成都最低工资标准2022年小时
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 21:00:27 376 人看过

一、成都的最低工资标准是多少?

您好!关于您咨询的“2021年成都的最低工资标准是多少?”问题回复如下:

以下是对成都最低工资标准是多少的问题的回答:

成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县12个区、县以及成都高新区、成都天府新区将执行1500元/月、15.7元/小时的最低工资标准;都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县7个县(市)将执行1380元/月、14.4元/小时的最低工资标准。同时,最低工资标准作为劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬,我市最低工资标准明确包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。此外,按照《最低工资规定》的要求,用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内,向全体职工公示。

二、成都户籍买房政策是怎样的?

成都户籍买房政策2018年主要是购房者须具有限购区域户籍,或在限购区域稳定就业且连续不间断缴纳社会保险24个月以上、除高新南区、天府新区延续去年政策外,其余市区近郊范围符合户籍或连续缴纳社保条件均可交叉购买等内容。

三、成都购房条件新规

成都购房条件2021年新规必须要有购房所在区的户口。如果户口迁入了想要购买房子所在的区没有满二十四个月的,应该在想要购买房字的区稳定就业并且已经连续缴纳了社保十二个月以上,或者是户口不在想要购买房子的区但是在当地已经稳定就业并且已经连续缴纳社会保险二十四个月以上。

