公司不配合工伤认定超过认定时间怎么办-法师兄

公司不配合工伤认定超过认定时间怎么办

来源：互联网时间： 2023-12-17 02:59:21 53 人看过

一、公司不配合工伤认定超过认定时间怎么办

工伤未在规定时间申请，无法申请工伤认定，也超过了申请仲裁的期限，无法申请劳动仲裁了，但受害人和公司直接的侵权关系依然存在，受伤的劳动者和公司协商不成，可以到公司所在地法院起诉，主张公司承担赔偿责任。

二、工伤赔偿所需的证明材料有哪些

工伤赔偿是指在工作或者工作场所中因意外或职业病等原因导致身体受到损害或者死亡的员工或家属，可以获得的一定经济赔偿。工伤赔偿需要提供的证明材料包括：

1．工作单位的证明，证明员工的工作岗位和工作时间。

2．医院的医疗证明，证明员工的伤势和医疗费用。

3．公安机关出具的事故证明，证明事故发生的时间、地点和经过。

4．劳动部门的认定书，证明伤害是在工作场所中产生，并符合工伤认定标准。

5．相关证明材料，如家属关系证明、收入证明等。

三、工伤保险赔偿的流程是怎样的

工伤保险赔偿的流程如下：

1．工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2．工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

3．工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

4．赔偿，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

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