方有责任吗
    一、酒驾死亡对方有责任吗酒驾死亡对方是否有责任不确定。而醉驾者仅承担事故的次要责任或同等责任或者无责的,则按照危险驾驶罪进行判罚;要是因为醉驾致人死亡,醉驾者承担事故全部责任或者主要责任的,则需要按照交通肇事罪进行判罚。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。二、酒驾的酒精含量是多少酒驾的酒精含量是:20mg/100ml至80mg/100ml;醉酒驾车标准是大于或者等于80mg/100ml。每100ml血液中,酒精含量达到20mg-79mg,属于酒后开车;酒精含量达到80mg以上,属于醉酒驾车。以血液中酒精含量80mg/100ml作为饮酒与醉酒的分界线,当驾驶者血液中酒精含量达80mg/100mL时,发生交通事故的几率是血液中不含酒精时的2.5倍。三、
    2023-04-25
    304人看过
  • 工地发生触电死亡事故谁负主要责任
    工地发生死亡事故,一般由用人单位负主要责任。如果厂方对用电管理存在过错,需要对工人的死亡要承担一定责任。此外根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。一、工地工人致使心梗死亡赔偿标准企业雇佣的工人若因心梗原因死亡,则用人单位应当对其进行人身损害赔偿,在满足条件的情况下也可以对其适用工伤保险待遇。根据我国最高人民法院的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可请求雇主承担赔偿责任。二、雇佣关系死亡赔偿标准雇佣关系是劳动关系的中的一种,如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话,若雇主没有帮雇员购买人身保险,那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责
    2023-04-11
    442人看过
  • 发生于工地的触电死亡事故中,主要责任方是谁?
    工地发生死亡事故,一般由用人单位负主要责任。如果厂方对用电管理存在过错,需要对工人的死亡要承担一定责任。此外根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。一起焊机空载电压触电死亡事故的分析焊接作业是国家标准规定的十种特种作业之一.焊接过程会产生高温电弧和有毒有害烟尘,易造成火灾爆炸事故,引发焊工电光性眼炎、白内障,皮肤烫伤,中毒和尘肺;电焊作业焊工要接触电源,且属带电作业,故又易产生触电事故。长期以来,人们对输入焊机的电源触电事故预防比较重视,防范措施也较多,如焊机的保护接地或接零,电源的隔离防护,电焊设备和线路的绝缘要求等,这方面的事故报道也较多。然而对焊机输出端的空载电压触电虽然也有防范要求,但比较原则。因其电压值较低,我国规定交流电焊机的空载电压不得
    2023-07-10
    267人看过
  • 交通事故不属于工伤死亡老板有责任吗
    一、交通事故不属于工伤死亡老板有责任吗?不属于工伤的老板就没有责任,交通事故认定工伤条件是:1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。二、交通事故死亡赔偿项目有哪些?交通事故死亡可以主张的赔偿费用1、因抢救、治疗支出的费用医疗费2、(如果存在抢救和治疗)误工费3、护理费4、交通费5、住宿费6、
    2023-04-16
    337人看过
  • 工地出事故死人了哪些人要负责
    工地出事故死人了,一般施工单位和单位负责人要负责,施工单位和单位负责人要负赔偿责任,并且有瞒报、谎报事故等情形的,可能构成犯罪,要承担刑事责任。但如果经调查该事故是意外事件的,施工单位和单位负责人不用负责。工地出事故死亡怎么赔偿?1、属于劳动关系时,死亡属于工伤,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬第补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
    2023-08-06
    433人看过
  • 工人下班后喝酒死亡工地有责任吗?
    在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后,这种情形根据法律规定不能认定为工伤;工地也是没有任何的责任。《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)
    2023-04-28
    113人看过
  • 下班路上出车祸死亡,公司有责任吗
    一、下班路上出车祸死亡,公司有责任吗1、下班路上出车祸死亡,公司是否有责任,一般需要分情况进行判断:(1)如果能够构成工伤,公司就需要承担责任;(2)如果不构成工伤,公司就不用承担责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、什么情况会被认定为工伤认定为工伤的情形有以下几种:1、如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、如果工作时间前后在工作场所
    2023-08-06
    330人看过
  • 甲方如何避免工地工伤责任?
    甲方以正规程序将工程完全发包给有施工资质的乙方,安全事故责任由乙方承担,甲方不承担事故责任。下列因素可能影响责任归属或分配:1、甲乙双方签订的合同是否合法有效。2、如果有效,由乙方主导处理这件事;如果无效,则由甲方处理这件事。3、出了事故也要分析原因,明确责任,才能根据过错的责任承担相应责任,如果是甲方责任范围内的起因导致乙方事故发生,甲方同样要承担责任。4、乙方若属于无资质单位或者资质不符合单位,所签的发包合同属于部分无效合同,这样发生事故时,甲方也要承担责任。5、合同形式为包工不包料形成为不完全承包,甲方同样需要承担一半的责任。工地干活造成腰间盘突出是否算工伤工地干活造成腰间盘突出算工伤。1、如果是在工作地点,在工作时间造成腰间盘突出的,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤;2、如果是因为工作原因导致的。则可认定为工伤。严格意义上来说,视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤,即视为
    2023-07-05
    450人看过
  • 临时工在工地出了事故死亡能赔偿多少钱
    1、属于劳动关系时,死亡属于工伤,可享受《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬第补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的工伤待遇。2、属于雇佣关系时,死亡属于人身损害,谁雇佣了死者,就由谁承担相应的赔偿责任,工地承担连带责任。可享受的人身损害赔偿,可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
    2023-03-03
    419人看过
换一批
#银行法
北京
律师推荐
    展开
    #人民币
    相关咨询
    • 个人在工地上合同签了安全事故由自己负责,出了事,甲方有责任吗
      甘肃在线咨询 2022-10-05
      甲方有责任,甲方需要承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业
    • 民工死亡甲方的责任有没有
      广东在线咨询 2022-07-17
      按刑法137条,工程监理人员如果是这起事故的直接责任人员应负刑事责任,是否是直接责任人员,这个实际上要分析实际情况确定。如果监理渎职,则涉嫌犯罪,但也可自首,会从轻处理。
    • 工人在工地内,晚上睡觉死亡,甲方有什么责任
      重庆在线咨询 2022-10-09
      【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    • 甲方死亡未报警乙方有责任吗
      河南在线咨询 2022-10-16
      员工工伤死亡,死者家属应该要求单位按照工伤流程处理,先申请工伤认定,向当地行政部门申请,在认定为工伤死亡之后,申请工伤待遇审核,工伤待遇按照《工伤保险条例》规定执行即可。和在事故发生后是否报警没有关系,在处理过程中如果和单位出现纠纷可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助
    • 工地给赔偿的时候,工地发生死亡事故甲方责任如何赔付
      西藏在线咨询 2022-07-31
      一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。 供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (