云南省国土资源厅批准《昆明市征地补偿标准(修订)》,各市政府下发相应的征地补偿标准,并确定时间开始执行。爱土拆迁律师团将云南省红河州红河县最新征地补偿标准分享给大家:
云南省楚红河州红河县土地共有二类:
一类区片范围:迤萨镇,平均补偿标准:30280元/亩。
二类区片范围:阿扎河乡、三村乡、石头寨乡、车古乡、乐育乡、洛恩乡、大羊街乡、宝华乡、甲寅乡、垤玛乡、架车乡、浪堤乡,平均补偿标准:22788元/亩。
以上补偿标准仅包含土地补偿费、安置补助费,不包含被征收土地青苗及地上附着物补偿费用,地上附着物和青苗补偿费标准由各省辖市、省直管县(市)政府调整并公布,与征地区片综合地价配套实施。
如您对这一补偿标准还有不理解的地方,欢迎咨询爱土拆迁律师团(4006161660),我们的律师将会为您提供专业的法律意见。
最新云南省昆明市呈贡区征地补偿标准
根据《昆明市人民政府关于印发昆明市征地补偿标准的通知》,《昆明市征地补偿标准(修订)》的规定,如下。
云南省昆明市呈贡区土地共有六类:
一类区片范围:斗南街道:昆玉路以西至跑王线以北范围;龙城街道:昆洛路以西接石龙路以北至昆玉路以西范围;乌龙街道:昆洛路以西范围;雨花街道:昆洛路以西范围。
区片补偿标准:211860元/亩。
二类区片范围:斗南街道,除I类区以外范围;龙城街道,除I类区以外范围;乌龙街道,除I类区以外范围;雨花街道,除I类区以外范围;洛龙街道,耕地、园地范围,不含山地、林地;吴家营街道,耕地、园地范围,不含山地、林地;洛羊街道办事处。
区片补偿标准:180000元/亩。
三类区片范围:大渔街道昆洛公路以西(不含山地);马金铺街道范围内平地、园地、山地和规划范围内用地。
区片补偿标准:150000元/亩。
四类区片范围:七甸街道坝区范围。
区片补偿标准:120000元/亩。
五类区片范围:洛龙街道:山地、林地范围;吴家营街道:山地、林地范围;马金铺街道范围内山地。
区片补偿标准:85000元/亩。
六类区片范围:大渔街道山地、七甸街道坝区以外范围。
区片补偿标准:65000元/亩。
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征地补偿标准是指根据土地性质和土地价值,按照相关法律法规的规定,对被征收土地的农民给予的补偿数额和用途的规范和标准。具体包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费等各项费用。征地补偿标准的制定通常由当地政府根据当地经济发展水平、土地市场行情等因... 更多>
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云南省红河州弥勒县征地统一年产值补偿标准是多少天津在线咨询 2021-07-09云南省国土资源厅批准《昆明市征地补偿标准(修订)》,各市政府下发相应的征地补偿标准,并确定时间开始执行。爱土拆迁律师团将云南省红河州弥勒县最新征地补偿标准分享给大家: 云南省楚红河州弥勒县土地共有三类: 一类区片范围:竹园镇、弥阳镇、虹溪镇、新哨镇、朋普镇、西三镇、(东风农场管理局),平均补偿标准:57500元/亩。 二类区片范围:巡检司镇、西一镇、西二镇,平均补偿标准:43240元/
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2022年云南省红河州红河县产假最新天数是多少云南在线咨询 2022-11-23正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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云南省红河州个旧市征地统一产值补贴标准是多少?甘肃在线咨询 2021-07-09云南省国土资源厅批准《昆明市征地补偿标准(修订)》,各市政府下发相应的征地补偿标准,并确定时间开始执行。爱土拆迁律师团将云南省红河州个旧市最新征地补偿标准分享给大家: 云南省楚红河州个旧市土地共有三类: 一类区片范围:锡城镇(城市规划区外),平均补偿标准:78550元/亩。 二类区片范围:鸡街镇、沙甸区、蔓耗镇,平均补偿标准:54934元/亩。 三类区片范围:保和乡、贾沙乡、卡房镇
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云南省红河州红河县产假最新天数是多少湖北在线咨询 2022-11-14正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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云南省红河州红河县最新产假时间有多少天黑龙江在线咨询 2022-11-141、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定:《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。 3、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假