交通事故中雇员驾车谁来赔付?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 17:55:46 437 人看过

雇佣司机出交通事故谁来赔偿根据情况而定,具体如下:

1、受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿;

2、提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

发生交通事故赔偿纠纷,根据规定,解决方式如下:

1、申请人民调解委员会调解;

2、申请公安机关交通管理部门调解;

3、向人民法院提起民事诉讼。

交通事故中交通费由谁赔偿

(一)交通费的概念

交通费,是指道路交通事故发生后,受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属因需到医院诊治、住院治疗以及处理交通事故相关事宜而发生乘车乘船等交通费用,由相关事故责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。在交通事故的后果中,交通费的发生是不可避免的,应当受到赔偿。

(二)交通费赔偿金额的计算公式

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条规定,交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。根据上述规定,交通费赔偿额的计算以实际发生为标准。所谓实际发生的费用,属于事实判断问题,如果交通费用的支出属于实际与受害人本人的就医、配置残疾用具等必要活动,以及与其亲属处理交通事故相联系,并且费用支出的标准没有超过交通事故发生地国家机关工作人员出差一般交通费标准,则认为属于实际发生且必需的交通费用。实际发生且必需的交通费用,由于必须和实际情况相结合,所以在确定方面可以灵活一些。例如,受害人伤病较重或有残疾行动不便,一颗一乘坐出租车、飞机,由此支付的交通费用,应当列人责任人应付但的交通费范围。另外,交通费的支出,涉及责任人的经济负担,费用的支出应当必要,这也要求费用的支出必须合理,有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理死者丧葬事宜、参加交通事故处理等必要事项的受害人的亲属的人数,以适当控制车、船票费的支出额,所以,由交通事故责任人负担交通费的受害人的亲属宜以3人为限。

其计算公式为:

交通费赔偿金额=实际发生的费用

例如:徐某为某村村民,某日开其农用车到集市上去卖猪,在接近道路的一个岔路口时,徐某发现远处一辆卡车驶来,徐某减速慢行,并打出转向灯示意,但卡车没有减速,也没有打出转向灯,徐某认为该车不会转弯。在徐某马上就到路口时,该卡车仍未减速突然转向,徐某措手不及,农用车与卡车撞在一起,徐某被弹出车外,摔在马路上,当场昏迷。后在徐某在被救治的过程中,医院发现本院的医疗水平达不到治疗徐某的要求,决定让徐某转往省会治疗。徐某由于仍处于昏迷状态,且为了安全需要不适于颠簸和移动,最后徐某在家人的护送下乘飞机前往省会。后由其母亲在医院进行陪护。母亲的往返都是通过火车。由于徐某家距离省会较远,坐火车是必须的。至徐某康复时止,共花去交通费1500元,都是实际发生的费用。这样,徐某就可以向事故责任人要求交通费赔偿额1500元。

