一、做完工伤认定就有赔偿吗

在相关争议认定为工伤之后，便可依法申请相应的工伤赔偿。

工伤赔偿的具体内容涵盖了治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用、伤残津贴、辅助器具购置费用、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等多个方面。

对于部分特殊情况下的工伤，其延长期限可达1年之久。

关于工伤申报的时限问题，若用人单位未能按照法定要求在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提交工伤认定申请，那么在此种情形下，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在1年内直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、自己怎么认定工伤伤残赔偿

关于工伤认定的基本流程，如下所示：首先，申请人应准备好申请工伤认定所需的必要文件资料；向有关部门提交上述材料；第三步，劳动保障行政部门会对申请材料进行审查，决定是否予以受理；接下来，劳动保障行政部门会对申请工伤认定的具体过程以及所需提供的材料进行详细调查和核实；然后，当事人需要提供相应的证据支持自己的主张；最后，劳动保障行政部门会依据调查结果做出工伤认定的最终决定，并将该决定通知给双方当事人，同时抄送给社会保险经办机构。

在确定工伤赔偿标准时，需参考鉴定得出的等级。

工伤保险基金会按月发放伤残津贴，其中一级伤残的津贴比例为本人工资的90％，二级伤残的津贴比例为85％，三级伤残的津贴比例为80％，四级伤残的津贴比例为75％。

若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金负责补足其差额部分。