工作中半月板二级损伤可以做工伤鉴定吗？-法师兄

工作中半月板二级损伤可以做工伤鉴定吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-26 22:56:32 88 人看过

一、工作中半月板二级损伤可以做工伤鉴定吗？

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014“5．10十级”“11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”之规定，应评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB／T16180－2014

5．10十级

5．10．1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5．10．2十级条款系列凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。

11）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

企业职工工伤保险试行办法

我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：

1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5、因履行职责遭致人身伤害的。

6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）

10、法律、法规规定的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
打架导致半月板二级损伤能判定为轻伤二级吗

一、打架导致半月板二级损伤能判定为轻伤二级吗根据相关法律规定，对他人故意实施人身伤害行为已达到轻伤程度（如右膝盖半月板撕裂、外侧半月板二级损伤），将被判处有期徒刑三年以下；若其导致受害者重伤，则量刑会升级至三年以上十年以下；如致使受害者丧命或用极尽残忍手段导致受害者肢体严重伤残，则可能面临十年以上直至死刑的更重惩罚。在法律另作具体规定的情况下，亦需按规定处理。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、打架不赔偿判了刑还要给钱吗刑罚结束后若仍需赔偿，则罪犯须支付款项；在刑事审判过程中，受害者可向法庭提交刑事附带民事赔偿申请，此种要求法院定会认可。倘若罪犯拒不赔付，则其个人资产，比如存款、收入、

2024-05-15

56人看过
生活自理障碍
一般来说半月板损伤评工伤几级

1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；工伤认定和工伤鉴定的区别有哪些：1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请；伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认

2023-08-18

384人看过
法律综合知识
站一宿半月板损伤工伤

具体情况需依据实际进行判断。若发生于正常上班期间及劳动场所之内，且损伤系由职务相关工作产生的，那么此类事件将可被视为工伤。根据我国现行的《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者出现如下任一种情况时，应当被定性为工伤范畴：即在正常工作时间与工作空间范围之内，由于执行本职工作任务而遭受意外事故导致受伤；或者在同样的条件下，因维护工作职责权益与他人发生暴力冲突或其他意外伤害等情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、

2024-05-13

404人看过
履行职责
半月板损伤属伤情几级

半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定。相关知识：企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病

2023-04-17

59人看过

鉴定结论
交通事故造成半月板损伤能做伤残鉴定吗

能评残，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治疗终结后，受害人是否会留下一定的伤害影响，是否能完好如初，尚无法判断，根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的，无法反映、体现治疗终结后的情况。伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托，但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。一、交通事故不做伤残鉴定怎么办交通事故不做伤残鉴定难以索赔到伤残赔偿金。在交通事故发生后，如果关系到人身伤害的情况，一般都需要做伤残鉴

2023-04-01

344人看过
故意犯罪
半月板损伤是否能被认定为工伤？

因工作原因半月板损伤能算工伤。根据《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明；6、在上下班途中，因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害的；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。半月板损伤算工伤吗？工伤的认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤的赔偿：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇

2023-07-04

490人看过
休假
半月板损伤工伤休假的时限规定

不超过12个月，半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束；医疗期是自职工住院开始，至康复出院结束。一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定得在治疗终结后才能鉴定，但是停工留薪期最多只计算十二个月，部分超过十二个月还需治疗的，医疗期将继续。工伤休假期间工资怎么算？根据《工伤保险条例》，工伤休假期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福

2023-07-04

228人看过
司法鉴定机构
交通事故半月板损伤评残标准可以鉴定为几级？

伤残共分为十个等级，要等到治疗终结伤情稳定后才能去做鉴定，伤残鉴定由具备鉴定资质的专业司法鉴定机构进行。1.鉴定是由法医根据受害者提供的病史资料(比如：病历和医院的摄片等)进行的专业判断，律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定2.受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；3.受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费4.各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额一、交通事故如何做伤残鉴定1、什么时候做伤残鉴定比较合适损伤治疗初期可能好转可能恶化，因此需要有一个医学观察期，以达到稳定状态，一般损伤最少三个月

2023-03-30

69人看过

工伤保险
半月板损伤是指半月板损伤的程度

半月板损伤属于多层次损伤半月板损伤被认定为10级伤残工伤伤残赔偿项目：医疗费、住院期间的伙食补贴、护理费、工伤治疗期间的工资，交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业津贴等，具体数额需结合伤残等级、工资收入、住院情况确定，相关知识：《企业职工工伤保险试行办法》原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》明确规定了工伤的范围。职工有下列情形之一，致伤、致残、死亡的，认定为工伤，其范围为：。从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事与本单位重大利益直接相关的工作。经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进的。在生产和工作环境中接触职业有害因素引起的职业病4。在生产、工作时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，或因工作压力突发疾病导致死亡，或经第一次抢救

2023-05-02

245人看过
管制
半月板损伤的伤残等级如何评定？

右膝内侧半月板撕裂，外侧半月板损伤（2度），构成轻伤。法律明确规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。双侧半月板损伤二级属于轻伤吗属于轻伤。法律依据：法医鉴定评轻伤标准是按照《人体损伤程度鉴定标准》规定进行。该标准轻伤一级规定：a）四肢任一大关节功能丧失25％以上。b）一节椎体压缩骨折超过1／3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。c）膝关节韧带断裂伴半月板破裂。本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供依据。第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，

2023-07-05

165人看过
法律综合知识
几个月可以做鉴定工伤

三个月后可以做鉴定工伤。一般是等病情稳定了再去做伤残鉴定。否则会出现一些症状还没有发作，导致鉴定等级低于实际受伤害程度。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就就可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，未作具体期限要求。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2024-05-09

127人看过
直系亲属
神经损伤手指麻可以做工伤鉴定吗

是可以申请工伤鉴定，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。一、个人申请鉴定工伤的流程有什么？(一)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(二)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活

2023-04-03

197人看过

法律综合知识
不做工伤鉴定可以按伤残等级赔吗

1、没有达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金的补偿，但是受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求补偿的。2、工伤构不成伤残等级，但赔偿还能要。主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、外出住院治疗的交通费、住宿费、伙食费，由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门

2024-05-06

64人看过
直系亲属
手上钢板没取可以做工伤鉴定吗

可以的。工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序)；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定)；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。一、申请工伤认定的期限及申请人规定是什么？工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2023-02-26

373人看过