企业的机密是什么-法师兄

企业的机密是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 19:42:47 371 人看过

机密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业机密，也被称作技术机密、专有技术、非专利技术等，在国际贸易中往往被称为know-how.

2、经营信息主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。

一、行政诉讼中涉密举证是涉及证据方吗

(1)涉及国家秘密的证据是指证据事实涉及到国家法律、法规规定的不能公开的军事秘密、国防情报、科学技术成果;国家的重大政治、经济决策及其他国家秘密事件或秘密文件等。这些证据对国家安全及政治、经济利益有重大影响，必须保密。法院在审判活动中，对此类证据的质证，只能在相关当事人中进行，其他人员不能参与。(2)涉及商业秘密的证据是指证据事实涉及企业经营信息和技术信息。根据反不正当竞争法的规定，商业秘密包括不为公众所熟悉、能为权利人带来利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的各类技术信息和经营信息。需要注意的是，这里的商业秘密必须是合法的，法院对涉及违法事实和行为的证据不予保护。（3)涉及个人隐私的证据是指当事人不愿公开的个人秘密情况，对此类证据，当事人不愿他人知道或他人知道后会产生不良影响。当事人可申请人民法院对涉及个人隐私的证据不予公开质证。

二、董事是否具有实权

董事是对公司的实际经营决策拥有实权的，其具体的职权包括有：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。

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商业机密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。（一）技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业机密，也被称作技术机密、专有技术、非专利技术等，在国际贸易中往往被称为Ｋｎｏｗ－Ｈｏｗ．（二）经营信息主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。一、怎么认定商业秘密（一）秘密性也就是不为公众所知悉，指该信息无法从公开渠道直接获取，这是商业秘密区别于其他信息的显著标志。公开渠道一般是指包括公开的出版物、公开销售和使用、反向工程以及口头泄密等。不为公众所知悉不仅意味着该信息不能从公开渠道直接获取，也包括不为权利人以外的其他人以违反诚实经营活动的方式所知悉，如违反合同约定，违反保密纪律等；同时，知晓该商业秘密知晓的范围也仅限于非常有限的特定

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一、商业保密法中商业机密包括什么基本范围商业秘密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。1、技术信息。主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业秘密，也被称作技术秘密、专有技术、非专利技术等，在国际贸易中往往被称为Know-How.2、经营信息。主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。二、企业如何避免商业秘密侵权纠纷1、指导并协助客户在招用竞争对手的技术、经营骨干时进行一定的调查，避免侵权。2、要求跳槽人员提供原单位的《退工证明》等手续。3、制作专用《调查书》、《保证书》，要求跳槽人员填写并存档。4、在没有必要的情况下，避免使用跳槽职工带来的原单位的商业秘密。5、使用跳槽人员提供的信息前，应充分了解其信息的来源，并要求提供者出具来源合

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一、商业机密和商业秘密有什么区别?商业秘密”是法律术语，“商业机密”为日常用语，二者没有本质区别。基于商业秘密的“重要性”，企业应当建立商业秘密事前风险防控、事中调查取证、事后维权救济的全方面、多层次保护机制，有效预防、快速遏制和严厉打击侵犯企业商业秘密的违法犯罪行为，最大限度地持续发挥商业秘密为企业提供竞争优势、助力企业繁荣发展的强大优势和功能。具备以下四点即构成商业秘密：1、不为公众所知悉;2、能为权利人带来经济利益;3、权利人采取了保密措施4、具有实用性。二、商业秘密保护的法律手段有哪些?商业秘密保护的法律手段包括《反不正当竞争法》、《刑法》等法律规范，具体的保护途径有以下几个方面：(一)《劳动法》保护用“保密协议竞业限制协议”的模式来实现，因为两种方式各有优缺点，由于企业要求既要少花钱又要长期有效，只能这样做了。如果员工违约企业可以提起劳动仲裁来维权。(二)其他行政法保护对侵犯商业

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商业秘密在我国《反不正当竞争法》第10条第3款作了较为严格的界定：商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济效益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1995年月日1月23日国家工商行政管理局发布的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》对此做了进一步解释，详细列举了技术信息和经营信息的具体内容。和过去的要领外延相比，杂了客户名单、产销策略、招投标中的标底及标书内容、资源情报。在地方法规中，北京市《反不正当竞争条例》将商业秘密概念的属概念界定为技术秘密、技术信息和经营信息。《上海市反正当竞争条例》第三者5条进一步明确商业秘密包括特定的原材料配方、工艺流程、技术决窃、设计资料、管理方法、营销策略、客户名单、货源情报等。商业秘密的获得及占有有在现代市场竞争中具有的重要作用，是商业秘密被侵犯的内在原因。占有了商业秘密，就是占有了市场，把握了生存与发展权。所以，竞争对手往往为获取

