工伤私了协议书样本-法师兄

工伤私了协议书样本

来源：互联网时间： 2023-06-14 20:21:50 368 人看过

协议人：厂(以下简称甲方)

协议人：(以下简称乙方)

乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：

一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整(48000.00元);

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。

甲方：乙方：

____年____月____日____年____月____日

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工伤私了协议书签订注意事项：1、进行工伤认定，明确双方权利与义务；2、申请劳动能力鉴定，确定赔偿金额；3、明确赔偿项目，包括医疗费、误工费等。签订工伤私了协议书的注意事项为：1、签订工伤私了协议书前应先进行工伤认定，明确该事故双方的权利与义务；2、在签订工伤私了协议书前应先申请劳动能力鉴定来确定应得的赔偿金额；3、工伤私了协议书中明确赔偿的项目，包括：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费、葬补助金、供养亲属抚恤金等。工伤私了协议书范本协议人：xxxxx厂（以下简称甲方）协议人：XXX（以下简称乙方）乙方于＿＿＿＿年被甲方聘为该厂工人。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。＿＿＿＿

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1．甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计人民币。2．损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费。3．本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付乙方费用后，今后乙方不得以任何理由管甲方要钱。发生交通事故如何私了一、发生交通事故如何私了1、交通事故私了的方式如下：在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。协商达成一致的，制作协议书，并由双方签字。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过

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甲方：***乙方：***对于***年**月**日发生的交通事故，经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议：一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计2000.00元人民币。二、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等各项损失赔偿。三、本协议签定时，甲方支付乙方2000.00元，余款在乙方配合甲方向保险公司理赔后，支付给乙方。乙方的具体配合工作是指本协议第七条的约定。乙方不配合甲方工作的，甲方有权拒绝支付剩余款项。四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付乙方费用后，今后乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲方不再负有任何赔偿责任。五、本协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。六、在甲方赔偿乙方后，在甲方向保险公司理赔时，乙方应积极配合甲方和保险公司的

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私了工伤协议应该有以下内容：1、明确工伤职工的离职时间，因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补就业补贴的计算基数；2、明确工伤职工和用人单位是否清楚工伤职工的后续治疗费用和残疾等级，因为这两项没有明确的工作，双方签订的和解协议是在不明确具体赔偿依据的情况下签订的，后续有被人民法院以重大误解或者明显不公平撤销协议的风险；3、明确工伤赔偿的支付方式和时间，以及未按时支付的违约金。只有明确约定工伤赔偿的支付，才能有效防止用人单位在工伤职工做出让步并签订协议后单方面后悔，即工伤职工无法及时获得赔偿。如果上述问题不明确，将为已达成的工程赔偿协议埋下重大隐患。如果任何一方后悔，可能会导致前期所有解决工伤问题的努力都没有起到实质性的作用。双方私了工伤协议怎样写有效私了工伤协议甲方（用人单位或老板）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（员工或伤者）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲乙双方当事人就＿＿＿＿于＿＿＿＿年＿＿＿＿月

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【阅读导航】1、工伤私了的定义2、工伤私了协议泛滥原因3、工伤私了协议效力争议4、工伤赔偿协议书范本【正文】1、工伤私了的定义当前国际上比较规范的工伤定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。所谓私了，是指不经过司法手续而私下了结，解决民事争议的一种常见民事活动。但凡民事活动，须遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。如果一方或双方所进行的民事活动违背了以上最基本的原则，就不会受到法律的保护。2、工伤私了协议泛滥原因在现实生活中劳动者发生工伤后,用人单位与劳动者签订工伤私了协议是一件经常发生的现象。究其原因，有三个方面。首先用人单位企图逃避《劳动法》规定的法律责任，如安全责任和工伤保险责任。为达到该目的，有的用人单位通过各种办法、

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工伤私了协议签订的几点建议

工伤私了协议应该注意以下问题：1、双方私下时，建议准确估算工伤职工的残疾等级和后续治疗费用，无论是工伤职工还是用人单位。否则，即使签订私人协议，最终协议也可能因残疾等级评估或后续治疗费用认识错误而被人民法院以重大误解、明显不公平或乘人之危为由撤销；2、必须在工伤工人本人意识清楚，完全自愿签订协议，如果工伤工人严重受伤，成为无民事行为或限制行为能力，或工人死亡，未经所有第一继承人同意签订协议。这些都可能导致该协议没有法律效力。工伤私了协议书有效吗？法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题，我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调

