职工在预防工伤事故和职业病危害方面有哪些义务和权利
来源:互联网 时间: 2023-08-16 23:20:09 86 人看过

在预防工伤事故和职业病危害方面,根据有关法律法规的规定,职工在这方面的职责主要包括:

(1)遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程,服从管理;

(2)正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品;

(3)接受安全、卫生生产教育和培训,掌握相关知识,提高安全、卫生生产技能;

(4)发现安全、卫生生产隐患,及时报告。

职工在工伤事故和职业病预防方面的权利包括:

(1)参加工伤保险,依法享受相应待遇;

(2)有获得生产危险情况的知情权;

(3)对违反法律、法规的不安全现象、行为有批评、检举、控告权;

(4)参与单位的民主管理,有改进安全生产工作的建议权;

(5)有权拒绝违章作业和强制冒险作业;

(6)在紧急情况下,有权停止作业或者撤离作业场所;

(7)有权获得安全、卫生生产的教育培训;

(8)有权获得健康检查、职业病诊疗、康复等服务;

(9)有权获得劳动安全、卫生防护设备等。

拆迁义务和权利有哪些

1、在拆迁实施过程中,被拆迁人享有以下权利:除受限制的补偿方式外,被拆迁人有选择补偿方式,依法获取拆迁补偿与安置的权利;享有与拆迁人平等协商、对话、签订拆迁补倦安,协议的权利;享有对拆迁补偿安置政策的知情权和对拆迁补偿安置过程的监督权;对房屋丈量、评估有异议时,有重新申请丈量、复核的权利;2、拆迁实施过程中,被拆迁人必须履行以下义务:在协议书或裁决书规定的搬迁期限内完成搬迁;及时提供被拆迁房厦的权属、批建手续、租赁合同、营业执照等有关资料;有配合公证机关、评伪机构、拆迁单位办理证据保全、丈量、评估的义务;对自己主张的事项负有举证的责任。

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