详细了解五险一金具体怎么用
来源:互联网 时间: 2023-05-03 21:12:49 231 人看过

每月社保的缴纳都占据了工资收入的一部分,但关于详细的五险一金你真的了解吗?

真相一:住房公积金,长期不用不划算

很多人都知道,公积金是个好东西。每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,真的很不划算。

公积金中,当年缴纳的部分只有活期存款利率,而往年缴纳的资金,也有三个月的定期存款利率。能提取公积金的,建议早早提取,自己用来投资理财,会获得更大的收益。

真相二:工伤险的48小时死亡线

网络上曾出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算伤?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈-果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈-果在发病后第49小时去世,其家属未能得到赔偿。

这是因为,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以,陈-果是发病后第49小时死的,不算工伤!?哎,其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

真相三:大费周章领失业保险,到底值不值?

首先,领取失业保险,有一大堆的手续要办:比如,应在离职之日起60日内,持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片进行失业登记,办理申领的手续。

其次,你得在户口所在地办,也就是说,如果你户口在新疆,而人在北京上班,还要千里迢迢花车马费回老家办!而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金基本都不超过1000元,而且你最多领2年,这个还得要求你缴费10年以上。

真相四:没有单位,很难享受到生育保险

为什么说如果没有工作单位,就很难享受到生育保险呢?因为生育险必须由单位统一缴费,个人是无法也不必缴纳的。也就是说,全职太太就没有生育险。另外,生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

真相五:美好晚年,仅仅有养老保险是不够的

目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,并且得缴满15年后,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)才可以从社保系统中领取基本养老金。但是,就像社会保险只负责保障我们的基本权益。养老保险只保障我们的基本生活,退休后你的消费水平也许不得不大幅下降!

真相六:医疗保险,不是所有病都能保

社会保险只负责保障我们的基本权益。整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些也都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

