保险缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％），缴费比例单位31．8％左右，个人11％左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。

个人如何缴纳社保

1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险。

2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18－－28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6－－10％缴费。

我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。

以上为您介绍了个人医疗保险怎么交。个人医疗保险对人们看病就医起着很重要的作用，社会医疗保险和商业医疗保险的互补对人们起着更加全面的保障。在购买个人医疗保险时需要告知义务条款，还应该注意险种的责任范围，还有住院观望期等。医疗保险对于社会的安定和我国医疗事业的发展起着重要的作用。个人积极投保也有利于自身的看病就医，减少个人的经济负担。

养老保险：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元；

失业保险：单位1％，（城镇）个人0．2％；（农村）个人不缴费。

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

生育保险：缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。