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 03:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多调解委员会相关文章
  • 交通事故赔付基金由谁来偿还?
    一、交通事故赔付基金由谁来偿还?交通事故赔付基金由谁造成事故发生的公民来偿还。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十四条国家设立道路交通事故社会救助基金。有下列情形之一时,道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用,由救助基金先行垫付,救助基金管理机构有权向道路交通事故责任人追偿:(一)抢救费用超过机动车交通事故责任强制保险责任限额的;(二)肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险的;(三)机动车肇事后逃逸的。二、交通事故索赔方式责任以交通事故认定书为准,无责方可以起诉索赔1、起诉。向有管辖权的法院立案立案庭递交诉状;2、立案审查。符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件裁定不予受理或裁定驳回起诉。对裁定不予受理、裁定驳回起诉不服的10日内可向上级人民法院提出上诉上诉。案件受理后,排期开庭,提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开
    2024-01-25
    150人看过
  • 交通事故雇员误工费应该如何赔付?
    一、法院怎么赔偿医疗费和误工费受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、交通事故如何确定收入证明交通事故证明有固定收入,可以由所在单位开具相关证明,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。三、误工费固定工作没有要怎么办没有固定工作的,赔偿误工费应当按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
    2023-06-21
    206人看过
  • 交通事故诉讼中,应该由谁来支付赔偿费用?
    诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。民事纠纷诉讼费多少钱民事纠纷诉讼费规定1、非财产案件受理费非财产案件,是指因人身关系和人身非财产关系发生争议而提起诉讼的案件。《收费办法》及最高人民法院于1999年6月19日通过的《人民法院诉讼收费办法》规定,非财产案件受理费在规定的收费幅度内按件计征,涉及财产的部分依不同情况处理:离婚案件,每件收100元至50元。涉及财产分割的,总额不超过1万元,不另收费;超过1万元的,超过部分按1%收取。侵害姓名权、著作权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,每件收取50至100元。知识产权纠纷案件,没有争议金额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额的,按财产案件的收费标准交纳。劳动争议
    2023-07-03
    113人看过
  • 雇佣驾驶员出车事故后谁负责
    在雇佣关系中,如果是雇员因为劳务原因对他人造成了损害,由雇主承担侵权责任,在接受侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿;雇员因劳务受到损害的,根据雇主与雇员双方各自的过错承担相应的责任;如果是由于第三人原因导致发生交通事故的,雇员有权请求第三人赔偿,也有权请求雇主给予补偿,雇主在进行补偿后,可以向第三人追偿。一、工人在干活中受伤谁负责呢工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。二、二包工人受伤谁负责由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工
    2023-03-15
    308人看过
  • 双方交通事故保险理赔谁来垫付
    一、双方交通事故保险理赔谁来垫付法律对于交通事故保险理赔垫付并没有强制性规定,由当事人依据情势决定。于情于理,都应当先垫付医疗费用,如果造成人伤害甚至构成刑事犯罪的话,建议责任人垫付,有助于减轻刑罚。二、保险公司理赔1、被保险机动车发生道路交通事故,被保险人或者受害人通知保险公司的,保险公司应当立即给予答复,告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。2、被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。3、保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。三、交通事故社会救助基金国家设立道路交通事故社会
    2023-06-08
    485人看过
  • 交通事故雇主不赔雇员怎么办
    一、交通事故雇主不赔雇员怎么办依据我国人身损害司法解释的规定,雇员在工作过程中发生交通事故的,是雇员承担主要责任的,雇主有赔偿的责任,但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。二、维权途径(一)交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。车祸肇事方不肯赔偿作为受害方可以通过诉讼的途径维权。交通事故里面的肇事方有法定责任,应当对受害者进行赔偿。(二)《道路交通安全法》第七十四条,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门
    2023-05-06
    441人看过
  • 交通事故雇员主责雇主还赔吗
    依据我国人身损害司法解释的规定,雇员在工作过程中发生交通事故的,是雇员承担主要责任的,雇主有赔偿的责任,但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
    2023-06-14
    62人看过
  • 交通事故抢救费谁来付款
    对于事故车辆身份明确,而且参加了机动车第三者责任保险的,明确由该机动车投保的保险公司预先支付抢救的费用。事故车辆尚未投保第三者责任险或者投保的责任险过期而未续保的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部费用。一、垫付丧葬费保险公司报销吗车撞死人后丧葬费自己垫付保险公司会赔。根据相关法律规定,医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。二、开车撞人要不要垫付医药费?根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,一般情况下,在交通事故中,车主可以不垫付医药费,没有相关法定义务,可以在处理后向法院
    2023-03-06
    275人看过
  • 交通事故对方全责修好车谁来付款
    发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。一、如何自行处理交通事故当事人对可以自行协商解决、无须报警的交通事故,可按以下方式解决:(一)各方当事人对交通事故事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通;基本事实清楚的,应当先撤离现场再进行协商处理。(二)当事人自行协商解决时,应立即将事故车辆移至不妨碍交通的地点,开启危险报警闪光灯,设置警告标志,夜间还须开启示宽灯和尾灯。在高速公路上,移至就近的服务区、应急车道内或者硬路肩上;在城市快速路上,移至就近的应急车道内或者辅路的非机动车道内;在其他道路上,移至就近的非机动车道或者人行道上。(三)填写《当事人自行协商解决交通事故协议书》,没有《协议书》的,也可以采取文字记录的方式,将交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车
    2023-02-18
    274人看过
  • 交强险过期交通事故赔偿该由谁来付
    高先生也选择了这种方式并最终购入一辆小轿车,但新车到手没几天就发生了交通事故,而此时交强险恰恰已过期。面对无人续保的交强险,高先生和汽车租赁公司各执一词,最终法院判决双方应当承担同等责任。租赁合同到期无人为交强险续保2010年10月12日,高先生与某汽车租赁公司签订了为期13个月的《车辆融资租赁合同》,约定该公司以融资租赁的方式向高先生出租车辆。合同到期前4日,高先生以6万余元的价格留购这辆车。双方在租赁期间都履行了各自的义务,原本只需将车辆的所有权过户到高先生名下,双方的合作便顺利告一段落。没想到高先生还未成为真正的车主,就在2011年11月23日发生了交通事故,造成被撞者小腿骨折,构成九级伤残。事故发生后,高先生才发现这辆车的交强险在2011年10月15日就已经过了承保期且过期后未按约投保,这起交强险范围内的赔偿该由谁来承担呢?2013年,受案法院对这起机动车交通事故作出了一审判决,判
    2023-04-23
    379人看过
  •  酒驾交通事故中,交强险是否赔付?
    根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条规定,如果出现驾驶人未取得驾驶资格或未取得相应驾驶资格、醉酒或服用国家管制的精神药品或麻醉药品后再驾驶机动车发生交通事故的情形,当事人可以请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,并且保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的,人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条规定,如果出现以下情形之一,导致第三人人身损害,当事人可以请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,人民法院应予支持:(一)驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的;(二)醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后再驾驶机动车发生交通事故的;(三)驾驶人故意制造交通事故的。保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的,人民法院应予支持。
    2024-03-26
    308人看过
  • 员工交通肇事谁来赔偿
    法律综合知识
    一、员工交通肇事谁来赔偿关于交通肇事是老板赔钱还是司机赔钱的问题,要根据责任划分来认定。因此这就要有交警部门出具的事故责任认定书,然后根据交警队的责任划分比例进行承担责任。雇佣的司机如果是发生了交通事故的赔偿,应该由雇主,或者叫做老板的承担赔偿责任;雇主承担责任后,向有故意或者重大过失的工作人员追偿的,人民法院应予支持。《民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。二、辽宁省交通肇事赔偿标准1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=30-50元/天(辽宁省各地有差异)×住院天数3、营养费营养费赔偿金额:营养期参照医疗机构意见确定或鉴定机构意见,每天10-2
    2024-01-24
    461人看过
  • 雇佣司机和车主交通事故责任由谁来负责
    一、雇佣司机和车主交通事故责任由谁来负责1、雇佣司机和车主交通事故责任由雇佣司机承担事故的全部责任。包括乘员受伤也是向驾驶员索赔,因为雇佣司机有责任和义务把乘员安全送到目的地。但是无偿代驾的情况下,雇主要考虑作为受益人应该从中承担部分民事责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。二、造成交通事故后怎么处理1、立即停车。发生交通事故后,车辆必须立即停车。停车后按规定拉紧手制动,切断电源,开启危险信号灯,如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。在高速公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。保持头脑清醒,要镇定
    2023-08-08
    475人看过
  •  谁来赔偿交通事故中的严重毁容?
    在交通事故中,受害人的面部受到破坏时,应由事故责任方承担赔偿责任。发生交通事故,造成人身损害的,由公安交管部门在对事故现场进行勘察之后会出具相应的事故责任认定书,这是要求事故责任人进行赔偿的关键证据。按照法律规定赔偿项目包括医疗费、护理费交通费,如果经过鉴定构成残疾的,还可以要求赔偿残疾赔偿金等费用。在交通事故中,若受害人的面部受到破坏,应由事故责任方承担赔偿责任。发生交通事故,造成人身损害的,由公安交管部门在对事故现场进行勘察之后会出具相应的事故责任认定书,这是要求事故责任人进行赔偿的关键证据。按照法律规定赔偿项目包括医疗费、护理费交通费,如果经过鉴定构成残疾的,还可以要求赔偿残疾赔偿金等费用。 交通事故伤残赔偿标准是什么交通事故伤残赔偿标准是指在交通事故中因受伤导致残障的人,根据其受伤程度和损失情况,依法获得相应的赔偿。根据《道路交通安全法》和《交通事故伤残赔偿标准》规定,交通事故伤残
    2023-08-27
    487人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>