值得注意的是,医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 17:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 五险两金详解
    住房公积金
    五险一金是指五种社会保险以及两个公积金。五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,两个公积金指的是住房公积金以及企业年金。企业年金,企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。怎样计算五险两金缴费比例“五险两金”指的是机关事业单位人员在“五险一金”的基础上另外缴纳“职业年金”,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权
    2023-07-06
    412人看过
  • 了解衡阳市五险一金缴纳的具体标准
    单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位0.5%,个人0%;生育保险缴费比例:单位0.7%,个人不交钱。另:大病统筹(一年一次)60元,个人医疗保险手册5元。住房公积金的缴费基数为本人月标准工资,缴费比例为用人单位和个人各承担6%一1O%(要看单位规定)。所有的五险一金的缴费基数是一样的,一般都是根据个人的月薪来确定的,但是不能低于当地前一年度平均工资的60%,也就是当地的最低缴费基数。沈阳五险一金的缴纳标准1、沈阳五险一金最低标准之缴费基数。职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国《最低工资规定》规定
    2023-07-03
    355人看过
  • 详细了解招标投标的具体流程
    工程招标是指,建设单位对拟建的工程项目通过法定的程序、方式吸引建设项目的承包单位竞争,并从中选择条件优越者来完成工程建设任务的法律行为。工程招标有5个步骤。分别是:1、先确认招标资格、招标方式和备案;2、要邀请厂商,发招标文件,附上图纸和样品;3、按要求递交投标文件和资格预审申请书;4、在公证的主持下当众开标、评标、定标;5、最后双方签订承包或交易合同、备案。工程招标投标法是怎样规定的?第一条为了规范招标投标活动,保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益,提高经济效益,保证项目质量,制定本法。第二条在中华人民共和国境内进行招标投标活动,适用本法。第三条在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,必须进行招标:(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;(二)全部或者部分使用国有资金投
    2023-07-08
    414人看过
  • 五险一金查询步骤详解
    1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除,一般是有交的;2、有帮你交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡;3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。五险一金从自己工资扣吗用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平
    2023-07-07
    378人看过
  • 详细解读“五险一金”,让你知道工资的钱扣到哪里去了
    我是一个民营企业的技术人员,每月1日会准时收到工资条,收到工资条,我都是大概瞄一眼,跟该拿到手的工资相差不大就行,从来没仔细去了解过,工资条上那些该交的金、被扣的险是怎么一回事。为了弄明白交的都是哪些钱,今儿个我找财务、打电话,折腾了一天终于弄明白了。目前国家规定的社会保险金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五种保险金又被称为统筹金,如生育保险所交的钱,就被称为生育统筹金。在这五样保险中,工伤保险和生育保险,个人不必缴纳,也就是说,我的工资单上不会被扣除生育保险需要缴纳的钱,而是由单位帮我交,另外一点,虽然我是男的,也要交生育保险,这一点可以在我老婆生孩子那边体现了。而工伤保险则是由单位按行业性质缴费,我们个人也不用交。我的工作虽然不是什么铁饭碗,但也算是有一技之长。现在还是壮年,有的是力气,什么都不怕。但老了就不一样,最好能有养老金防老。我工资条上每个月被扣走的养
    2023-04-23
    328人看过
  • 2021年五险一金新规定详解
    2021年国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定,根据《住房公积金管理条例》,要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数;从五种保险改为四种保险,生育保险被包括在医疗保险中。已确定将在2020年底之前取消居民的个人医疗保险账户。养老金必须由社会保险收取,并且养老金转移可以在线处理。这项新规定使社会保障更加方便,并保护了更多人的福利。五险一金2021新政策五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。1、2021年1月1日起,在内地居住、读书、工作的港澳台同胞,可以依法参与社保以及享受社保待遇;2、降低社会保险费率,缴纳人员可以自由选择不同的社保缴纳标准。3、通过新政策的更改,大部分的人员社保缴纳的费用比往年降低很多。《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办
    2023-07-01
    103人看过
  • 隔代赡养的具体具体情况详细一点
    1、独生子无经济收入可向孙辈子女要求赡养费。如果是独生子且无经济能力来支付老人赡养费,那么此种情况可以要求孙辈子女来支付赡养费,对于孙辈子女拒绝赡养的,老人可以将独生子与孙辈子女共同作为被告起诉到法院要求其支付赡养费。2、儿女健在且有能力不能向孙辈子女要求赡养费。3、共同生活的儿女无经济能力,有其他子女的,可向其他子女索要赡养费。隔辈索要赡养费时要注意老人的子女是否都属于去世或无力赡养的状况,只要有一个不符合,那也是不可以隔辈索要赡养费的,但是可以与孙辈协商,在人道主义范围内给予补助。社保的报销上限的具体情况是什么社保的报销是有上限的。具体情况如下:1、统筹基金最高支付限额就是通常所说的“封顶线”,是统筹基金在一个保险年度内累计支付给职工、退休人员医疗费用的最高限额,超过最高支付限额的医疗费用,不属于统筹基金支付范围。2、社保医疗报销是先按比例,最高90%,然后再设上限,这个跟医疗险累计缴
    2023-07-22
    306人看过
  • 详解五险一金和社保的差异
    五险一金和社保的区别如下:1、社保和五险一金的包含范围有区别,五险一金只是比社保多了一个公积金,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金;2、社保和五险一金的交付方式有区别,社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是指,养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险和住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。省社保和市社保有什么区别省社保和市社保的区别如下:1、缴费基数不同,省级社保的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算,市级社保是以当地市;2、省级社保的钱最终流向省级管理的基金,省级社保的钱最终流向市级社保;3、所以省级社保适用范围更广,全省通用,市级社保只能在当市可用;4、省级社保的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息
