给老板开车出了事谁负责-法师兄

给老板开车出了事谁负责

来源：互联网时间： 2023-03-25 00:10:19 403 人看过

给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

一、非工伤事故雇主是否需要赔偿

非工伤事故雇主不需要赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

发生工伤事故这样处理：

1、先送往医院治疗；

2、进行工伤认定；

3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；

4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

二、雇人干活受伤了谁负责

工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

三、工地工人受伤谁负责

由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多赔偿权利人相关文章

交通事故工伤赔偿
给老板开车出了车祸算不算工伤

1、给老板开车，司机出了车祸，如果老板是有营业执照的，则属于工伤，按工伤的标准要求赔偿；2、如果老板没有营业执照，则根据双方各自的过错承担相应的责任。3、法律依据：《工伤保险条例》（2010修订）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、去哪里申请工伤赔偿1、如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定

2023-03-26

90人看过
合同违约责任
给老板开车出交通事故自己有责任吗？

给老板开车出的交通事故，自己没有责任，应由雇主承担责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。一、雇佣侵权损害赔偿如何划分雇佣侵权损害赔偿责任是这样划分的：1、雇员致第三人损害。雇员因劳务致第三人损害的，一般由雇主承担责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。2、雇员因劳务致自身损害。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、雇佣合同违约责任有哪些雇佣合同违约责任的承担根据按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣

2023-02-25

392人看过
消费者
开裂地板谁负责

【案情简述】：消费者杨某诉称购买了某木业有限公司国家免检的实木漆板，价值50000元，消费者付完钱款后，随即厂方送货，由消费者请装潢公司负责安装，没到半个月地板开裂,该木业公司只能进行地板修补,消费者不能接受,消费者现在要求予赔偿和维修。【处理经过】：徐汇区消保委接到该投诉后，及时与消费者和厂方电话联系了解情况，并邀请建材行业协会地板专家组到消费者家中现场调解，发现问题基本与消费者诉称相同。消费要求退货，但厂方不同意。我委组织双方到消保委进行调解。后经我委努力居中调解，现双方达成如下协议：由该木业有限公司一次性补偿消费者现金贰万元正，并对开裂地板进行维修。双方结束此争议。【评析】：我委认为依据产品质量法第二十六条：生产者应当对其生产的产品质量负责。该公司地板为合格品，消费者家中已铺好地板后半个月出现层面裂纹属厂家责任。另外根据国家的地板标准GB/T20238---2006《木质地板铺装、验

2023-06-07

172人看过
连带赔偿责任
老板车发生事故，谁应该为此负责？

老板应承担给员工开车出车祸的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。老板应承担给员工开车出车祸的责任。若员工存在故意或过失，老板有权向员工追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇员在雇主的车上出车祸，谁应该赔偿？根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车与非机动车驾驶人或者行人发生交通事故，非机动车驾驶人或者行人没有过错的，由机动车一方承担

2023-09-02

167人看过

工资
给老板开车出来事故老板不发工资怎么办

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023-04-21

422人看过
意外事件
帮老板开车出了事司机该承担责任吗

行政或刑事责任，由司机本人承担;民事赔偿责任，原则上由老板承担。但如果司机是故意或者有重大过失的，应当与老板一起承担连带赔偿责任。一、火车撞人怎么办火车司机撞死人要分情况处理。如果是故意撞死人，涉嫌故意伤害甚至是故意杀人，司机将会被判处刑罚。无违反交通规则，属于过失撞死人的，涉嫌交通肇事罪，也要承担刑事责任。无过失则为意外事件，不承担刑事责任。至于民事赔偿责任，如果是故意的，由火车司机承担，过失的，由单位承担。二、学车引发车祸赔偿责任由谁承担学员在学习驾驶中造成交通事故的,由教练员承担责任。而教练员在履职行为中,造成损害的,则应当由驾校承担相应的责任。同时,法律也规定,如果学员是故意的或有重大过失；或教练员是故意的或有重大过失，应当与驾校一起承担连带责任。三、交通事故车主要负的责任有哪些,司机要承担哪些责任一、交通事故车主承担连带责任的情形(一)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业

2023-06-23

145人看过
机动车
给老板开车出了事故驾驶员需要赔偿吗

一、给老板开车出了事故驾驶员需要赔偿吗1、给老板开车出了事故驾驶员是否需要赔偿，视交通事故情况而定，具体如下：（1）如果是涉及到行政处罚或者是刑事责任，此时需要由驾驶员承担责任，与老板无关；（2）若是侵权责任的，职务行为的，一般是由用人单位或者是雇主承担赔偿的责任；（3）对于个人行为的，则由驾驶员个人承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、处理交通事故步骤是什么1、受理报案，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；2、现场处理，公安交通管理部门受理案件后，立即派

