1、贵州公积金缴纳比例(以贵阳为例)
职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额
目前贵阳市职工和单位的住房公积金缴交比例都为5%,(即职工个人承担5%,单位承担5%),但有条件的单位经市住房公积金管理中心批准,可以申请提高职工和单位的住房公积金缴交比例,但不能超过两个12%(即职工个人承担12%,单位承担12%)。
—度贵州市住房公积金月缴存额(单位及个人应缴额合计)上限标准最高不得超过4066元。下限标准不得低于126元。
2、贵州社保缴费比例(以贵阳为例)
养老保险:单位承担20%,职工个人需承担8%
医疗保险:单位承担7.5%,职工个人需承担2%
失业保险:从2018年3月1日起,贵州省失业保险费率暂由现行的3%降至2%,其中,?参保单位缴费比例为1.5%,参保职工个人缴费比例为0.5%
工伤保险:用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率,一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定,职工个人不承担缴费
生育保险:用人单位以本单位上一年度职工月平均工资总额为缴费基数,按0.7%于每月10日前缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
贵州省今年五险一金仍有个人和单位共同缴纳完成,住房公积金及五险缴纳比例各有不同,其中生育保险及工伤保险完全由单位缴纳,个人无需缴费。上文就是为您介绍的贵州省五险一金的相关情况,如果您想要了解更多资讯,可以登录当地社会保险网站进行了解。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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