规定发给的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位,就地安置的,由原工作单位负责;易地安置的,分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另列预算支付。
一、国家干部去世后的抚恤金怎么算
执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
(三)退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。
二、转业干部退休补助规定
解放军总政治部统一管理全军干部转业工作。
军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位干部转业工作。
省军区(卫戍区、警备区)负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交,并配合当地党委、政府做好军队转业干部安置工作。
接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务,是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军队转业干部安置任务。
军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统,适应国家经济和社会发展的需要,服从组织安排,努力学习,积极进取,为社会主义现代化建设贡献力量。
三、国企职工被开除后还能享退休金吗
开除公职后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。规定发给的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位,就地安置的,由原工作单位负责,易地安置的,分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另列预算支付。
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谁支付公务员退休金
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休人员返聘工资由谁支付?贵州在线咨询 2022-04-21根据《暂行规定》,(一)原则上由受聘者与用人单位双方商定,一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平,受聘期间对提高效益有较大贡献,或者有创造发明和科研成果者,另给予奖励; (二)退(离)休职工受聘期间,其在原单位享受的退(离)休待遇不变,仍由原单位(现在为社会保险支付)支付;发生工伤所需要的治疗费用(包括解聘期间工伤引起的治疗费用)由聘用单位承担; (三)各单位聘用的退(离)休
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企业职工退休金由谁来支付?河北在线咨询 2021-10-23规定发放的退休费、退休生活费、企业单位、企业行政支付。党政机关、大众团体和事业单位当场配置的,由原单位负责的容易配置的,分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另行支付预算。
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退休人员户口迁移后取暖费由谁来支付,退休人员住房取暖费如何支付四川在线咨询 2022-03-18二、职工个人住房取暖费原则上由住户中为主的男职工报销,双职工的由房屋产权人所在单位报销。非个人产权住房或产权人死亡的,具体按下列规定程序报销:1.属单位分配住房的,经单位同意,由分房单位报销;2.住户中只有一名职工的,由该职工所在单位报销;3.住户中有两名以上职工的,由为主的一名男职工所在单位报销;4.无男职工或男方失业的(凭失业证)及军人家属,由为主的一名女职工所在单位报销。三、离、退休人员取暖
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退休人员父母独子奖励由谁支付台湾在线咨询 2022-07-09独生子女父母奖励金凭《光荣证》领取。 独生子女父母奖励金,夫妻双方各发给50。原则上应当按月发放,经发放单位同意,也可以每年领取一次。当年没有领取的,不予补发。具体发放渠道: 1、有工作单位的人员,由所在单位发给。 2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员,单位委托存档者,由委托存档单位发给;个人委托存档者,由街道办事处发给。 3、档案关系在街道办事处的无业人员,由街道办事处发给。 4、农村居民
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退休工人发生工伤事故,工资由谁支付海南在线咨询 2021-10-23退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招聘已达到法定年龄法定年龄,或者已经接受城镇职工基本养老保险待遇的人,在雇佣期间因工作原因受到事故伤害或者职业病的情况下,招聘者已经以项目保险等方式支付工作保险费的情况下,应该适用工作保险条例,享受工作保险待遇。退休工人发生工伤事故,招聘公司已经缴纳工伤保险费的,可以享受工伤保险待遇,获得赔偿。招聘单位未缴纳工伤保险金,按人身损害赔偿标准赔偿。