应对老板拒绝给予开支的技巧-法师兄

应对老板拒绝给予开支的技巧

来源：互联网时间： 2023-07-03 15:54:39 142 人看过

可以当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。再次，向法院提起诉讼，直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

做工地的钱老板不给怎么办

一、做工地的钱老板不给怎么办

1、投诉或者起诉。

（1）劳动者可以到当地劳动监察大队投诉；

（2）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；

（3）如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

二、工地疫情防护措施有哪些

工地疫情防护措施如下：

1、强化值守期间疫情防控工作；

2、严格服从属地监管；

3、严格落实复工各项要求；

4、实施封闭式管理；

5、减少人员聚集；

6、优化施工工艺。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多调解原则相关文章

加班
老板不给加班我可以拒绝吗

老板要求加班我可以拒绝。用人单位因生产经营的需要加班的，应与劳动者进行协商，协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。但用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、员工有权拒绝值班吗员工是有权拒绝加班的。公司要求员工加班时，应满足两个条件：一是公司因生产经营需要延长工作时间。二是公司与工会和职工协商后，可以延长工作时间。如果公司要求员工加班，并且支付一定的加班工资，员工也是有权拒绝加班的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。二、员工不加班工厂能不能罚款员工不加班工厂不能罚款。员工加班规定：1、用人单位应当经劳动者同意安排员工加班，否则是违法的。不加班罚款是违法的，可以向劳动监督

2023-03-24

378人看过
工资
老板拒绝支付工资该怎么处理

（1）搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。（2）向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解。（3）向劳动局申请劳动仲裁。。一、用人单位拒绝支付劳动者工资怎么办用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体如下：1、劳动者可向当地劳动局劳动监察大队投诉。优点是方法简单。缺点是各地执法力度可能不大；2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿。优点是除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等，一般可以最终解决。二、私人老板拖欠员工工资不给要怎么投诉私人老板拖欠员工工资不给，可以通过以下方式进行投诉：1、到当地劳动局劳动监察大队投诉；2、到当

2023-02-07

346人看过
仲裁委员会
老板不给开支怎么办

可以当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。再次，向法院提起诉讼，直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。老板不给钱打什么电话可以老板不支付工人工资，可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。一、私人老板拖欠员工工资不给怎么投诉私人老板拖欠员工工资不给，可以通过以下方式进行投诉：1、到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、向法院申请支付令，对仲裁结果不满的，可以到法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。二、包工头跑了农民工问谁要工钱如果是给用

2023-06-21

407人看过
仲裁委员会
老板拒绝支付工伤医药费怎么办？

工伤老板不出医药费可以通过以下方式进行处理：1、到劳动行政部门投诉要求支付；2、如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求法院发出支付令；3、要求劳动仲裁。一、认定为工伤的情形有以下几种：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、不认定工伤单位还要赔偿，具体情况如下：1、工伤是劳动者因工作受伤，可以享受相关工伤保险待遇，要求用人单位支付工伤期间的各项费用，包括工资，治疗费等；2、如果职工的

2023-07-01

304人看过

离婚手续
应对老公出轨想离婚的技巧

如果丈夫提出离婚的话，请尽量收集丈夫出轨的证据，证明他是婚姻中的过错者。这样在财产分割中，可以更好地保护自己的利益。人民法院应当审理离婚案件，进行调解。调停无效的情况下，一般允许离婚。另外导致夫妻感情破裂且夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并在婚姻登记机关亲自申请离婚登记。知道自己老公出轨要离婚怎么办可以离婚还是想离婚，要根据男女双方的具体情况，看选择哪种方式离婚，看你们之间有没有离婚等等。离婚有两种方式。一是双方同意离婚，协商到民政局办理相关离婚手续。在这种情况下，男女双方都同意离婚；另一种方式是到法院提起离婚诉讼，适用于不同意离婚的一方。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，准予离婚。人民法院裁定不允许离婚后，双方又分居一年，一方又提起离婚诉讼的，准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协

2023-07-02

449人看过
加班
老板加班可以拒绝吗

能拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、劳动合同法关于加班的规定有哪些劳动合同法中关于加班的规定只有第三十一条，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，加班应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位逾期不支付加班费的由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。二、加班费算不算工资加班费算工资。工资总额由以下部分组成：（一）计时工资。（二）计件工资。（三）奖金。（四）津贴和补贴。（五）加班加点工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。三、春节有没有权力为员工加班？员工春节有权拒绝加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付

2023-06-22

161人看过