一、成都市社保中工伤缴纳比例
2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
二、成都市工伤就业补助金
(一)公式
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。
赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
(二)一级至四级不享受。
因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
(三)五级至六级:
五级30个月、6级25个月。
条件之一:
1、经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或终止劳动关系的。
2、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。
3、用人单位依法破产、解散的。
支付责任:工伤职工所在单位。
(四)七级至十级:
七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。
条件之一:
1、劳动合同期满终止;
2、工伤职工本人提出解除劳动合同;
3、用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;
4、用人单位依法破产、解散的。
支付责任:工伤职工所在单位。
工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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成都市最新社保缴费比例江苏在线咨询 2022-08-211、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元; 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入; 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:14370元;单位缴费比例:0.5%,个人不用缴费。 六、大病医疗互助补充保险: 1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元; 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数
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如何计算社会保险的缴纳比例?甘肃在线咨询 2022-10-30以广州为例:社保缴费缴费基数及缴费比例养老保险基数:(10.7月~11.6月的购买社保基数区间:)工伤保险,失业保险基数:(10.7月~11.6月的购买社保基数区间:)生育保险,医疗保险基数:(10.7月~11.6月的购买社保基数区间:)社保分单位部分和个人部分,养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。医疗险单位7%,个人2%。失业险单位0.2%,个人0.1%。
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武汉社保缴纳比例计算云南在线咨询 2022-08-21一、社保的缴纳比例是各地有一个最低缴纳基数和额最高缴纳基数。单位工资低于最低缴纳基数的,必须按照?最低缴纳基数缴纳,单位工资高于最高缴纳基数的,必须按照最高缴纳基数缴纳。 ?二、社保缴纳的计算方法是,养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于该市最低月工资标准。
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社保缴费比例如何计算?河南在线咨询 2023-05-10社保缴费比例: 一、养老保险缴费比例:单位:20%,个人8%; 二、医疗保险缴费比例:单位:8%,个人:2%; 三、失业保险缴费比例:单位:1.5%,个人:0.5%; 四、生育保险缴费比例:单位:0.8%,个人:0; 五、工伤保险缴费比例:单位0.2%-1.9%,个人:0。