工伤等级划分标准及对应的伤残等级-法师兄

工伤等级划分标准及对应的伤残等级

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-04 00:20:37 142 人看过

这段内容描述了工伤鉴定的程序和结果。在七级至十级工伤鉴定中,鉴定程序基于受伤职工被认定为工伤的基础,其在医疗期终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事项进行鉴定的过程。司法鉴定为十级,工伤鉴定应该也差不多,工伤十级可以依法申请相关赔偿。

在七级至十级工伤鉴定中,鉴定程序基于受伤职工被认定为工伤的基础,其在医疗期终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事项进行鉴定的过程。司法鉴定为十级，工伤鉴定应该也差不多，工伤十级可以依法申请相关赔偿。

工伤等级与赔偿标准关系：多少级工伤可获十级伤残赔偿？

根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤等级与赔偿标准之间存在一定的关系。不同级别的工伤在赔偿标准上存在差异，其中最严重的十级伤残可获全部赔偿。而根据条例规定，一级至四级伤残的赔偿标准为：一级伤残，其享受的工伤保险待遇为全部丧失劳动能力的待遇；二级伤残，其享受的工伤保险待遇为大部分丧失劳动能力的待遇；三级伤残，其享受的工伤保险待遇为部分丧失劳动能力的待遇；四级伤残，其享受的工伤保险待遇为全部丧失劳动能力的待遇。因此，工伤等级越严重，可获的赔偿标准也越高。

工伤鉴定是工伤职工获得相关赔偿的重要程序。在七级至十级工伤鉴定中,鉴定程序基于受伤职工被认定为工伤的基础,其在医疗期终结或医疗期满后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事项进行鉴定的过程。根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤等级与赔偿标准之间存在一定的关系。不同级别的工伤在赔偿标准上存在差异,其中最严重的十级伤残可获全部赔偿。因此,工伤职工应根据自身伤残等级,依法申请相关赔偿。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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