工资薪金超过多少交个人所得税
来源:互联网 时间: 2023-04-10 20:20:16 481 人看过

基本工资超过5000元,要交个人所得税

一、税前9000税后多少

税前工资达到9000的税后工资计算,首先要明确我国最新的个人所得税的起征点已经调整为5000元,因此一百万的工资在计算所得税时应该先扣除5000元,根据9000的金额构成,乘以相应部分个人所得税的税率计算出该部分需要交纳的个人所得税,将各部分的所得税加起来即为一百万应缴纳的个人所得税。

二、七级超额累进税率表

2018年10月1日起调整后,现在实行的7级超额累进个人所得税税率表个人所得税税率表一(个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用):级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数

1、不超过3000元,30;

2、超过3000元至12000元的部分,10210;

3、超过12000元至25000元的部分,201410;

4、超过25000元至35,000元的部分,252660;

5、超过35000元至55000元的部分,304410;

6、超过55000元至80000元的部分,357160。

三、个体经营要不要交税

个体经营是需要交税的,个体户为增值税的小规模纳税额人。个体工商户的纳税标准:1、销售商品的缴纳3%增值税,提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。4、如果月收入在5000元以下的,是免征增值税或营业税,城建税、教育费附加也免征。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月15日 04:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 个人年金也按照工资薪金所得征收个人所得税吗
    企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法征税。企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算(包括工资及年终奖金)。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一
    2023-02-24
    136人看过
  • 个人所得工资薪金区别
    一、个人所得工资薪金区别中华人民共和国个人所得税法第一条第二款明确规定:在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。第二条规定:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。属于第二条规定的收入,非居民个人就来源于中国的收入就有纳税义务,应该按照规定缴纳个人所得税。当然,个人所得税工资薪金所得及前4项所得的纳税规定是一样的,与其他所得,在纳税规定上肯定是有区别的。二、什么是个人所得税?个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间,在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的
    2023-06-07
    390人看过
  • 个人所得税正常工资薪金怎么填
    按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税。一、行政事业单位住房补贴交个人所得税吗住房补贴要缴纳个人所得税。财政部、国家税务总局《关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)文件对改革制度涉及的住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题作了如下规定:1、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保
    2023-06-24
    103人看过
  • 工资薪金所得个人所得税扣除标准有何规定?
    1、据苏地税函[2001]80号文:2002年度起,我市个人取得的工资、薪金所得在计征个人所得税时减除费用由原每人每月800元提高到1,000元,并按实扣除按国家或地方政府规定比例提取并向指定机构交纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金(简称四金)。鉴于学校教师与医院医生、护士实行的工资制度不同于公务员工资制度,根据省地方税务局对《关于教师工资、薪金所得计征个人所得税时如何确定免税项目的请示》的批复(苏地税函[1997]121号)规定,从2002年起,教师、医生、护士在计征个人所得税时扣除金额的计算不再比照实行公务员工资制人员的扣除标准,改按上述规定执行。2、按照江苏省地税局通知精神,2002年度起,全省工资、薪金所得减除费用统一为每人每月1,000元,个人按规定比例向指定机构实际交纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金据实扣除,四金不再实行每人每月300元
    2023-06-07
    64人看过
  • 全额纳税工资0该交多少个人所得税
    1、工资20000元要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-免征数额)×适用税率-速算扣除数。即(20000)X20%-1410=1590。2、因为个人所得税免征数额为5000元,假如你工资为20000,那适用20%的税率,其速算扣除数为1410元,按照以上公式即可得出工资20000元要交1590元个人所得税。收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。一、年终奖扣税规则国税发文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。根据国税局发布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的规定,年终奖金应缴税计算标准为:全年一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,其中适用税率为年终奖金除以12所对应的税率及速算扣
    2023-06-21
    434人看过
  • 我国个人的工资薪金所得缴纳个人所得税采用什么税率
    个人的工资薪金所得缴纳个人所得税采用“超额累进比例”税率。税率为百分之五至百分之四十五。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。超额累进税率是指把同一计税基数划分为相应等级,分别适用各等级的税率分别计算税额,各等级税额之和才是应纳税额。一、税收分录有哪些应税所得额的所得率1.应纳税所得额是:是指计算应纳所得税额的计税基数,(一般情况指利润表中:利润总额)。应纳所得税税额=应纳税所得额×适用税率25%2.应税所得率对采取核定征收方式缴纳企业或个人所得税的纳税人,在计算应纳税所得额时采用的一项标准,是应纳所得税额占收入总额的比例,是计算应纳税所得额的尺度和标准,应纳税所得率%=应纳所得税额/收入总额×100%,就是应纳所得税额与收入总额的比率,应纳所得税率是对核定征收企
    2023-02-28
    491人看过
  • 个人所得税上报薪资
    个人所得税
    国税网上报税流程大致如下:1、到税务局申请,获得密码。2、上税务局的网站,输入你的纳税识别码、密码进入报税系统。3、再进入报税申报,将你在“电子报税”系统里面导出的报表,导入到网上的报税系统就可以了。4、报税后可以去“报税查询”打印你所上报的报表。作为一般纳税人的话,基本程序如下:1、月底前将进项发票扫描认证2、报税前销项发票抄税-读入销项到报税系统3、将认证结果文件导入报税系统。4、依次点击生成各申报表-保存-审核5、网上报税(增值税为每月15日前,所得税为15日前):注意事项:A、如有开具普通发票,要导入B、如取得可以抵扣的“四小票”(货运发票、废旧物资发票、农产品收购凭证、海关增值税完税旁证),需要采集导入C、主表自动生成后,根据开票清单,填列申报表中的“销项明细”D、如有进项转出、已交税金,需要填列E、连同附报表格及会计报表一起网上申报、接收回执、打印盖章F、确认纳税专户内有足够的
    2023-03-04
    255人看过
  • 工资薪金所得包括哪些?工资薪金所得税是怎样的?
    一、工资薪金所得包括哪些企业所得税:“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。二、工资、薪金所得税率规定1、个人取得的工资、薪金如何纳税?工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去2000元费用(对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得