四、成都社保缴费档次

2021年成都社保缴费档次分为基本医疗加大病补助和基本养老。其中基本医疗保险和大病补助是不分档次的,基本医疗缴纳百分之八点九,大病补助缴纳百分之零点六。基本养老保险要缴纳百分之二十,其分为八个缴费档次。分别为百分之五十五,百分之六十,百分之八十,百分之一百,百分之一百五,百分之二百,百分之二百五及百分之三百。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 03:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 国家规定每小时最低工资标准
    最低工资标准每一至三年调整一次。截至2021年9月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。一、永久基本农田转为建设用地的由谁批准?一般由国务院批准永久基本农田转为建设用地的事项。目前我国实行审批权下放,赋予省级人民政府更大的用地自主权,试点将永久基本农田转为建设用地和国务院批准土地征收审批事项委托部分省、自治区、直辖市人民政府批准,首批试点省份为北京、天津、上海、江苏、浙江、安徽、广东、重庆,试点期限为1年。二、上海7月社保缴费基数是多少上海市人力资源和社会保障局公布了上海社保缴费基数如下:自七月份开始,上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元;也就是,2021年7月1日起,上海市2021年度社保基数上下限为5975-31014。三、暑假工最低工资最低工资标准是指劳动者在法定
    2023-03-21
    419人看过
  • 山东调整小时工资标准最低6.5元/小时
    今天省人力资源和社会保障厅审核发布各市、县(市、区)小时最低工资标准:调整后的全省小时最低工资标准分为3类:9.6元/小时、7.8元/小时、6.5元/小时,从2010年5月1日起,与全省月最低工资标准一起执行。根据《最低工资规定》,最低工资标准采取月和小时最低工资标准两种形式,分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。小时最低工资标准是在月最低工资标准基础上,考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,以及非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异后确定。按照我省此次调整的新标准,济南市所属的历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区执行9.6元/小时标准;长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县执行7.8元/小时标准。
    2023-06-09
    189人看过
  • 2022年深圳最低工资标准:职工待遇再提升
    根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》,从2018年7月1日起,深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。2022年陕西省最低工资标准陕西2022年陕西省最低工资标准自2021年5月1日起,一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元;在非全日制用工的小时最低工资标准方面,一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。
    2023-07-07
    280人看过
  • 最低工资的含义及成都市最低工资标准如何
    最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬;以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴;中班、夜班、高温、低温、井下、高空、有毒有害等特殊岗位津贴;国家法律、法规规定的保险福利待遇;劳动者进行发明创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金;还不包括依法应由个人缴纳的社会保险(养老、医疗、失业)最低缴费额。成都最低工资标准2014:成都市月最低工资标准从7月1日起调整为1400元,1250元;非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时14.6元、13.2元。
    2023-05-03
    303人看过
  • 小时工最低工资标准是怎样的,小时工的工资怎么支付
    一、小时工最低工资标准是怎样的关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。劳动保障部1月10日公布的通知指出,根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天(原来是20.92天),由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。按劳动法规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。通
    2023-05-05
    479人看过
  • 北京市退休工资最低标准2022
    北京市退休工资最低标准2022如下:1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。通常应当包含以下三个部分:(1)维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用;(2)劳动者平均赡养人口的最低生活费;(3)劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九
    2023-08-10
    161人看过
  • 北京市小时工最低工资标准:2021年最新数据是多少?
    北京市最低工资标准:自2018年9月1日起,非全日制工作人员从每小时22元调整为每小时24元,法定节假日从每小时52、6元调整为每小时56元。全日制员工从每月2000元调整到2120元。支付劳动报酬低于上述标准是违法的。最低工资是指用人单位在法定工作时间提供正常劳动的前提下支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、劳动者保险、福利待遇和各种非货币收入。市政府关于调整企业最低工资标准和建立小时工最低工资标准的通知各市(县)和各区人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省企业最低工资标准和建立小时工最低工资标准的通知》(苏劳社劳薪[2001]4号)精神,结合我市实际,经市政府同意,决定调整企业最低工资标准,建立小时工最低工资标准。现将有关事项通知如下:一、调整全市企业最低工资标准无锡市区除锡山区、惠山区外,继续执行江苏省
    2023-07-05
    186人看过
  • 2022年深圳最低工资标准:查询、了解与修改
    自2018年8月1日起,深圳市实施的最低工资标准是:1、全日制就业劳动者2200元/月;2、非全日制就业劳动者20.3元/小时。截至2022年,这个最低工资标准仍未改变,关于今年是否会出现上涨,仍需继续关注深圳市人社局发布的最新的关于调整本市最低工资标准的通知。2013年5月份广州、深圳最低工资标准调整最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。据悉,今年初,河南、陕西、浙江、北京、贵州等地都纷纷上调最低工资标准。其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元,陕西省一类工资区月最低工资标准1150元,浙江省最高档的月最低工资标准为1470元,北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,贵州一类区的月最低工资标准为1030元。2013年广东省各市最低工资标准平均增幅19.1%,广州月最低工资标准
    2023-07-11
    422人看过
  • 中国将实施小时工资标准最低工资两年调整一次