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(一)与员工签订保密协议与员工签订保密协议是目前企业比较通用的意中保密措施。一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员、一般技术支持人员和关键岗位的技术工人、市场计划、销售人员、财会人员、秘书人员、保安人员等。保密协议中应当载明商业秘密的内容、保密范围、保密期限等。保密协议不仅可以约束员工保守商业秘密，还可以作为商业秘密侵权诉讼中的证据之一。使权利人更易获得相应的赔偿。(二)建立专门的保密机构对于一些规模比较大的企业，可以建立保护商业秘密的机构，由专门的保密主管人员负责企业的保密工作。(三)采取合理的保密措施企业不仅要与员工签订保密协议，还应当内部采取适当的保密措施。比如，加强对员工主人翁意识的培养，增强员工的责任感；尽量避免不必要的员工接触商业秘密；制定泄密的惩处机制；建立商业秘密受侵犯后的快速反应机制等。一、采取适当的激励、奖励措施除了内部建立合理

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商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。但是，大家要注意的是，并不是所有技术信息和经营信息都构成商业秘密，应当符合四个要件：一、不为公众所知悉，即不为不特定的人所知的秘密性;二、能为权利人带来经济利益，即一定的经济价值性;三、具有实用性，即商业秘密一定要具有现实的使用价值，而不权仅停留在理论的水平上;四、权利人必须采取保密措施，如果权利人不采取保密措施，说明他自己也未意识到其技术信息和经营信息是商业秘密，法律则更无法对其进行保护。一、保密条款或者保密协议约定的主要不包括（一）商业秘密所包含的内容合同协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为提供方带来经济利益、具有实用性并经提供方采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息

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手机下载企业密信是否有潜在的风险？

只能说注册是没有多大风险的，最多也就账号被app后台记录一下，可能存在手机号，会成为一个销售的途径。建议上网时对不了解的东西不要轻易尝试，毕竟现在的网络诈骗还是有很多的。不过如果让进行刷单一类的活动，将会存在巨大风险。在企业密信软件上被骗了对方涉嫌诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗行为的最突出的特点就是行为人设法使被害人在认识上产生错觉，以＇自觉地＇将自己所有或持有的财物交付给行为人或者放弃自己的所有权，或者免除行为人交还财物的义务。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规

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什么算泄露商业机密

泄露公司机密的行为：1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；4、明知或应知前款所列违法行为，而获取、使用或者披露他人的商业秘密。《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，

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一、刑法中什么是窃取商业机密？根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密罪，是以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度，又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。二、侵犯商业秘密定罪量刑标准是怎么样的？《刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商

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在企业起步阶段，企业可以通过签订保密协议，竞业限制，在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传，增强员工尤其是管理人员的保密意识，明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为，情节严重的或导致犯罪。做好配套的奖励与处罚制度。在企业发展到稳定的规模，经济相对宽裕，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位调动时签署岗位保密协议，离职保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。建立基本的商业秘密监督、使用制度制作商业秘密确认登记表、商业秘密使用申请表、商业秘密使用登记表、商业秘密密级变更申请表、商业秘密解密申请表、商业秘密保护建议书、商业秘密文件交流的保密声明、对他人商业秘密的保密声明。在企业成长期后，全面步入正轨，内部管理、运营已经规范，大量的技

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商业秘密概念是什么,企业商业秘密保护途径有哪些一、什么是商业秘密商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从其范围来看，它包括产品配方、制作工艺和方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销策略等信息。商业秘密不同于专利权，和著作权也不一样，它不是靠外在法律的强制和法律的保护，而是靠企业自身内在的保密程度。只要能够长久保守秘密，商业秘密就能长久给企业带来经济利益。二、企业商业秘密保护途径企业采取商业秘密保护措施时，可以同时或单独通过以下几种途径来予以保护：(一)劳动法保护用“保密协议+竞业限制协议”的模式来实现，因为两种方式各有优缺点，由于企业要求既要少花钱又要长期有效，只能这样做了。如果员工违约企业可以提起劳动仲裁来维权。(二)其他行政法保护对侵犯商业秘密的可以依据《反不正当竞争法》等行政法规，向有关行政机关举报，让行政机关来

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商业机密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业机密，也被称作技术机密、专有技术、非专利技术等，在国际贸易中往往被称为Know-How.经营信息主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。一、用人单位的商业秘密涉及到哪些方面商业秘密主要有两种，一种是技术信息，一种是经营信息。关于技术信息，国家科委《关于加强员流动中技术秘密管理的若干意见》中指出，“本单位所拥有的技术秘密，是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势的，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等

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1、《反不正当竞争法》第9条规定了商业秘密的定义和侵犯商业秘密的类型；2、《刑法》第219条规定侵犯商业秘密的罪状和应当承担的刑事责任；3、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》(共12条)对侵犯商业秘密行为作了具体的规定。4、劳动和社会保障部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第5条关于雇员违反劳动合同中约定保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十一条的规定支付用人单位赔偿费用的规定；第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的雇员，因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失，该用人单位应当承担连带赔偿责任。一、侵犯商业秘密如何取证？1、委托律师调查取证专业的律师，尤其是擅长处理商业秘密案件的专业律师，往往具有丰富的法律知识和实践办案经验，有娴熟的诉讼技巧，有能力针对商业秘密案件的专业性强和复杂性为企业保护商业秘密调查取证。委托具有商业秘密法律知识

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