产假一般能休多长时间休产假期间被辞退怎么处理-法师兄

产假一般能休多长时间休产假期间被辞退怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 23:39:26 222 人看过

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

难产的，应增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

如果女职工不同意用人单位解除劳动合同，则可要求用人单位继续履行劳动合同，并可要求用人单位支付相应期间的工资。

如果该被辞退女工不要求继续履行合同，则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。

《劳动法》第二十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条

、第二十七条

的规定解除劳动合同：

（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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