餐饮辞职不批怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 17:14:17 132 人看过

如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。

单位没有签订劳动合同,不是当事人可以立即解除劳动关系的情形,通常解除劳动合同,有几种条件:

1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3.用人单位有劳动合同法规定情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

4.劳动者有劳动合同法规定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

因此,当事人可以根据自己的情况,提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法情形的,可以直接离职。

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