工作手机可以被公司监控吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-03 14:51:41 127 人看过

公司是不能对员工的私人手机以及私人微信进行监控的,因为手机微信都是是员工的私人产品,监控手机等于违反了法律,但公司可以对工作手机以及工作微信进行监控,所谓的工作手机指的是公司为员工采购的手机、以及公司为员工申请的微信,因为工作需要,并且公司分配的属于公司的物品。

一、手机可以监控监控警察的手机吗

警方可以监控手机,但警察不可以随意查看别人手机,这属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,隐私权是一种基本人格权利。

二、没有转正离职需要几天

未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据。到期后即可解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。3天后可要求公司当天结算工资。

三、上班玩手机被辞退是否合法

上班玩手机被辞退是否合法需根据具体情况而定。

员工上班玩手机,属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。若员工上班玩手机,无特别约定的情况下公司不能辞退。按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退:

1、员工在试用期间被证明不符合录用条件;

2、员工严重违反公司的规章制度;

3、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;

4、员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出后拒不改正;

5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效;

6、员工被依法追究刑事责任。

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2024年12月27日 21:52
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