    劳动和社会保障部3月31日宣布:由劳动部制定的《最低工资规定》已于近日开始实施,1993年颁布的《企业最低工资规定》同时废止,新规定扩大了适用范围;明确出台小时工资标准;标准调整期限缩短。这些措施将更有效地保障劳动者的合法权益。新规定将民办非企业单位纳入最低工资的适用范围,明确在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者均适用这一规定。国家机关、事业单位、社会团体也依照执行。针对一些地区最低工资标准期限过长、水平偏低的状况,新规定明确,最低工资标准每两年至少调整一次。确定工资标准应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况等因素。近几年,以小时工为主要形式的非全日制用工发展迅速,过去月最低工资标准已不能适应。为此新规定提出增加小时最低工资标准,适用于非
    2023-06-10
    492人看过
  • 最低工资标准每年都会调整吗
    最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。当上述因素发生变化时,应当适时调整最低工资标准,每年最多调整一次。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前,我国已有除西藏外的30个省、自治区、直辖市建立并实施了最低工资保障制度,正式公布了最低工资标准。最低工资保障制度的实施,对促进劳动力市场的发育,促进工资管理和工资支付的法制化,加强企业工资
    2023-04-26
    342人看过
  • 劳动法一小时最低工资(最新公布全国各地区最低工资标准)
    根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。随着经济的发展,目前全国绝大多数地区已经把最低工资标准上调了10%以上,比如上海从每月最低标准2480元调整到了2590元,江西一档标准1680元调整到了1850元。上调最低工资标准有何影响?据悉,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资调整直接带来工资增长,主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。哪些人真正受益?第一类、加班人员。一般法定节假日加班费都是按照增加三倍来发放,如果这个标准再提高,那么加班人员拿到的加班费也就更高。第二类、缴纳社保人员。我们知道一般用人单位在给员工缴纳社保的时候都是按照最低
    2023-06-04
    473人看过
  • 不遵最低工资标准小时工状告和合谷
    就在麦当劳、肯德基在广东陷入小时工工资涉嫌违规的指责之时,北京一家餐饮企业和合谷也遇到了同样的麻烦。耿先生在北京和合谷餐饮公司海龙分店做小时工时每小时工资5.5元。干了两个多月,他偶然得知劳动部门规定非全日制从业人员每小时最低工资应为7.9元。记者今天获悉,耿先生将餐馆告上西城法院。39岁的耿先生诉称,他是去年12月经面试到和合谷海龙店做小时工的,每天工作4小时,小时工资5.5元。他通过电视新闻得知,北京市劳动局和人事局去年7月已经下发文件,规定非全日制从业人员每小时工资由7.3元提高到7.9元。法定节假日每小时最低工资标准也提高到18元。由于耿先生这份工资是兼职,因此劳动监察部门没有受理,于是他向法院提起诉讼,要求餐馆按照7.9元每小时标准补发他两个多月的差额工资近600元,并支付50元过节费。今天上午,记者致电和合谷餐饮公司了解工资标准,工作人员表示目前小时工工资标准分为两种,下岗职工
    2023-04-22
    311人看过
  • 最低工资标准加班一个小时多少钱
    一、请问加班费最低工资标准是多少钱?据规定,加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次:其一,平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%。这里的延长工作时间主要是指用人单位在正常工作日安排劳动者在标准工作时间之外再进行劳动。这种情况下的延长工作时间,一般每天不得超过一小时,因特殊原因需要时,每日不得超过三小时。用人单位支付给劳动者的延长工作时间的工资标准为其正常工作时间标准工资的150%,即劳动者每延长工作时间一小时,用人单位应当按照劳动者标准工资的一倍半支付给劳动者延长工作时间的工资报酬。其二,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这里
    2023-04-05
    237人看过
  • 2022菏泽市最低工资标准更新了吗?
    2022年菏泽市规定最低工资标准为每月1300元,小时最低工资标准为13元/小时。最低工资标准包含劳动者的基本生活需求和养活家庭成员的生活需求。最低工资率决定最低工资数额,最低工资标准确定了在职员工的最低工资要求。用人单位不得低于最低工资标准支付工资,否则约定无效并按最低工资标准履行。2022年菏泽市规定的最低工资标准为每月1300元。小时最低工资标准为13元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求,也包含劳动者养活家庭成员的生活需求;2、最低工资率决定最低工资金额;3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求,它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低
    2023-11-07
    309人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 成都市最低工资标准包含哪些
      浙江在线咨询 2023-04-25
      一、成都最低工资标准是多少 1、全省月最低工资标准: (一)第一档每月2100元(每日97元); (二)第二档每月1970元(每日91元); (三)第三档每月1870元(每日86元)。 2、全省非全日制用工小时最低工资标准: (一)第一档每小时22元; (二)第二档每小时21元; (三)第三档每小时20元。 二、成都市最低工资标准构成 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔
    • 2022年试用期工资有最低标准吗
      山东在线咨询 2022-11-10
      试用期工资有最低标准。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 劳动部发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条:“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在
    • 成都市年底加班最低标准?
      辽宁在线咨询 2022-08-06
      成都现在最低标准是1500,2010年的就不清楚了。不管哪年,成都都比绵阳的高。这个影响社保基数,绵阳的社保也比成都低呀。成都市最低加班标准的相关内容如上
    • 成都市行政区域最低工资标准多少
      澳门在线咨询 2022-06-22
      一、调整后全市月最低工资标准 (一)每月1500元(每日69.0元); (二)每月1380元(每日63.4元)。 二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时15.7元; (二)每小时14.4元。 三、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准 (一)锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流
    • 成都上班假期最低工资标准是多少?
      广西在线咨询 2022-07-26
      7月13日,成都市政府发布《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》,通知称,结合成都市实际,经市政府研究,决定对成都市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。调整后的全市月最低工资标准分别为每月1780元(每日81.84元)和每月1650元(每日75.86元)。调整后的全市非全日制用工小时最低工资标准分别为每小时18.7元和每小时17.4元。