新个税下两份工资如何申报
来源:互联网 时间: 2023-04-03 04:10:13 426 人看过

1、新个税下两份工资应当分别将两份工资进行核实后,由个人申报,不可以由一方单位代理合并申报纳税。以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

一、税务零申报什么意思

纳税申报的所属期内没有发生应税收入(销售额),同时也没有应纳税额的情况,称为零申报。

零申报的条件如下:

1、办理了税务登记就要到税务机关进行纳税申报,这个征管法规定的。

2、至于到哪个税务机关进行纳税申报,要看你涉及哪个税种,你就要到管理这税种的税务机关去进行纳税申报。

3、一般的,如果你是工业或商业,那国税地税都要去进行纳税申报的,如果你是服务业,那也是两边都要跑的,中外合资和新企业,大部分的税都是国税管,只有城市房地产税和印花税、个人所得税这几个是地税管,外商企业的城建税、教育费附加这些都是免的。

4、你现在没有收入,你到税务机关要相关税收的申报表,然后在空表上盖章去交就行了。

5、有些申报表有不能报空表的,比如个人所得税申报表,如果有职工的月工资超过3500的,就可能要扣税,还有印花税申报表,那根据注册资本×万分之五,城市房地产税申报表。是根据公司的土地和房产价值算的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 00:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 新版个税扣除申报如何办理
    2022年个税转向附加扣除有两种方式:包括个人自行申报和单位代扣。在单位领取,或在国税总局官网、省、市税务机关官网自行下载《扣除信息表》并打印,填写好之后交给单位,之后让单位代缴个税。个人自行申报专项扣除时,可以依旧选择纸质版《扣除信息表》,之后交给个税汇缴地的主管税务机关,审核通过后可能需要签字确认。个人自行申报专项扣除还可以选择直接在网上申报,包括App申报和各省官网申报,国税总局推出了“个人所得税”App,目前很多应用市场支持下载。一、个税计算公式是怎样的工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2018年10月1日以后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000二、个税申报有什么好处个人所得税主要实行代扣代
    2023-04-06
    57人看过
  • 两个单位都有工资如何纳税
    两个单位都有工资怎么纳税要视情况而定,具体情况如下:1、如果是单位派到另一个单位工作的,在被派遣的单位计算个税时,应按工资薪金所得计算个税,即可以扣除相关费用,如生计费和社会保险,余额就是应税所得额,然后按适用税率计算应缴纳税额;原单位不能扣除相关费用,工资直接按适用税率计算应纳税额;2、如果是在两个单位兼职工作的,每个单位都按劳务报酬所得计算个人所得,如果本来有单位,又兼职了一个单位的工作,那么原单位的工资按工资薪金所得计算个税,兼职的单位工资按劳务报酬所得计算个税。个人所得税的税率是,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    2023-02-24
    100人看过
  • 工资如何纳税:两个单位都有
    两个单位都有工资怎么纳税要视情况而定,具体情况如下:1、如果是单位派到另一个单位工作的,在被派遣的单位计算个税时,应按工资薪金所得计算个税,即可以扣除相关费用,如生计费和社会保险,余额就是应税所得额,然后按适用税率计算应缴纳税额;原单位不能扣除相关费用,工资直接按适用税率计算应纳税额;2、如果是在两个单位兼职工作的,每个单位都按劳务报酬所得计算个人所得,如果本来有单位,又兼职了一个单位的工作,那么原单位的工资按工资薪金所得计算个税,兼职的单位工资按劳务报酬所得计算个税。个人所得税的税率是,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。工资纳税梯度工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数个税起征
    2023-07-07
    170人看过
  • 如何申报新公司的工资
    申报个人所得税工资薪金所得、个体工商户生产经营所得、有偿服务活动所得。经营活动收入。承包经营、出租经营所得、劳务报酬所得、出资所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得,企事业单位事故收入和其他收入计算方法:1×适用税率-快速扣除额。扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式实施)(适用于工资薪金所得)3。应纳税所得额=扣除三险一金后的月收入-扣除标准零申报在税务机关登记的纳税人和扣缴义务人,本期未发生应纳税行为,根据国家税法和行政法规的规定,向税务机关办理零申报手续,一般不标明当期应纳税项目,纳税申报期间无应纳税所得额(销售额)和应纳税额(如11月申报期间为10月)
    2023-05-07
    395人看过
  •  工资税:如何计算以及如何申报?
