拖欠离职人员工资该怎么办-法师兄

拖欠离职人员工资该怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-27 08:20:07 78 人看过

拖欠离职人员工资可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。

1、劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼；

2、用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；

3、劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

离职员工工资拖欠一个月就是违法的。

3、工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。

4、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。

5、也可以到劳动局监察大队投诉。

6、劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

一、老板拖欠员工一千多元工资怎么办？

如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。

由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

二、饭店服务员辞职了薪资不发怎么办

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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