各市劳动(人事劳动)保障局:
为进一步做好外国人和台、港、澳人员在浙就业管理工作,我厅于今年5月下发了《关于外国人和台、港、澳人员在浙就业管理授权问题的通知》(浙劳社就正[2003]86号),将现行的委托审批办证,改为直接授权各市劳动保障部门行使行政管理职能。现就有关事宜通知如下:
一、为保证由委托到授权的顺利衔接,请各市根据通知中对取得此项授权的条件提出的要求,对近年来接受委托,开展审批办证工作的基本情况进行回顾总结。在此基础上,重点对是否符合授权的各项条件,是否统一使用《浙江就业2000》境外人员就业管理计算机系统等情况,进行对照检查,并提出书面材料,于11月20日前报送我厅。
二、我厅将于12月上旬,根据授权条件要求,对各市的落实情况进行检查。对符合条件的市,正式授权。
具体工作请与我厅就业和失业保险处(省就业局)联系。
二00三年十一月四日
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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个人独资企业的劳动管理和社会保障等重庆在线咨询 2022-10-22个人独资企业劳动管理与社会保障1.个人独资企业招用职工的,应当依法与职工签订劳动合同,保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资。2.个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费用。独资企业的职工社会保险主要包括养老保险、工伤保险和医疗保险等。3.独资企业的职工可以依法组建工会组织,以维护职工的合法权益,独资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。4.个人独资企业违反个人独资企业
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