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这是一份关于夫妻忠实义务的协议。甲方和乙方在结婚后生育了一个女儿，并承诺互相遵守忠实义务，不发生任何婚外性行为。若乙方违反协议规定，则视为违反夫妻互相忠诚的义务。若乙方提出离婚，则双方所生之子由无过错方抚养，并承担孩子的抚养费。同时，过错方还需赔偿无过错方一定的金额。双方签字后协议生效。甲方：XXX，男，出生于XXXX年XX月XX日，现居住于XXXX。乙方：XXX，女，出生于XXXX年XX月XX日，现居住于XXXX。甲乙双方于XXX年XX月XX日结婚，婚后生育了一个女儿（或儿子），女儿（或儿子）的名字为XXX。为兑现双方百年好合之承诺，互相督促履行夫妻忠实义务，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律规定、司法解释等，经双方平等协商，自愿订立以下协议：一、双方在婚姻关系建立之日，以及存续期间，应当互相遵守忠实义务，不得发生任何婚外性行为，违反夫妻互相忠诚的义务。二、若任何一方有下述行为，视为

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私人合作协议书的范本应当包括：1．甲乙双方的基本信息。包括姓名、地址以及身份证号等信息；2．甲乙双方经协商达成的协议。这部分是合作协议的主要内容，根据具体的合作对象，内容不一样；3．甲乙双方的权利与义务；4．协议终止的日期、争议解决的办法；5．甲乙双方签字、签字的地点、签字的日期。隐名股东合作协议书范本协议书实际出资人（以下简称甲方）：，身份证号：名义出资人（以下简称乙方）：，身份证号：经甲乙双方友好协商，就甲方以乙方名义投资设立公司（以下简称目标公司）事宜达成协议如下，以便双方遵照执行：（一）、目标公司基本情况1、目标公司系出资人向湘潭市工商行政管理局申请设立的有限责任公司，地址：注册资金为人民币元，公司资料中记载的股东为：2．目标公司以乙方名义出资元，占公司％的股权，但实际出资人为甲方。甲方作为实际出资人，实际已向公司出资人民币万元。3．新设目标公司由乙方自愿接受甲方委托，以显名出资人

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签了私了协议还能申请工伤吗？

签了“私了协议”后还能申请工伤认定。但是如果符合工伤的情形，除单位需要赔偿外，工伤保险基金也需要给付一定的赔偿。因此当事人可以要求单位依法去工伤认定和为本人索赔，如果单位不去办理，当事人一方可依法自行去办理。一、在厂里被压掉手指甲没伤到骨头只赔偿医药费如果当事人的受伤经过或原因符合《工伤保险条例》14条或15条规定的，应当认定为工伤或视同工伤情形的，应要求单位协助向当地社保机构申请工伤认定及鉴定，经鉴定达到10级以上工伤的，会依法享受相关待遇。如果当事人的伤情不构成10级或以上的，但是经认定属于工伤的，因治疗工伤所产生的医疗费用由工伤保险依法承担。医疗期间的工资待遇不变。二、工伤私了可以强制反悔吗1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定，达成工伤私了协议。这种情形之一，经过工伤认定和劳动能力等级评定，工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的，而并非不确定，如果当事人双方已经知悉工伤认定

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一、工伤协议书范本有哪些内容工伤事故赔偿协议书甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：公司住所地：法人代表：鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：一、赔偿金额：1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥元。2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴

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关于工伤私了协议是否可行？

我国目前的法律对于工伤私了协议是否有效并没有作出明确的规定。对于民事关系，我国法律还是坚持的意思自治的原则，可以私了。但应遵循平等自愿的原则，确是双方真实的意思表示，不存在违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，不存在单方免除责任的情形。聘用协议可否写违约责任聘用协议是可以写违约责任的，主要由协议当事人约定。《民法典》规定，合同内容一般包括：合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的

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私了协议的书写规则

私了协议书写如下：根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、目标；3、数量；4、质量；5、价格或报酬；6、履行期限、地点和方式；7、违约责任；8、解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。车祸私了协议书怎么写车祸私了协议书的书写根据具体情况而定。一般协议书内容包括双方当事人的身份信息、事故发生的经过、责任的认定医药费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、住宿费、车辆维修费等，最后还需要写明赔偿方式及履行期限，并约定违约责任。如果达成协议后当事人不履行的，从原来的侵权责任变成了合同责任。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责

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