公司员工请假：3个月是否可允许？-法师兄

公司员工请假：3个月是否可允许？

来源：互联网时间： 2023-07-04 22:23:09 344 人看过

公司给员工放假三个月，如果这三个月工资依旧发放，就不算违法的，如果反之，就是违法了劳动法。可以向当地劳动监察部门举报投诉，依法违法员工的合法权益。工厂不辞退员工，给员工放假三个月，公司只要按月支付员工基本工资，不得低于当地最低生活水平，就算长时间放假也是合法的。

交了辞职报告可以请假吗

请假当然是可以的，但不能没有经过批准就走，否则就是旷工了。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形：

（１）一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

（２）二是根据职工自己的选择，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

（３）三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动关系相关文章

仲裁机构
员工生病不允许请假违法吗

在实际用工过程中，公司不发病假工资、不批准病假事假、员工虚构病假证书等现象非常普遍。但是很多用人单位和劳动者对病假还是有很多疑问，可能会引发劳动争议。很多单位都有过员工非正常领病假证，骗取病假工资的经历。申请病假被严格审查或直接拒绝的员工将不会获得病假的事假薪酬。一、单位不发病假工资,属于拖欠工资吗1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算个月的按十二个月内累计病休时间计算个月的按十五个月内累计病休时间计算二个月的按十八个月内累计病休时间计算八个月的按二十四个月内累计病休时间计算十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。2、劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支

2023-06-27

417人看过
婚姻自由
公司允许员工签署单一协议是否违法

公司允许员工签订单一协议是否违法雇主与员工签订单一协议是否违法法律依据：《婚姻法》第3条规定：“包办婚姻，禁止买卖婚姻和其他妨碍婚姻自由的行为劳动合同法第26条下列劳动合同无效或部分无效：（1）以欺诈手段使对方违背真实意图订立或变更劳动合同，（三）违反法律、行政法规的强制性规定，因劳动合同无效或者部分无效发生争议的，劳动合同法第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，本单位可以解除合同：（一）经证明在试用期内不符合录用条件的（二）严重违反本单位规章制度的（三）严重失职、徇私舞弊，（四）同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经本单位提出后拒不改正的；（五）以欺诈手段订立或者变更劳动合同的，（六）依法追究刑事责任。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应向工人支付两倍于本法第47条规定的经济补偿标准的补偿

2023-05-07

64人看过
年假
公司是否可以拒绝员工请年假？

公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由人力资源社会保障行政部门申请法院强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。员工请年假可以不批吗不可以。带薪年休假是为了保障劳动者身心健康，是劳动者的一项法定权利。安排年休假期固然要考虑职工本人意愿，但并不意味着劳动者可随时决定休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、

2023-07-04

109人看过
假释
累犯是否可以允许假释

累犯是否可以适用假释累犯是可以减刑的，不适用假释，也不适用取保候审。不能适用假释的情况对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人，不得假释。什么是累犯所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。一般累犯也称普通累犯，是指因犯罪受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯一定之罪的。根据《刑法》第56条的规定：一般累犯，是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者释放以后五年之内又故意犯罪的，但是过失犯除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。特别累犯，是指因犯危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪被判处刑罚(对于刑罚种类没有要求)，在刑罚执行完毕或赦免以后的任何时候再犯上述任

2023-06-12

89人看过

继承人
公司法是否允许“夫妻公司”

根据公司法的相关规定，我国法律对于公司股东身份并无特别限制，也就是说并不禁止夫妻共同投资设立公司，不禁止“夫妻公司”的存在。只要设立的公司符合公司法的规定，就可以依法注册登记。一、关于股权继承问题（一）死亡股东的合法继承人能否继承股权能否当然的成为公司的股东《公司法》在有限公司章节中第七十六条针对这一问题作出了明确的规定，即自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承其股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。那么，就是说能否当然的成为公司的股东则还要看公司章程是否有相应的规定。因为有限责任公司在具有资合性的同时，很大程度上更具有人合性。有限公司得以成立和延续，股东之间相互信任和依赖的关系至关重要，如果某个自然人股东的继承人无经营能力或人品有问题，让其成为股东势必难以与其他股东建立起良好的信赖关系，这样将严重不利于股东之间的合作和公司的运行发展，因此，《公司法》对此专门作了例外性规定，即如果公司章

2023-04-04

67人看过
债权人
公司是否允许转投资？

1、什么是公司转投资?公司转投资是公司以其现金、实物、无形资产作为出资而成为另一法律实体的所有者和债权人。2、公转投资的法律特征①转投资本质上是股权投资，但形式多样。除了一般意义上的投资设立公司的情况外，还有通过受让股权、购买股票获得其他公司的股权的情况。②转投资是公司以法人名义从事的行为，即公司在成立并取得法人资格后的存续期内从事的行为，在设立期间由于公司尚未成立，不具备法人资格，因而不可能出现转投资的情况。③转投资的对象在一般情况下是企业法人，也包括有限合伙企业。④转投资的数额由公司自主决定，法律不作限制性规定。3、公司是否允许转投资?公司法第15条规定：公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。因此，可以知道公司允许转投资，但是有限制!①投资对象上的限制，公司只能向其他企业投资，而不能向非企业组织投资，因为非企业不以盈利为目的，公

2023-06-20

481人看过