劳动合同从何时起具有法律约束力呢-法师兄

劳动合同从何时起具有法律约束力呢

来源：互联网时间： 2023-03-09 08:11:29 207 人看过

劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；合同另有约定的除外。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

一、公司应在员工入职后多久签订劳动合同

公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。

我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、代课老师合同可以一年签几次吗？

合法的。固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

三、员工签订劳动合同时间是多长时间

员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同终止相关文章

合同内容
劳动合同应该签订几份，劳动合同有哪些法律约束力

一、劳动合同应该签订几份劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的特征：（一）劳动合同主体具有特定性（二）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性（三）劳动客体具有单一性，即劳动行为（四）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性（五）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。二、劳动合同有哪些法律约束力《劳动法》规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力。劳动合同所具有的法律约束力主要表现在以下几个方面：（一）劳动合同一经依法订立，用人单位与劳动者之间的劳动关系就得以确立，即产生了法律意义上的劳动权利义务关系。一方当事人不履行劳动合同

2023-02-18

53人看过
质押合同
从何时开始，质押合同具有法律效力？

动产质押合同自合同签订之日起生效。质押合同生效不等于质权的设立。在交付质物的时候，质权设立。质押合同是不需要登记的，其生效也不是自合同成立时，而是自出质人将质物移交于质权人占有时才生效。这是动产质押的基本特征之一，即质物必须由出质人移交给质权人占有，质权的存在以质权人占有质物为前提。质押人在债权受清偿前占有质物，有利于保障质权人债权的实现。什么是动产质押合同如何订立一动产质押合同是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保，债务人不履行债务时，债权人有权依照法律规定以该动产折价或者以拍卖、变卖该动产的价款优先受偿而订立的书面合同。动产质押合同的订立：首先，合同的主体就是动产质押合同的当事人主要包括出质人和质权人。其次，动产质押合同的标的也就是动产质押合同权利义务所指向的对象即质物必须是动产。另外，动产质押合同的形式，依法应当以书面形式订立。《民法典》第四百二十九条，质

2023-07-09

460人看过
不可抗力
劳动合同具有什么约束力，内容是什么

劳动合同具有的约束力是：不得擅自变更或解除合同，合同成立后，当事人认真履行合同中规定的义务，不得以任何理由拒绝履行自己的义务；违反合同应当承担相应的违约责任，除了不可抗力等法律规定的情况外，合同当事人不履行或者不完全履行合同时，必须承担违反合同的责任。一、解除劳动合同提前多少日通知单位劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、劳动合同会在档案里吗会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档

2023-03-04

289人看过
合同生效
在阴阳合同中，哪些文件具有法律约束力？

在阴阳合同中，表达双方真实意思的合同是有效的。一般来说，阳合同是双方的虚假意思表示，属于无效合同；阴合同的内容一般是当事人的真实意思表示，只要符合合同生效要求，就具有法律效力。根据相关法律规定，行为人和对方以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假意思表示隐藏的民事法律行为的有效性，依照有关法律规定处理。“阴阳合同”中“阴合同”是否有效根据我国民法典第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。因此，如果隐藏的民事法律行为是当事人的真实意思表示，若无其他的效力瑕疵，一般认定为有效合同。但是，如果隐藏的法律行为本身无效或可撤销，则按无效或可撤销的民事法律行为处理。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关

2023-07-11

441人看过

合同成立
合同成立后未生效是否具有法律约束力

依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。也就是说，如果双方达成协议并签订合同，在合同生效要件满足之前，双方的相互信任程度已经达到了更高的水平，因为信任对方履行相关义务以获得特定利益的机会是相当可能的。此时，一方不诚实守信履行相应合同义务的，应当承担相应责任。合同成立但未生效的法律后果合同未生效的法律后果：其不发生法律效力，合同的当事人因该合同而取得的财产应该原物返还，无法原物返还的，要折价补偿给对方当事人。根据2021年实施的《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受

2023-07-02

58人看过
不可抗力
签订的劳动合同对谁有约束力

对签订劳动合同的当事人有约束力。合同的法律约束力主要体现在以下两个方面：(一)不得擅自变更或解除合同。合同成立后，当事人认真履行合同中规定的义务，不得以任何理由拒绝履行自己的义务。即使在履行合同的过程中发生了新的情况需要变更或解除合同，也必须依照《民法典》的有关规定办理。(二)违反合同应当承担相应的违约责任。除了不可抗力等法律规定的情况外，合同当事人不履行或者不完全履行合同时，必须承担违反合同的责任，即按照合同和法律的规定由违反合同的一方当事人向对方支付违约金和赔偿金；同时，如果对方当事人仍要求违约方履行合同时，违反合同的一方当事人还应当继续履行。一、劳动合同与劳务合同的区别是什么？劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第四百七十四条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一

2023-02-27

438人看过
临时工
劳动法如何约束临时工

即使没有签订劳动合同，劳动者也与公司形成了事实上的劳动关系。不签订劳动合同，不给予每工作1年1个月的工资，用人单位应给予少于一年的年度经济补偿，承担相应的法律责任。劳动者可以向所在地劳动保障监察部门投诉，请求介入调查，或者直接申请仲裁，请求发包单位支付相应的经济补偿金，解除劳动合同后，不按照规定给予劳动者经济补偿金的，还应当支付相当于经济补偿金额50％的经济补偿金。劳动法对旷工是如何规定的？《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、严重违反用人单位的规章制度的；（三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四、）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，

