劳动合同还没签可以走吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-27 10:55:06 292 人看过

1、可以。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。

2、在劳动者与单位之间,用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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