1、如果是公务员或者事业编,那么就不能用《劳动合同法》来规制了,要遵守我国《公务员法》的规定,予以辞退处理;2、如果是普通的劳动合同用工,看看是否已经构成了严重违反用人单位的规章制度,根据《劳动合同法》规定,用人单位可以与其解除劳动关系,无需支付经济补偿金。
街道办事处居住证明如何办理?
居住证明的开具是为了办理居住证所做的铺垫,也是必要的。居住证明是当事人所居住的当地派出所里提供的证件,以证明现在这里临时居住,相当于暂住证。居住证明现在似乎是我们必不可少的一项证明,居住证明分为两种类型:本地户口的居住证明和外地户口人居住证明。另外,有效期为一年的居住证明,就可以在当地免费享受公共就业服务机构提供的就业服务;免费受国家基本公共卫生服务依法参加社会保险;按规定享受政府部门提供的各类免费培训;按规定享受政府保障性住房。
《居住证暂行条例》第七条,
县级以上人民政府有关部门应当建立和完善人口信息库,分类完善劳动就业、教育、社会保障、房产、信用、卫生计生、婚姻等信息系统以及居住证持有人信息的采集、登记工作,加强部门之间、地区之间居住证持有人信息的共享,为推进社会保险、住房公积金等转移接续制度,实现基本公共服务常住人口全覆盖提供信息支持,为居住证持有人在居住地居住提供便利。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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