12333是全国统一咨询服务专用号码,主要提供人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报和社保账户查询等服务。目前,全国大部分城市已开通该号码,并设立了咨询服务机构,80%以上城市都设立了该号码,可以进行电话咨询和投诉。

该号码12333是全国统一咨询服务专用号码，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报和社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80％以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。

劳 务 争 议 ： 拨 打 1 2 3 3 3 号 码 ， 咨 询 、 投 诉 全 攻 略

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳务争议，应当通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。然而，在实际操作中，有时劳动者可能面临诸多困难，无法通过正常的途径维护自身权益。为此，我国推出了12333全国统一号码，旨在为广大劳动者提供便捷的咨询、投诉服务。

拨打12333号码，劳动者可以获得以下咨询、投诉全攻略：

1. 咨询：对于劳动法、劳动合同、集体合同等方面的问题，12333号码会为您提供法律咨询；

2. 投诉：如果您遇到了用人单位的违规行为，可以通过12333号码进行投诉，并要求相关部门进行调查处理；

3. 举报：如果您发现用人单位存在严重违规行为，可以向12333号码进行举报；

4. 申请调解：对于劳动纠纷调解，12333号码可以帮助您与调解组织联系，寻求公正、合法的解决方案；

5. 申请仲裁：如果您对调解结果不满意，可以通过12333号码申请仲裁，由仲裁机构进行裁决；

6. 诉讼：对于仲裁裁决不服的情况，您可以通过12333号码提起诉讼，寻求司法公正。

需要注意的是，拨打12333号码进行咨询、投诉时，应提供您的姓名、身份证号码和反映问题的具体事实、理由。同时，为了保护您的合法权益，请确保提供信息的真实、准确。

12333号码是专为人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报和社保账户查询等服务而设计的全国统一咨询服务专用号码。目前，80%以上的城市已开通了该号码，并设立了咨询服务机构。劳动者可以通过拨打12333号码获得法律咨询、投诉举报、举报违规行为、申请调解、申请仲裁和诉讼等全攻略服务。为了保护权益，提供信息的真实、准确。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。