不是工伤老板并且未死亡老板是否赔偿-法师兄

不是工伤老板并且未死亡老板是否赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-29 21:21:02 133 人看过

不管是不是工伤，劳动者因工作受伤的，其用人单位都需要负责，不能认定工伤只表明劳动者不能享受相关工伤保险待遇。但并不是用人单位不用赔偿。

相关知识：

工伤范围：

一、《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、《工伤保险条例》中第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;

职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

三、《工伤保险条例》中第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的。

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不会判刑。工伤职工死亡，参加了工伤保险的，是由工伤保险基金赔偿里面有参加工伤保险的，由用人单位赔偿。及时用人单位赔偿，承担赔偿义务的是单位，并不是法定代表人个人。单位没有赔偿能力，不承担刑事责任，只是承担民事责任。只有人民法院执行程序，用人单位有能力赔偿而拒不执行人民法院平均，法定代表人或者主管人员才有可能因为拒不执行人民法院判决、裁定罪被追究刑事责任，最高可处7年有期徒刑。一、工伤死亡赔偿金怎么支付工伤死亡赔偿金支付的三种方式：1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。二、自由职业工伤该怎么赔偿自由职业者一般不会受工伤，其与用人单位没有建立劳动关系，因此应该按人身损害赔偿案件来处理，由侵权人承担赔偿责任。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳

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1、建议劳动者在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障；6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。一、农民工工伤骨折赔偿标准我国的相关法律规定，通常情况下，农民工做完伤残鉴定后，会按伤残等级和收入等因素进行赔偿。如果是一级伤残，那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。

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