    为了降低员工个人所得税负担,我们调整了工薪所得和个体工商户生产经营所得的税率,将扣除标准提高到5000元,并对税率结构进行了调整。企业加班费和劳动报酬所得需要缴纳个税,因此加班工资也需要扣除个人所得税。工资达到5000元时,员工需要缴纳个人所得税。为了实现这一目标,我们采取了以下措施:1.将工薪所得的扣除标准提高到5000元,以便员工在工资达到这个标准时才需要缴纳个人所得税;2.对工薪所得税率结构进行了调整。原来的9个级别被调整为7个,并且取消了15%和40%两档税率。最低的一档税率从5%降为3%;3.对个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距进行了调整。企业加班需要缴税,加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内,按照相关规定,劳动报酬是需要缴纳个税的,所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、新金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息、股息、红利所
    2023-11-10
    308人看过
  • 如何处理因个人所得税查到两份工资的问题?
    应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报,将二处工资合并计算应交个人所得税,扣除公司方已交数后补交差额数,如果发放单位属于不同税务机关的,任选一处即可。如果未自行申报的,税务机关可以追缴,本人还应承担相应的处罚。工资多少要交个人所得税月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所
    2023-07-11
    125人看过
  • 应该如何纳税两份工作?
    一个人打两份工,个税怎么交.如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资.如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税.1.雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣。纳税义务人,应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单(书)和完税凭证原件,选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入,汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税,多退少补一个人打两份工作是否违法一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同,一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。轻微影响或者没有影响,用人单位无权以此为由解除劳动合同。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股
    2023-07-07
    391人看过
  • 两个孩子家庭如何报税?
    子女教育按每月1000元的标准扣除。纳税人子女全日制学历教育的有关费用,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育(小学和初中教育)、高中教育(普通高中、中等职业技术教育)和高等教育(大学、本科、硕士和博士教育)。本条第一款适用于年满三周岁,进入小学前已进入学前教育阶段的儿童。离婚有2个孩子怎么办离婚有2个孩子,可以按照以下顺序来处理的:1、夫妻双方可以对2个孩子的抚养权进行协商处理,无论是一人抚养一个,还是2个孩子都由一人抚养,另一方给予抚养费,都是可以的;2、协商不成的,可以由人民法院按照孩子和父母双方的具体情况来判决的,但人民法院是会让一人抚养一个的,具体谁跟谁,是需要人民法院在查清情况后,按照最有利于孩子的原则来确定的。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》中第二章子女教育中规定:第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣
    2023-07-01
    375人看过
  • 员工过节费如何申报个税?
    员工过节费申报个税直接由公司的财务部门的专门的负责人员在网上来进行一个申报就可以了,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。一、个税的计算税率是多少?个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得
    2023-06-26
    305人看过
  • 两地取得工资薪金如何缴个税
    1、根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定,从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。2、《个人所得税法》第八条规定,个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其它情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。3、《国家税务总局关于印发个人所得税自行纳税申报办法(试行)的通知》(国税发〔2006〕162号)第二条规定,凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人,有下列情形之一的,应当按照本办法的规定办理纳税申报:(二)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;第十条规定,年所得12万元以上的纳税人,纳税申报地点分别为:(二)在中国境内有两处或者两处以上任职、受雇单位的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。因此,从中国境内两处取得的工资、薪金所得,应当按照规定选择
