各区县人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：
根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》），结合我市实际，现就《条例》实施中的有关问题通知如下：
一、本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依法为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
二、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位应当自收到劳动保障行政部门的《工伤认定举证通知书》之日起15日内，提交举证材料。用人单位在规定期限内拒不举证或提交的证据材料不足以证明其主张的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据材料依法作出工伤认定结论。
三、工伤职工再次发生工伤并导致伤残的，劳动能力鉴定机构先对新工伤伤害部位评定等级，再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。新伤害部位的劳动能力鉴定等级作为享受一次性伤残补助金待遇的依据，多次伤残综合评定的等级作为享受除一次性伤残补助金以外工伤保险待遇的依据。工伤职工与原发生工伤的用人单位解除或终止劳动关系时，应先进行综合伤残等级评定，享受有关工伤保险待遇。
四、工伤职工复查鉴定后伤残等级发生变化的（不含已终止工伤保险关系的人员），从鉴定结论作出的次月起按《条例》规定的新伤残等级待遇标准执行，一次性伤残补助金不再重新核定和补发。
五、已办理退休手续的工伤人员参加劳动能力鉴定时，有生活自理障碍或生活自理障碍程度有变化的，从鉴定结论作出的次月起，按新的生活自理障碍程度享受相应待遇。
六、工伤职工旧伤复发，需经市劳动能力鉴定委员会确认。旧伤复发被确认的，其鉴定费及相关待遇按原渠道支付；未被确认的，由申请人承担。工伤职工旧伤复发治疗终结后，可重新申请劳动能力鉴定，伤残等级发生变化的，一次性伤残补助金不再重新计发，伤残津贴和生活护理费作相应调整。
-
关于实施工伤保险有关问题的通知
378人看过
-
关于实施工伤保险条例若干问题的意见
165人看过
-
北京市新《工伤保险条例》实施后有关工伤保险待遇的问题通知
137人看过
-
市政府关于实施工伤保险条例有关问题的处理意见
333人看过
-
关于转发劳动保障部实施《工伤保险条例》若干问题意见的通知
210人看过
-
关于贯彻落实工伤保险条例的通知
218人看过
-
发文单位：中国保险监督管理委员会文号：保监发[2006]95号发布日期：2006-9-13执行日期：2006-9-13各保监局，各保险公司：为了促进健康保险稳定、持续、健康、快速发展，配合《健康保险管理办法》(保监会令2006年8号)的施行，现将有关事项通知如下：一、与《健康保险管理办法》不符的产品，自2007年1月1日起停止销售。各公司应加强营销员管理和消费者教育，做好预案，防范误导，保证新老产品的平稳过渡。二、保险责任仅包含意外事故造成的医疗费用补偿的保险产品，暂不适用《健康保险管理办法》和本通知，适用于中国保监会有关意外保险产品的监管规定。三、保险公司经营健康保险的，应高度重视制度、系统建设及人才队伍的培养，并应于2008年1月1日前达到《健康保险管理办法》第八条所列各项条件。四、保险公司经营费用补偿型医疗保险的，应逐步成立专门机构，配备专门人员，形成合作医院网络，建立有效的医疗费用2023-04-23129人看过 -
经济犯罪一、充分认识新刑法的颁布实施对公安工作的重要意义修订后的刑法针对我国经济和社会生活中出现的新情况、新问题，在总结17年来同犯罪作斗争的经验的基础上，对我国刑事法律制度作了重大改革和完善，是一部统一的较为完备的刑法典。新刑法的颁布和实施，对于健全社会主义法制，贯彻以法治国的方针，对于司法机关充分运用法律武器惩治犯罪、保护人民，维护国家的统一和安全、维护社会政治安全和治安稳定，保障改革开放和经济建设的顺利进行，具有十分重要的意义。新刑法适应与新的刑事犯罪活动作斗争的需要，增设了许多应当由公安机关管辖的新罪名，加重了公安机关打击犯罪的任务，对公安机关也是一个新课题和新考验。各级公安机关和全体民警都要充分认识新刑法的实施，对整个公安工作所带来的压力和动力，增强责任感、紧迫感和使命感，从社会主义民主法制建设和公安工作发展进步的高度充分认识新刑法颁布和实施的重大意义，认真学习新刑法，深刻领会新刑法，正2023-04-12429人看过 -
工伤保险关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见池政〔2004〕77号各县、区人民政府，九华山风景区管委会，开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：为认真贯彻实施《工伤保险条例》（国务院375号令，以下简称《条例》）和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府169号令，以下简称《实施办法》），保障因工伤残或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，现结合我市实际，提出如下意见：一、凡本市行政区域内的各类企业均应当按照《条例》、《实施办法》和本意见的规定参加工伤保险，并为单位全部职工缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体办法和步骤，由市劳动保障行政部门另行规定。农民工按国家规定参加工伤保险，享受《条例》、《实施办法》规定的同等待遇。二、全市工伤保险实行统一制度、统一政策，由各县、区、九华山风景区、市直分别组织实施。工伤保险基金实行市级统筹，统筹2023-04-23346人看过 -