2023-06-30

302人看过
民事法律行为
具有法律约束力的民事法律行为

根据我国相关法律规定，对于效力待定的民事法律行为，是指民事法律行为成立后，是否能够发生效力尚不能确定的情形。其具体行为有：1、对于限制行为能力人实施的依法不能独立实施的双务行为；2、无权代理行为；3、无权处分行为；4、欠缺债权人同意的债务移转行为。民事法律行为的分类民事法律行为的分类如下：1、根据民事法律行为的成立需要一方还是双方或者多方的意思表示，其可分为：单方行为、双方行为和多方行为；2、根据其是否必须采取法律规定的形式，民事法律行为可以分为：要式行为和不要式行为；3、根据其行为是否需要当事人支付对价（互为对价，但是非为要求等价性），民事法律行为就可以分为：有偿行为和无偿行为；4、根据其相互间的关系，民事法律行为可以分为：主行为和从行为；5、根据行为人实施行为所要发生法律后果的性质，民事法律行为可以分为：财产行为和人身行为。《中华人民共和国民法典》第二十二条不能完全辨认自己行为的成年人

2023-07-07

258人看过

合同形式
合同是否仅有一个具有法律约束力的副本？

合同生效应当具备以下要件（1）合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。（2）合同当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。（3）合同不违反法律或者社会公共利益，主要包括两层含义：一是合同的内容合法，即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等，应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法，即当事人缔约的原因合法，并且是直接的内心原因合法，不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。（4）具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件，所谓形式要件，是指法律、行政法规对合同形式上的要求，形式要件通常不是合同生效的要件，但如果法律、行政法规规定将其作为合同生效的条件时，便成为合同生效的要件之一。只要所签订的合同满足以上要件，那么即使只有一份，也是有效

2023-07-07

284人看过
合同生效
合同仅有签名未盖章，是否具有法律约束力？

购车合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看：1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效；2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效；3、未经追认的，合同无效，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。购车协议和购车合同有什么区别？性质不同。定车合同本质属于意向书，指的是当事人双方或多方之间，在对购买车子正式签订条约、达成协议之前，表达初步设想的意向性文书。购车合同属于正式的合同，对双方购车的款项、交付、违约责任、后期质保等会进行明确约定，条款较为详尽、复杂。《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合

2023-07-10

340人看过
房产中介
合同的合法性：房产中介的合同是否具有法律约束力？

在房产中介签订的购房合同一般具有法律效力。购房合同生效需要具备三个条件：1、当事人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法成立的合同，自成立时生效。房产中介合同的签订要注意什么房产中介合同的签订要注意以下内容：1、详细说明委托人委托中介公司从事的活动内容；2、详细说明中介公司应当如实告知委托人义务的履行情况；3、明确中介的期限，开始的时间，结束的时间；4、详细说明中介报酬的支付、支付期限和中介费用的承担；5、约定委托人和中介人的违约责任和争议解决方案。根据《中华人民共和国民法典》规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有

2023-07-03

189人看过
要约
什么是否具有法律约束力的要约

要约是一方当事人向另一方发邀请，希望对方同意提出的条件签订合同，而要约要具备合同的基本要件，受要约人接受邀请的，要约就会生效，双方不得撤销要约。要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。一、要约的组成要素有什么要约的组成要素如下：1、要约人应当是具有缔约能力的特定人；2、要约的内容必须具体确定；3、要约有缔结合同的目的，并表示要约人受其约束；4、要约必须发给要约人希望与他签订合同的受要约人；5、要约应以明示方式发出；6、要约必须送达受要约人。要约是指一方以缔结合同为目的，向另一方提出合同条件，并希望另一方接受。发出要约的一方称为要约人，接受要约的一方称为要约人。二、承诺期限自己可以变更吗？承诺期限在一定情形下是可以变更的。具体情形即要约人需要变更承诺期限的，应当撤回原要约，作出新要约。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人前或者与要约同时到达受要约人。

2023-03-22

379人看过

合同条款
合同约束力的法律规定

合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律，或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识，当然,源于法律的法律约束力，对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为：（一）当事人不得擅自变更或者解除合同;（二）当事人应按合同约定履行其合同义务;（三）当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。一、签订的合同到期了还有效吗？合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同效力是依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身

2023-03-15

407人看过
要约
合同中盖章和签字哪个更具有法律约束力？

合同有盖章没签字具有法律效力。当事人以合同形式订立合同的，应在双方签字或者盖章时成立合同，依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等手续生效的，依照规定办理，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同外或者当事人约定必须盖章签字的，单位签订合同只盖章法人不签字也是有效的。甲方合同没签字生效吗如果该合同是书面合同，只有乙方的签字，而没有甲方的签字和盖章，该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的，则必须事前签订确认书，否则，该合同也是无效的。既然是合同，就需要双方都签字确认。《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主

2023-07-03

441人看过