一、工伤不赔偿如何进行投诉
合同有争议别慌张,我们有办法帮你忙!首先,大家先好好谈一谈,都说说自己的想法,尽量和平解决问题;
实在没辙了,就找个第三方来帮忙调停;再者,你们不喜欢调停下不来的话,也别拖着,按照合约里的仲裁条款或双方后面商量好的去仲裁机构请求仲裁吧;最后呢,如果合同本身就没仲裁条款,或者你们之前也没商量过仲裁,那就直接把官司打到法院去,让法律给你们做主。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
二、工伤不赔偿如何举报
1.为确保权益得到完善保护,需要当事人亲自前往所在地区县市级劳动部门进行工伤认定申请,若经初步判定确属因工受伤者,待伤情基本稳定后可进一步申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,并依据最终评估结果计算相应伤残赔偿金额;
2.若无法就补偿事宜达成共识,可向基层人民调解组织、企业内部劳动争议调解委员会,亦或是在乡镇、街道层面设立的专门行使劳动争议调解职能的组织发起申请,申请调解解决相关纷争;
3.在必要情况下,当事人有权直接前往公司注册地人力资源和社会保障局进行投诉反映;
4.若对用人单位所在地或合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决持有异议,当事人可依法向该仲裁机构所在地的人民法院提起诉讼;
5.若劳动部门经过审查后认为所涉事件并不符合工伤范畴,或者当事人对仲裁裁决结果表示不服,均可在收到通知之日起15个自然日内向人民法院提起诉讼。
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