2023-08-11

72人看过
酒驾
车借出去酒驾出了事故谁负责

车辆使用者。判断机动车所有人无过错要符合3个条件：1、借车的人有驾照且未吊销和过期。2、驾照类型符合驾驶车型，例如C2类型的驾照就不能开C1类型的驾照。3、对方借车时是否有酒驾、毒驾等法律禁止行为。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。一、租车出事故谁有赔偿责任租车出事故一般由机动车使用者承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的；由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。二、车借别人开出事故车主有责任吗借车给他人使用后出事故，造成的损失由保

2023-02-26

495人看过

罚款
给老板开车违章罚款算谁的

司机开车违章扣分，属于驾驶员操作不当违反交通规则，驾驶员应承担违章扣分责任。驾驶员与货车持有人为劳动雇佣关系，司机驾驶车辆出现违章事故时，车主即货车持有人应承担相关责任。一、驾驶证显示违法未处理是怎么回事驾驶证违法未处理的意思是是驾照有违章扣分罚款行为，没有去车管所处理销分和缴清罚款。机动车出现违章后，如果不是由交警部门进行的现场处罚，而是电子违章的，只要驾驶员未到交警部门接受处罚，相应的违章信息只是与违章车辆相关联。在互联网查询的记录结果只供参考，若需认定违法行为处理结果请到公安车管系统交警队查询。二、代驾撞车谁的责任大若车主找代驾公司代驾，司机进行代驾是一种职务行为。若代驾发生交通事故，则应由代驾公司和保险公司承担赔偿责任，车主不承担赔偿责任，公司根据过错向职工追偿。若车主找个人代驾，车主与司机之间形成雇佣关系，代驾驾驶汽车发生交通事故，应由雇主即车主和保险公司承担赔偿责任。三、穿拖鞋

2023-03-21

101人看过
误工费
我给老板开车出车祸，折了两根肋骨我的我的误工费谁出

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3、未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相

2023-02-26

95人看过
交通事故处理程序
开远光灯出车祸谁负责

1、依据我国相关法律的规定，夜间开车时开启远光灯造成交通事故的，由哪一方承担法律责任要依据具体情况而定，可以报警由交警处理出具事故责任认定书。2、法律规定：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检

2023-02-25

65人看过
机动车
出了交通事故车主负责还是开车的人负责

由机动车驾驶员承担相应的责任。属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任。一、车借给别人出了事故,保险公司负责吗我国的民法典规定，一般情况下，如果是由于租赁、借用等情况，车主和使用人不是同一个人时，俺么在发生交通事故后，属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿。不足的部分，由机动车使用人承担赔偿责任。如果车主对损害的发生存在过错的，那要承担相关的赔偿责任。二、把车借给喝酒的人开有没有责任把车借给别人，对事故发生有过错，出事故后会连带车主责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。以下几种情况要负连带责

2023-03-25

321人看过

机动车
没有过户的车出了事情谁负责

一、没有过户的车出了事情谁负责没有过户的车出了事情由受让人自己负责。《民法典》第一千二百一十条的规定，当事人之间已经以买卖等方式转让交交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由受让人承担赔偿责任。二、车辆过户手续车辆过户手续如下：1.前往过户大厅，出示资料，领取旧机动车买卖合同；2.将车辆开至指定检验区，进行车辆外检、拓号；3.前往缴费窗口缴纳过户费；4.前往“转移受理”窗口，办理车辆转移手续；5.完成转移受理后，领取回执单，前往缴费窗口缴纳上牌费；6.选取机动车号牌（通过网络完成选号的无需现场选号），领取车辆手续。过户后可以申请使用原牌照。三、车辆过户需要哪些资料车辆过户需要的资料根据交易的主体有所不同：1.单位过户给个人：需要携带卖方单位组织机构代码证，买方个人身份证，机动车登记证书，机动车行驶

2023-06-15

267人看过
罚金
员工包住出了事情老板需要负责任吗

首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相结合原因等。一、员工给公司造成损失需要赔偿吗员工给公司造成损失需根据以下三种情况赔偿：1、如果公司和员工在劳动合同中，约定了员工的赔偿责任，并且公司在可以完成举证责任的情况下，员工需承担相应的赔偿责任；2、员工如果因为违章操作，给公司造成经济损失的，比如喝酒后失误，结果工作时造成了损失。需按比例进行赔偿；3、员工正常工作不存在主观故意的或者因为一般过失，造成的经济损失，员工时职务行为时不承担责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。二、员工违法公司担责吗公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；

2023-03-20

287人看过