    2023-07-06
    370人看过
  • 恒大集团五险一金政策详解
    1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元;3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。恒大集团股票代码是多少中国恒大的股票代码是03333。中国恒大集团(ChinaEvergrandeGrop,上市代码:HK03333),曾用名为恒大地产集团有限公司,是一家在香港联交所主板上市、集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的国际企业集团,其注册地位于开曼群岛(英属)。2021年12月3日,中国恒大集团(上市代码:HK03333)在香港联交所发布了无法履行担保责任的公告,广东省人民政府对此高度关注,当晚
    2023-07-03
    146人看过
  • 五险一金中的五种险和一个福利具体是什么?
    五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。一、公司不缴纳五险一金是违法的行为。分析如下:1、公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金;2、如果发生严重的事故,没有缴纳五险一金,就无法得到应得的赔偿。二、不交五险一金的后果有以下:1、无法享受养老保险和医疗保险,养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取;2、医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受;3、在部分城市无法买房。总之,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。五险一金是哪些一、五险一金是哪些1、五险
    2023-06-30
    135人看过
  • 详细了解合同的法律规定及具体内容
    格式合同承诺内容的确定性。在受要约人对合同内容承诺时,其内容已经确定下来,受要约人也只能根据已经确定的内容作出选择承诺与否的表示,而不能对其内容再行讨价还价。格式合同的效率性和低成本性。格式合同在对方发出承诺之前往往已经拟定完成准备多次使用,因此要约人不必就每一笔交易单独进行谈判、协商,这也是格式合同得以存在的社会原因。格式合同与普通合同的区别是?(一)格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;(二)格式合同的条款是单方事先制定的;(三)格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商;(四)格式合同(特别是提供商品和服务的格式合同)条款的制定方一般具有绝对的经济优势或垄断地位,而另一方为不特定的、分散的消费者;(五)在合同解释上,根据民法典规定,对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式
    2023-07-05
    303人看过
  •  五险一金具体要交多少钱?
    不同地区和个人和单位上一年度月平均工资不同,五险一金的具体金额也有所差异。其中,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险,分别由个人和单位按一定比例缴纳;公积金由用人单位和职工按一定比例分别缴纳。根据个人和单位上一年度月平均工资,各地的具体情况可能会有所差异。五险一金每个月大约需要1500元,其中包括个人和单位所缴纳的金额。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。不同城市五险一金价格差异大吗?根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,不同城市的五险一金价格存在一定的差异。这些差异主要表现在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公
    2023-11-10
    393人看过
  • 公务员试用期内的五险一金政策详解
    试用期交五险一金,因为试用期包含在劳动合同期限内,其社保由用人单位缴纳,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险缴费基数缴纳费用。公务员酒驾影响职务晋升吗《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
    2023-07-03
    80人看过
  • 详细了解结婚登记的具体申请流程是什么?
    办理结婚登记的程序如下:要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。婚姻登记机关对当事人不符合结婚条件不予登记的,应当向当事人说明理由。如何办理结婚登记?办理结婚登记的程序如下:1、共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关提出申请;2、婚姻登记机关对双方提交的材料予以审查;3、符合结婚条件的,予以登记并发给结婚证。《结婚登记条例》第四条规定,内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。《中华人民共和国民法典》
    2023-07-08
    133人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金的详细用途
      台湾在线咨询 2021-12-10
      五种社会保险和一种住房基金的作用:1。养老保险是为老年人提供的,工人可以在法定退休年龄领取养老金;2。医疗保险作为医疗报销;3。失业保险是工人失业后的生活费;4。生育保险作为生育报销及相关待遇;5。工伤保险为工伤、医疗费用或相关工伤补偿;6、住房公积金为住房改革,企业和工人支付一定的住房基金,符合提取条件,或享受较低的住房贷款利息,减轻工人的经济负担。
    • 五险一金办理详细流程
      澳门在线咨询 2022-09-03
      (1)、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常
    • 五险一金五险公益员有没有详细
      海南在线咨询 2021-10-25
      公益岗位有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理公共设施维护、社区保安、清洁、绿色、停车管理等。各级机关事业单位的后勤服务岗位和适合就业困难者再就业的其他公益性岗位。 公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。 公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位
    • 五险一金的详细缴纳标准是多少
      江西在线咨询 2022-04-25
      1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳; 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,
    • 具体怎么做?详细点的
      吉林省在线咨询 2022-11-02
      持诉状、身份证、结婚证以及关于共有财产的证据材料向法院起诉。