    2023-05-03
    170人看过
  • 工资超过多少要交税,交多少
    具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除;其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。一、北京的个税起征点起征点为5000元。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金”扣除数)×适用税率-速算扣除数。二、个人所得税税率基本规定1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(详见个人所
    2023-03-30
    86人看过
  • 各种工资薪金所得的税率分别是多少?
    个人的工资薪金所得缴纳个人所得税采用“超额累进比例”税率。税率为百分之五至百分之四十五。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。超额累进税率是指把同一计税基数划分为相应等级,分别适用各等级的税率分别计算税额,各等级税额之和才是应纳税额。个人取得的劳动分红收入属于工资薪金所得吗个人取得的劳动分红收入属于工资薪金所得。因为有相关的法律规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都是算作工资薪金的。劳动分红形式上类似于奖金,但是与奖金有着本质的差别,奖金是企业支付给劳动者个人超额劳动的报酬,在企业的成本中体现,而劳动分红是源于劳动要素收益的分配,以劳动者群体为对象,在企业的利润中进行分配。纳税人针对分红性
    2023-07-03
    59人看过
  • 年薪40万交的五险一金,算作多少个人所得税
    年薪40万扣掉五险一金税后:依据我国相关法律的规定,应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元〕。如果您的年薪税前是40万,那么税后您只能得到2215080元。一、纳税标准个人个人的纳税计算分为两类,一类是普通的综合所得,另一类就是非综合所得的纳税。综合所得的个人所得税的具体计算方式是这样的:首先,应纳税所得额等于月工资收入的总金额减去各项应扣除的费用再减去个人所得税起征点。其中应扣除的费用包括养老保险等;个人所得税的起征点是每月五千元;应纳税额等于应纳税所得额乘以对应的税率再减去相应的速算扣除数;对应的税率以及相应的速算扣除数可以在个人所得税法中附表可以查阅得到。二、工资两万的工资收入,个人所得税得交多少应缴税1590元,到手是18410元,前提是没有缴纳社保等费用。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元);应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣
    2023-06-21
    59人看过
  • 月薪五千扣个人所得税多少钱
    工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%。一、原员工实发工资超过多少要缴税如果员工每月的实发工资超过5000元的要缴税,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%,也就是不用交税。超过5000的,以每月收入额减除费用5000元和各项扣除后的余额为应纳税所得额。二、一万二的工资要扣多少个人所得税2021年个人所得税税率标准:工资范围在1-5000元之间的,税率为0%;在5000-8000元之间的,税率为3%;在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;工资范围在30000-40000元之间的,税率为25%;工资范围在40000-60000元之间的,税率为30%;工资范围在60000-85000元之间的,税率为35
    2023-04-11
    143人看过
  • 工资、薪金所得税率规定
    1、个人取得的工资、薪金如何纳税工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去2000元费用(对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用2800元),为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。所谓超额累进税率,是将应纳税所得额划分为若干等级,每一等级规定一个相应的税率,随着级数的增加,税率也随之提高。个人在两处或两处以上取得工资、薪金所得的,应合并计税。工资薪金所得与劳务报酬所得的区别1、从内容上分析劳动合同关系下,劳动者
    2023-08-17
    221人看过
  • 个人所得税工资薪金有哪些特殊计算
    一、内部退养补偿的个人所得税的计算实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用扣除标准,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金所得的一次性收入,减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金所得”,应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金所得”合并,并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。【例题】2009年,丙还有15个月至法定退休年龄,办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入15000元。丙个人月工资为1000元。(1)确定适用税率1
    2023-05-05
    278人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 取得工资、薪金所得,是否应纳个人所得税?工资薪金所得税如何计算
      天津在线咨询 2022-02-15
      根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时,《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一
    • 工资多少需要交个人所得税,工资多少需要缴个人所得税
      贵州在线咨询 2021-11-16
      月薪超过5000需缴纳个人所得税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入减去6万元和专项扣除,依法确定的专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、薪金所得,以每月收入扣除费用5000元后的余额为应纳税所得额;劳动报酬所得、报酬所得、特许权使用费所得以每笔收入为应纳税所得额。(3)经营所得,以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后
    • 个人所得税怎么计算工资薪金
      甘肃在线咨询 2023-03-03
      1.应纳税额的计算: 根据《个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 2.工资缴纳个人所得税的税率: 根据《个人所得税法》第三条规定,工资的个人所得税的税率,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
    • 工资超过5000怎么扣税个人所得税
      浙江在线咨询 2023-04-12
      工资超过5000扣个税方法如下: 1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除; 2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征: (1)个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应
    • 2019年工资薪金所得个人所得税计算公式
      天津在线咨询 2022-10-21
      一、工资薪金所得个人所得税计算方法工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(从2018年9月1日起,起征点为3500元)。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金二、计算公式是:工资、薪金所得个人所得