各区、县劳动和社会保障局，市属各委、办、局、总公司（集团）、计划单列企业，中央在京单位、军事单位：《北京市失业保险规定》（市政府1999年第38号令，以下简称《规定》）已实施，现就实施《规定》的有关问题通知如下：一、关于参统范围问题（一）根据《失业保险条例》（国务院第258号令，以下简称《条例》）和《规定》的规定，本市行政区域内的用人单位招用外省市城镇户口的职工，也应参加我市的失业保险，比照本市城镇职工的标准缴纳失业保险费。（二）民政部门批准的福利企业暂仍按照原市劳动局、市民政局联合印发的《关于本市民政系统社会福利企业执行失业保险有关问题的通知》（京劳管发字[1994]582号）的有关规定执行。二、关于参统时间问题（一）未按《北京市企业职工失业保险规定》（市政府1999年第7号令）参加失业保险的单位及其职工，应当从1994年6月起参加失业保险并补缴失业保险费。（二）根据《条例》规定，事业单2023-04-2497人看过
-
鉴定结论各区、县劳动和社会保障局，各委、局(集团总公司)劳动保障部门，各有关单位：为更好地贯彻《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，维护工伤职工的合法权益，现就工伤认定工作中的有关问题通知如下：一、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，一般应向用人单位坐落地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、用人单位依法设立的分支机构，在本市注册并取得营业执照的，职工受到事故伤害后，经法人授权可向分支机构坐落地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。三、用人单位坐落地发生变更，变更前职工受到事故伤害未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，应向用人单位现坐落地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。四、在册不在岗的职工到现用人单位从事劳动，现用人单位应当为其缴纳工伤保险费，受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由现用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。五、与原单位已终止或解除劳动关系的人员，被诊断、鉴定为2023-04-2155人看过 -
工伤保险工伤保险的缴费基数：建筑施工类企业应从施工总造价中提取费用缴费，受雇佣的农民工工资应为用人单位工程项目施工承包合同总造价的18%作为缴费基数，用人单位应按1%的费率缴纳，也就是说按工程项目工程总造价的1.8%的比率缴纳费用。这些费用中的1.3%作为工伤保险费，0.5%作为医疗保险费。一、总承包服务费怎么计算总承包服务费的计取原则及标准总承包服务费应依据招标人在招标文件中列出的分包专业工程内容，按照招标人提出的协调、配合与服务要求和施工现场管理需要自主决定。总包服务费（也叫对分包管理费）1、招标人仅要求投标人对分包工程进行总承包管理和协调时，投标人可按分包专业工程估算造价（不含设备费）的1.5%至2%计算。2、招标人要求投标人对分包工程进行总承包管理和协调，并同时要求提供配合服务时，根据招标文件中列出的配合服务内容，投标人可按分包专业工程估算造价（不含设备费）的3%至5%计算。3、竣工结算时2023-03-11397人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
-
工伤保险条例实施细则有关工伤问题有哪些黑龙江在线咨询 2022-02-26有关工伤问题：1.若要申报工伤，涉及程序：确认劳动关系—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题；2.签订了劳动合同，若公司购买了社保，可由公司向社保局申报工伤，又或者你可在一年内直接凭借劳动合同等材料申报工伤；3.保管好原始病历、相关票据等；4.注意时限：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 -
《工伤保险条例实施细则》有关工伤问题有哪些河北在线咨询 2022-04-01有关工伤问题： 1.若要申报工伤，涉及程序：确认劳动关系―工伤认定―伤残等级认定―工伤待遇索赔―执行需注意的问题； 2.签订了劳动合同，若公司购买了社保，可由公司向社保局申报工伤，又或者你可在一年内直接凭借劳动合同等材料申报工伤； 3.保管好原始病历、相关票据等； 4.注意时限：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 -
关于工伤保险条例十四条的问题海南在线咨询 2022-04-25《工伤保险条例》：第十四条职工有下 列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事 -
工伤保险条例实施细则关于海南在线咨询 2022-05-05第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品
-
关于工伤保险的问题福建在线咨询 2022-07-09《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇包括以下几种类型： 一、是医疗康复待遇。 包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等。 二、是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 三、是伤残待遇。工伤职工根据