    2023-02-19
    242人看过
  • 新设立公司法人个税如何申报
    1、本人直接申报纳税。2、委托他人申报纳税。3、邮寄申报。对采取邮寄申报纳税的,以寄出地的邮戳为实际申报日期。纳税期限的最后一日是法定休假日的,以休假日的次日为期限的最后一日。纳税人确有困难,不能按期办理纳税申报的,经主管税务机关核准可以延期申报。一、申报网上纳税的流程1、纳税人向国税局的征管部门提出网上申报纳税申请,经县区局审批同意后,正式参与网上申报纳税。2、纳税人向税务机关提供在银行已经开设的缴税账户,并保证账户中有足够用于缴税的资金。3、纳税人与银行签署委托划款协议,委托银行划缴税款。4、纳税人利用计算机和申报纳税软件制作纳税申报表,并通过电话网、因特网传送给税务机关的计算机系统。5、税务机关将纳税人的应划缴税款信息,通过网络发送给有关的银行。由银行从纳税人的存款账户上划缴税款,并打印税收转帐专用完税证。6、银行将实际划缴的税款信息利用网络传送给税务机关的计算机系统。7、税务机关接
    2023-04-04
    292人看过
  • 工资被税务部门查到两份,如何应对?
    应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报,将二处工资合并计算应交个人所得税,扣除公司方已交数后补交差额数,如果发放单位属于不同税务机关的,任选一处即可。如果未自行申报的,税务机关可以追缴,本人还应承担相应的处罚。工资多少要交个人所得税月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所
    2023-07-11
    218人看过
  • 两份工资各自5千要扣个税吗
    两份工资各自5千要扣个税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数。工资范围在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%。如果工资是分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。工资范围在8000-17000元之间的,适用个人所得税税率为10%。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得的合并金额有关。福利费用扣个税吗按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付
    2023-08-03
    144人看过
  • 农民工工资税收应该如何申报?
    一是农民工受雇于企事业单位并签订一定期间的劳动用工合同,由支付人在发放工资时,按“工资、薪金所得”项目代扣代缴税款,以其实际收入扣除法定费用后,按5%至45%累进税率纳税;二是农民工在短期内提供劳动服务,按“次”或按月取得劳务报酬,由支付人按“劳务报酬所得”项目扣缴税款,月收入或“次”收入低于4000元的,减去800元费用后再按20%税率纳税,月收入或“次”收入高于4000元的,在扣除收入额20%费用后再按20%税率纳税(应纳税所得超过20000元的,要实行加成征收);三是农民工按照国家有关规定办理工商营业执照和税务登记证而从事个体经营活动,其取得的所得应按“个体工商户的生产经营所得”项目适用5%至35%累进税率纳税;四是农民工因购买彩票中奖所得每次超过一万元的,按“偶然所得”项目适用20%的比例税率纳税。农民工工资交多少税农民工工资个人所得税需要缴纳多少,要看工资的数额:1、工资范围在1
    2023-07-02
    361人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 个税怎样申报两份工资
      重庆在线咨询 2022-06-06
      应该两处加起来一起申报。依据相关规定,从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的,需要办理汇算清缴的纳税申报。
    • 公司拖欠工资个税如何申报
      上海在线咨询 2022-07-17
      1、公司欠缴社保,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并可加收滞纳金,逾期仍不缴纳,可罚款。 2、单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 3、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
    • 税新规两份工资怎么算
      安徽在线咨询 2022-06-08
      应该两处加起来一起申报。依据相关规定,从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的,需要办理汇算清缴的纳税申报。
    • 应税管员怎么在两个月内新申报两次零申报
      海南在线咨询 2022-10-23
      是否应该补税,要看是否有应征增值税的业务。如果发生了应征增值税的业务,就必须按照规定计算缴纳增值税,以及相应的附加税费和企业所得税,税款缴到位,就不会没完没了。
    • 员工工资税费如何申报扣除
      天津在线咨询 2023-03-24
      1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为: (50003500)×3%045(元