满16岁以上不算童工。18周岁以下的均是属于未成年人,但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。
一、招收童工的处罚是什么
1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款;
2、如果情节严重的,由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。
二、童工自愿打工犯法吗
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
未满16岁算童工吗
未满16岁属于童工的。童工可以理解为未满十六周岁的未成年人。根据相关法律规定,未成年人是指未满十八周岁的公民;16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。也就是说,16周岁以上不满18周岁参加工作的自然人,是可以按照成年人签订劳动合同的。
《中华人民共和国禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
-
满多少周岁不属于童工
148人看过
-
未满多少岁属于童工
239人看过
-
未满多少岁属于童工
145人看过
-
满多少周岁不算是童工
432人看过
-
童工是指不满周岁多少岁的
304人看过
-
童工是指不满周岁多少岁的
332人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
未满16周岁是不是属于童工浙江在线咨询 2022-12-06未成年人已满16周岁的不属于童工,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
-
童工是指不满周岁多少岁河北在线咨询 2023-01-29童工是指未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守相关法律规定。用人单位招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
-
-
未满16周岁是否属于童工陕西在线咨询 2023-07-12未成年人已满16周岁的不属于童工,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
-
未满16周岁的儿童是否属于童工?浙江在线咨询 2022-07-04未成年人已满16周岁的不属于童工,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。