    #调解委员会
    相关咨询
    • 交通事故责任险谁来理赔谁来垫付
      吉林省在线咨询 2021-06-23
      法律对于交通事故保险理赔垫付并没有强制性规定,由当事人依据情势决定。于情于理,都应当先垫付医疗费用,如果造成人伤害甚至构成刑事犯罪的话,建议责任人垫付,有助于减轻刑罚。
    • 雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故,谁承担赔偿责任
      海南在线咨询 2023-03-09
      如果雇员与雇主之间是劳动者与用人单位之间的劳动关系,雇员在执行工作任务过程中驾驶机动车与他人发生交通事故,由用人单位承担侵权责任。但用人单位有权根据公司规章制度对严重失职给用人单位造成重大损失的员工追偿。 如果雇员与雇主之间是劳务派遣关系,被派遣工作人员在执行工作任务过程时发生交通事故,由用工单位承担无过错责任。但是如果劳务派遣单位对该交通事故的发生存在过错,则应当由用工单位先行赔偿,在用工单位无
    • 雇佣的货车司机驾驶员在运输过程中发生交通事故导致的损害谁来赔偿
      黑龙江在线咨询 2022-03-05
      你可以要求这辆车司机的雇主赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。由于这辆货车存在严重超载的行为,因此你可以请求司机和其雇主承担连带赔偿责任。你可以要求赔偿你父亲就医治疗期间支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
    • 交通事故中雇员承担赔偿责任的情况,交通事故中的肇事者与驾驶员?
      香港在线咨询 2022-03-08
      最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”“前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者履行职务有内在联系的,本案当中司
    • 雇员在交通事故中造成第三人损害谁赔偿
      河北在线咨询 2022-03-17
      根据我国民法的规定,雇员在从事雇佣活动中造成第三人损害的,雇主要承担赔偿责任,雇员有过错的要与雇主承担连带责任。又据侵权法的规定,交通事故中一方车辆造成第三人损害的,其所投保的交强险保险公司在交强险的范围内要给予赔偿,不足部分有车主赔偿。所以您车辆的交强险保险公司应该先行赔付对方,如果仍有赔偿不足的部分那么您作为雇主就有相应的赔偿责任了,您赔偿后可以向有过错的雇员追偿您的损失。